2、做好项目部的品质管控工作。

3、协助总经理负责公司安全生产及项目运行。

4、与分管项目甲方保持有效沟通。

5、代表公司参加甲方的相关会议。

6、负责分管项目的费用初审。

7、负责合作项目部的监管工作。

8、协助董事长做好市场开发工作。

10、完成上级领导交办的临时性工作。

任职资格要求：

1、 园林、管理或工程类专业，大专以上学历，中级以上职称；　

2、 8年以上相关工作经验，其中3年以上园林/景观/物业/环卫公司负责人经验，具备园林/景观/物业/环卫企业的管理理念和知识结构；

3、熟悉重庆及周边区域的园林/景观/物业/环卫市...

1、根据公司战略规划，编制年度工作计划、财务预算并组织实施；

2、负责管理处团队企业文化和品牌建设；

3、负责拟定员工培养与发展方案，搭建团队人才梯队；

4、全面负责管理处日常管理和经营活动，整合各部门间资源；

5、负责突发事件的应急处理，确保服务质量和安全生产的提高；

6、负责受理员工合理化建议及外部信息收集，并跟踪处理；

7、负责处理客户疑难问题、服务请求及投诉，并组织总结分享；

8、负责审核各部门工作计划，并对进行公平公正考评；

9、协助人事部处理员工劳资纠纷、伤亡事故、内部投诉、员工满意度调查、员工访谈，组织恳谈会等；

10、完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格：

1...

2、负责绿化养护新项目的接管、验收、移交工作。

3、负责编制绿化员工培训计划并组织实施，效果评估考核。

4、负责组织制定绿化养护作业的计划，并检查绿化养护作业进度；

5、安排近期需要实施的作业内容及相应的机具设备、苗木、油料；

6、对绿化主管、绿化管理员的现场工作情况进行查看、督导，并审核绿化工考勤。

7、对园林绿化现状、存在的问题、作业质量的考核进行分析，提出改进方案；对发现的问题及时提出整改方案并安排绿养护化主管实施。

8、提出苗木、农药、肥料采购计划并交由行政部实施，负责验收。

9、严格作业...

2、负责水处理设备的运行及维护保养。

补充说明：

1、大专以上文化程度，水处理相关专业。

2、五年以上水处理实际工作经验，能独立完成污水处理作业。

2.负责生产安全、人员安全、食品安全、消防安全;

3.督导各部门的日常生产活动，确保生产线正常运转;

补充说明:

1.能适应屠宰场环境，接受应急夜班。

2.条件优异者，薪资可面谈。

2、控制采购物品的数量、质量和到货时间，保质保量按时交货；

3、搜集市场信息，完成公司供应商的管理的实施工作；

4、搜寻有价值供应商信息，做好供应商开发、管理和储备工作； 

5、采购物品的价格谈判、合同签订和付款等事宜；

6、做好采购数据的统计、分析和管理, 确保能及时获得改进信息；

7、配合质量部门做好对供应商品质评审工作； 

8、负责采购产品的质量，配合质量部、市场部及时处理相关客诉质量问题。并及时应对妥善处理不良产品；

9、及时处理进货材料的质量问题，做好与供方的联络工作； 

10、每月底负责与成本会计核对外协帐目； 

11、完成上级领...

2、制作销售报价，包括前期洽谈报价，后期周期报价；

3、陪同客户定期采价；

4、安排并监督部门员工每周市场采价，数据整理及分析；

5、部门月度销售数据开票工作的监督，月毛利分析；

6、客户节假日团购方案制定、选品及报价、项目整体推进、对账收款；

7、部门内部事务分配，与外部门事务协调；

8、部门员工日常考勤管理统计；

9、领导临时安排的其他事务。

②负责制定零售、自有品牌、基地项目各阶段的整合营销推广方案及执行。

③负责终端各业务部门的品牌宣传及各类活动的执行监督及改进。

任职资格： 

1、有零售行业经验，有农业基地经验，有短视频运作经验，有社群运作经验，有IP打造经验者任意2项者优先

2、五年以上市场策划及文案工作经验，有快速且较强的方案写作能力、文案写作能力。

对市场现有的各类新媒体了解并熟练应用

1、薪酬结构：无责任底薪3500+工作提成+奖金+其它补贴；

2、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训；

3、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；

4、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假、年假等带薪假期；

5、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售经理—区域总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做...