1、开发有外包/派遣/RPO需求的潜在客户；

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询；

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进；

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等)；

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先；

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先；

5、能独立开展工作。

福利待遇：

1、工资：底薪+绩效+项目提成，综合收入8000-16000元/月；

2、福利：五险+不...

1、对所负责设备进行一般性问题检查及自主维修；

2、对设备消耗品进行管理、更换及维修；

3、对日常数据进行收集和汇报，包括设备的稼动率、故障率、点检台账、良率、日报、周报等；

4、指导操作员进行设备使用及工艺操作方法；

5、支持工程师进行工艺改善、变更、导入新工艺等工作；

6、对现场的三定5S进行管理；

7、对现场操作员进行管理。

任职要求：

1、大专以上学历，化工，化学，材料相关专业；

2、2年以上半导体材料清洗刻蚀工作经验；

3、工作认真细心，有责任心，吃苦耐劳服从管理，能适应加班

岗位职责：

1、负责百树园成长中心招生工作，深入学习理解所负责的课程，帮助家长和学生分析学科问题，通过面谈方式促成签单。

2、负责学生的学科分析，帮助学生制定合理的学习方案。

3、跟踪学生后期的学习情况，协助教务做好后期维护工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有相关教育课程销售工作者优先。

2、沟通表达能力较好，逻辑思维能力较好，有目标感。

3、热爱本职工作，性格活泼开朗，责任心较强，具有亲和力。

4、能熟练使用各种办公软件。

1、专科及以上学历 ，师范类专业优先录取；

2、1年以上相关工作经验，能力优异者可放宽要求；

3、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；

4、 基本功扎实，良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神；

5、性格活泼开朗，有爱心、责任心、亲和力

6、 热爱儿童教育，喜欢和孩子一起的工作，愿意帮助更多孩子及家长成长；

7.续费，转介绍，转学科！

8.协助招生部门招生！

1、薪资福利：保底底薪3300+课时费+提成奖金；平均工资5000-10000以上，上不封顶！

2、其他福利：购买五险+节日礼品+带薪暑假15天+年假+病假+婚假+产检假+哺乳假+陪产假等多种带薪假

3、培训...

1、开发有外包/派遣/代理招聘等需求的潜在客户;

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询;

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进;

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等);

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间;

6、和合作客户保持定期维护，维系好客情关；

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先;

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先;

5、能独立开展工作。

岗位职责：

1.市场分析：负责政企业务政策分析、市场分析，建立政府客户运营体系。

2.客户开发：负责政企线索挖掘，业务拓展，产品推广及品牌宣传。

3.目标达成：负责政企业务销售计划制定，完成销量目标。

4.关系维护：负责政企客户关系建立与维护、投诉处理及改进优化。

5.领导安排的其他重要工作。

岗位要求：

1.年龄要求：35岁以下。

2.学历要求：大学专科及以上学历, 有营销、市场相关工作经验者优先。

3.专业要求：市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业。

4.综合素质：具有较强的市场敏锐度、沟通协调能力、学习能力，随机应变能力...

1、具有土地估价师 或资产评估师 或 房地产估价师执业资格证书；

2、大学本科及以上学历；

3、男女不限，身体健康；

4、热爱评估行业，具有3年以上的专业评估工作经验，能独立完成大、中型土地评估项目。

岗位职责：

1、能够熟练掌握各类估价（咨询）报告的撰写；

2、完成估价报告的审核，精准估值，把控风险；

3、与客户进行项目沟通，具有较强的沟通协调能力；

4、有较强专业判断能力，敬业爱岗，职业道德良好，具备良好的团队协作精神和学习能力，严格服从安排，能吃苦耐劳，及时完成领导交办的其他事务。

福利：录用后我们会提供有行业竞争力的薪酬待遇，并且享受以下福利待遇：周末双休、带薪年假、婚...

1.挖掘企业潜在客户，解决客户提出的专利、商标、版权、项目申报等方面问题；

2.合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；

3.根据公司的培训和要求，为客户提供知识产权方面的检索、判断与注册服务；

4.收集、整理客户信息，维护客户管理，提高客户满意度；

5.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系并挖掘新业务；

岗位要求：

1.18~30岁，无需行业经验，公司提供专业系统培训，可接受应届毕业生（优先考虑知识产权、法学相关专业）；从事过销售、客服、营销工作经验者，可放宽学历条件；

2.拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

3.具备良好的团...

1、客户的咨询讲解工作，并做好相应的信息记录

2、对来访客户做好全面、准确、有针对性的咨询工作

3、办理好客户的报名手续、报名资料的准备与整理

4、报名客户的后续跟进，完成领导交代的其他工作

【任职要求】：

1、年龄22—30岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽学历要求)

2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力、沟通能力强

3、有团队精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心

【工作时间】：

早九晚六，固定休周一

1.负责独立完成小红书0-1的搭建、小红书的内容运营，包括但不限于内容策划、内容推广等；

2.做好新媒体矩阵规划，协助部门经理对部门新媒体工作内容负责，日常运营工作，把控每日流量引入，对部门每月流量指标负责；

3.配合部门营销节奏，营销节点，提前做好流量布局及引入，及时了解行业资讯；

4.协同业务调整引流内容，配合销售端调整内容，公域引入私域；

5.协调经理做好部门人员的选育留用的各节点工作及记录，并优化流程；

6.领导交代的其他临时性事务。

职位要求：

1.大专以上学历；男女不限，有独立0~1搭建小红薯的经验，非常热爱喜欢专研小红书的...

1、制定并执行招生计划和策略，包括市场调研、目标群体分析、宣传推广“、招生活动等。

2、开展对学校或教育机构招生计划的市场调研，分析竞争对手的优势和劣势，为制定招生计划提供数据支持。

3、参与制定招生推广方案，并负贵执行计划中的招生活动、展会和宣传推广等。

4、对接相关企业合作完成每年培训任务

任职要求： 

1、大专及以上学历，⑤年及以上市场营销、市场策划工作经验，

2、具有较强的运营创意策划能力和资源整合能力，优秀的学习能力、理解能力和执行能力， 有培训行业、运营类资源整合者优先考虑；

3、男女不限，形象气质佳，有良好的沟通协调能力，主观能动性强，有政企类客户的服...

1、负责带领团队一起开拓重庆专升本市场，提升市场覆盖率；

2、对高校合作渠道进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、指定市场营销计划，执行销售和市场推广方案；

4、建设、管理团队，负责团队培训、监督、考核；

任职要求：

1、大专及以上学历，4年以上教育培训行业工作经验，2年以上一线团队管理经验；

2、对行业有深刻的了解及认知，熟悉高校市场开拓流程；

3、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

4、有较强的责任心，独立思考，自驱力，有独立分析解决问题的能力。

基本薪资：5000-8000元/月

年收入：15万—20万

9：00—晚6：00 周一到周五，周末双休，节假日正常休。

薪资制度：

3500底薪+16%~28%高提成+六险一金+周末双休+法定节假日带薪休假+每月生日福利+每月团建福利+每周水果福利+节日福利+国内外旅游+定期培训+晋升空间，每月还有销冠奖励！！！Dior、YSL、Chanel口红、商务皮带领带等！

福利待遇：

工作氛围年轻化人性化，节假临期有礼盒，业绩突出带薪旅游制。公司提供360度发展空间，优质的客户资源，公平的竞争机会，极具竞争力的薪资待遇，企业氛围很好。

岗位职责

1、负责企业与企业之间的资源整合；

2、通过公司提供资源挖掘客户需求，进行商务谈判，促成交易；

3...

此岗位是销售岗，需要有相关经验，且有很好的自我调节能力和抗压能力，有意向者可直接投递简历，如符合HR会电话联系沟通，可以放心HR没有到面KPI，不会盲目约面试，电话沟通后双方都觉得ok再安排面试，重庆夏天蛮热的，不希望大家白跑一趟哦！

【工作内容】

1.负责电话邀约和到访客户的咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务；

2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系；

3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务；

4.达成个人既定销售指标，完成招生任务。

【职位要求】

1.专科学历及以上，有教育行业销售相关工作经验；

2.乐观开朗，富有亲和力...

1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。

2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。

3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。

4、可搭建自己的团队，享管理津贴。

薪资待遇：

1.学习津贴:3000元/月(3～6个月)

2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月

3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

18-35，无经验要求，接受无经验，带薪培训，一对一教学!

入职就缴纳五险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒!

面试当矢即可出面试结果!

【吃】午餐补18，晚餐补18(以实际出勤为准)

【住】转正每月房补500，随薪资一起发放

每天工作8-9小时，中午休息时，不外出无销售性质，工作环境好，员工福利待遇好

【工作内容】

致电逾期案件客户提醒还款，针对客户诉求及意见进行记录反馈。[全账龄M1、M2-M3和M3+都在招不考虑的话可以了解客服和电销]

【福利待遇】

1、无责任薪资+高提成+丰厚奖金，综合薪资8000-20000元，并配...

职责二：客户开发与管理；

职责三：铺位开发；

职责四：跟进新店开业筹备工作；

职责五：定期对门店进行拜访，跟进客户反应的问题；

2.能独立完成大中型企业财务报表审计、专项审计业务，能同时从事资产评估、房地产估价者优先；

3.注册会计师、资产评估师、房地产估价师优先；

4.熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则者，有政府审计经验者优先

5.年龄35岁以下；

6.学习能力强，具有团队协作精神。

注：试用期2个月，试用期间双向选择；试用期满考核转正的，根据实际工作能力，按照事务所薪酬制度转正定级。