1、负责审核与监督实施拓展计划（目标楼盘拓展计划）及小区营销推广工作；

2、严格管理本部门的客户资源，监督客服跟单，及时有效地和设计部进行衔接，从而保证单源及时转化；

3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

4、其他临时性工作。

5、日常数据管理及人员培训

6、业务流程监督及执行

7、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格

1、专科以上学历， 市场营销相关专业优先考虑；

2、5年以上工作经验，具有一定的营销管理经验，熟悉家装营销管理模式者优先考虑；

3、积极向上，有较强的管理能力和逻辑思维。

4、有团队资源，能直接开展工作优先。

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产；为房屋维修(主要墙面翻新、局部改造和渗漏水处理)客户上门做基础检测，方案及报价，跟踪施工服务过程，保证客户满意度。本岗位是为公司店铺合伙人，综合能力要求高的店长岗位，

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约...

1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

负责家装业务的开拓和客户跟进服务；配合设计师完成客户签单；完成领导交办的其他任务。

任职要求：

勤奋务实，有亲和力，2年以上营销岗位工作经验。

2、执业资格：擅长装饰装修、安装专业；5年以上、装修和安装专业工程造价从业经验；

3.熟练运用预算（广联达）及办公软件，熟悉工程量清单计价规范及工程计价定额，熟悉各种土建材料及价格熟练工程造价各项流程，包括政府投资项目预结算程序；

4.招聘要求造价专业，五年左右工作经验；

5.有政府项目、央企国企平台项目经验优先。

1、负责公司的新媒体运营，包括但不限于抖音、小红书、微信视频号;

2、熟悉新媒体的算法推荐机制，会分析账户数据定期做周分析报告，根据数据优化内容方向和形式;

3、负责组织并实施周期性短视频运营与策划方案，与拍摄主播沟通执行方案；

4、对新媒体渠道的各项数据指标负责，增大视频及内容曝光率，提升粉丝数和关注量，提升粉丝活跃性，最终达成变现转化;

岗位要求:

1、具有良好的文案组织能力，擅长各类建材文案撰写;

2、了解新媒体，有抖音、小红书、微信视频号成功运营案例者优先；

3、本科以上学历，广告、中文、新闻、汉语言文学或市场营销专业相关专业优先;

4、工作严谨，...

2.组织、协调水电工，泥水工，木工，油漆工等装修施工人员进行装修施工

3.协调客户关系，做好客户满意度

2、清晰明白各项目施工内容和质量要求，审核合同报价单，检查合同清单漏项问题。

3、安排工程部人员具体工作，组织人员按计划施工，并负责项目全过程管理。

4、负责工程项目施工中危机预警工作，及时处理施工中存在的隐患，处理业主的施工投诉工作。

5、负责客户施工过程中满意度。

6、负责施工人力资源储备工作。

7、负责工程部人员的管理工作。

8、完成直属领导交办的其他工作；

补充说明：

1、有家装、旧改、局改等施工管理经验，有解决工程问题的能力。

2、与客户的人际沟通能力强，面对客户的各种要求能灵活应对。

3、有一定的施工资源

1、建立公司市场拓展管理体系；

2、建立健全市场拓展信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。

3、协助总经理新业务开拓，负责市场信息收集，带领团队完成市场开发任务目标；

4、对接落地公司匹配之资源，负责项目的跟进及各方对接； 

5、部门人员管理与培训；

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工程专业或市场营销专业相关，年龄45岁以内，形象气质佳，表达能力强；

2、5年以上建筑总包工程行业市场运营管理经验，熟悉建筑行业市场，熟悉项目市场拓展各环节程序；

3、具备资源整合能力，有一定的社会关系和项目资源，认可并积...

1、全面负责材料公司经营管理工作，并根据材料公司战略规划及发展情况制定相应的运作模式，形成规范化管理； 

2、负责材料公司经营目标的设定及规划，积极拓展相关业务，并对运营过程进行管控； 

3、根据材料公司投资战略要求和市场变化，整合内外资源，调整运营方向，对项目分析研判并负责项目落地；

4、开拓市场，深化管理，完成材料公司年度经营目标及管理目标。 

岗位要求：

1.本科及以上学历，建筑工程类或材料类相关专业，年龄35-45岁；

2.具有10年以上建筑行业工作经历，其中，从事公司主要运营管理工作5年以上；

3.专业知识全面扎实，擅长新型建筑材料的推广及应用；

4...

1、根据公司战略发展目标，协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划，经审批后负责推动实施；

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作，清晰部门、岗位职责和权限，推动业务流程正常高效运作；

3、组织制定并审核公司人员编制计划，经审批后监督执行；

4、组织实施招聘面试各层级的人才，搭建及完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证公司需求人员的及时到位；

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策，建立、完善绩效管理体系，并推动有效运行；

6、收集同行业市场薪酬信息，组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准；

7、组织办理员工各...

2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；

3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；

4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；

5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；

6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。

1、完成店铺的运营管理，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格：

1、1年以上管理经验；

2、熟悉电脑操作流程；

3、有良好的沟通能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

薪资：综合收入10000-25000元/月

底薪5000-6500元/月，店面销售业绩目标1200万-1600万

提成0.4%-0.8%，赛马机制奖励，年终奖奖励

管理店面团队，带领团队达成店面销售目标。

按照公司规定，保持店面形象。

日常店面工作的管理。

南坪红星美凯龙，北碚建玛特，龙湖原著天街，江北居然之家，二郎居然之家。

管理店面团队，带领团队达成店面销售目标。

按照公司规定，保持店面形象。

团队人员的招聘。

日常店面工作的管理。

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，配合营销部门谈单签约，协作项目管理推进;

2、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、旧改家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验;

2、勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务;

3、表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力;

4、具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过全案设计师、局改设计者优先;

5、谈单能力及设计能力优秀者可放宽学历要求。有意向做管理岗...

【薪资待遇】

1、无责底薪4000+高额项目提成，综合薪资8000-12000，上不封顶

2、五险一金、早九晚六，上六休一

3、节假日福利，病假，带薪年假，婚假，陪产假等;

【岗位优势】

三千平甲级办公楼，蓝海行业，发展前景大，易开单，完善透明晋升制度，不用担心一直原地踏步！入职1V1带教培训学习，快速成长！

晋升通道：家装咨询师一主管一店长一经理

【岗位职责】

1、电话联系客户，挖掘客户需求;

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务;

3、...

1.设计专业学历，独立做过8套以上餐饮店案例，有丰富的餐饮店设计经验；特别是火锅店设计；

2.具有良好沟通及设计方案汇报阐述能力；

3.工作责任心强，具有良好的团队协作能力；

4.出图快效率高，有服务理念者优先。

二.岗位职责：

1.负责餐饮空间设计等相关工作；

2.从设计方案到后期需要从设计角度指导项目落地；

3.熟练运用各种绘图软件，主要是CAD制图和3Dmax，只招聘能独立画效果图和施工图的餐饮空间设计师，外包效果图和施工图者勿扰。

4.能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决。

三.工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末及法定...