公司目前业务快速扩张，需要优秀人才加入我们。岗位职责：1.与团队配合，建立基础的策略和分析系统。2.操作和管理策略，分析市场情况，及时调整策略。3.提升分析和策略效果，尝试扩大收益空间。岗位要求：1.背景和学历不限，有相关经验者，有一年以上工作经验者优先，2.能够熟练操作电脑，学习能力强。3.乐于钻研和学习，对新兴领域感兴趣，不惧挑战，积极向上。岗位说明：1.优秀人才可携带过往履历和材料参加面试，公司一旦评估通过，可立即签订合同，入职上岗。2.公司会选择性的进行岗前技能传达，确保各类人才在上岗前具备基础分析能力。福利待遇：1.薪资结构为底薪+提成+奖励。2.上班时间上午10:00-下午17:3...

工作职责：1. 协助*完成拟投资项目的研究，并攥写报告。2. 协助处理公司日常事务。3. 至少保证每周3天到岗。 任职要求：1. 有金融、投资领域实习经验，有基金从业资格证优先考虑；2. 人品端正，有较强执行力和自我管理能力；3. 逻辑清晰，沟通表达能力强，抗压能力强；4. 国内重点大学金融、财务等相关专业，研究生优先。 实习地点：重庆市江北区江北嘴国金中心T2栋7楼711室 实习时间：至少保证每周3天到岗，实习期不短于3个月 实习补贴：按公司规定提供实习补贴

1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理所有负责的工作任务；

2、寻找目标客户聚集场所，开发有效的推广渠道（药店、诊所、母婴、亲子场所等）；

3、宣传渠道的挖掘和合作谈判，邀请商家入住平台商城；

4、新老客户的维护，帮助客户在所属区域进行终端门店的推广和销售；

5、搜集多种推广渠道和搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传等工作

任职要求：

1、年龄：20岁—50岁之间， 男女不限， 能接受全国出差；

2、性格开朗，热情积极，沟通能力强；

3、品行优良、能够吃苦耐劳、身体健康，有责任心。

用户研究经理岗位职责:1.负责公司研究咨询团队建设与管理；2.与公司团队配合拓展市场；3.负责用户研究工作，尤其聚焦人群需求挖掘，以及协助设定相匹配的产品概念；4.指导甲方公司产品整个生命周期的用户研究工作，包含需求挖掘、竞品评估、竞品及市场环境分析，人群画像，用户测试和访谈等；5.根据产品具体的时间节点，与产品经理合作，梳理及设计产品的用研需求，确定研究目的和研究框架；6.主动发起、主持、开展定性和定量的研究项目挖掘创造用户价值的机会；7.紧跟行业趋势，发现竞品动向，探索业务发展新模式。任职要求:1.具有管理学、社会学、经济学、新闻传播学等专业硕士及以上学位；2.具有研究咨询公司3年以上工作...

岗位职责：1.收集用户相关信息，深入研究人群特性，对用户进行定性分析，输出用户画像报告；2.收集各个推广渠道的广告指标相关数据，包括社媒渠道，付费推广渠道等，通过对用户用户浏览习惯、用户浏览轨迹、等进行深度分析，挖掘潜在规律，输出对应的分析报告，协助优化广告投放方案；3.通过对订单数据进行深度分析，包括交易时间、金额、数量、频率、支付方式等，挖掘用户消费偏好，输出对应的分析报告，协助优化运营策略；4.对用户进行满意度调研，输出对应的分析报告，协助提高用户体验。5.分析用户行为漏斗转化，构建用户研究分析体系及建模，建立指标异常监控系统，及时做异常反馈。岗位要求：1. 信息与计算科学/数据科学与大...

1.协助公司领导拟定教育服务业务发展规划

2.配合公司建立和完善教育服务产品及供应链；

3.负责根据公司业务发展规划制订教育服务项目年度营销计划，报公司批准；

4.负责组织实施教育服务项目年度营销计划；

5.负责教育服务业务大客户资源的开发公关与维护；

6.负责教育服务项目的品牌建设与盈利能力管理。

7.配合公司其他部门开展工作，完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责

1、负责审核与监督实施拓展计划（目标楼盘拓展计划）及小区营销推广工作；

2、严格管理本部门的客户资源，监督客服跟单，及时有效地和设计部进行衔接，从而保证单源及时转化；

3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

4、其他临时性工作。

5、日常数据管理及人员培训

6、业务流程监督及执行

7、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格

1、专科以上学历， 市场营销相关专业优先考虑；

2、5年以上工作经验，具有一定的营销管理经验，熟悉家装营销管理模式者优先考虑；

3、积极向上，有较强的管理能力和逻辑思维。

4、有团队资源，能直接开展工作优先。

1、负责与市场上其他品牌资源方挖掘与对接，进行商务拓展活动（BD，资源置换，异业合作等），以达到公司简历增长。

2、并能独立完成与资源方合作并且完成活动规划及执行工作。

3、配合公司其他部门完成市场调研和招聘会等工作。

4、能够独立思考并对需要挖掘的行业进行分析，并制定长期计划。

5、对于引流渠道进行持续优化，及维护双方长期合作关系；

任职要求

1、有过1年以上销售/媒体/BD工作经验的优先考虑；

2、积极、主动、能够独立思考和自主解决问题；

3、有一定的共情力，面对客户问题时候有足够的耐心；

4、执行能力较强，安排的工作能够快速响应且有结果；

5、有想法和创意，喜欢有挑战...

岗位职责

1.负责部门规划、组织工作，完成公司规定考核内的各项指标；

2.制定任务计划，配置项目人员，组织实施开发项目，进行项目管理；

3.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题；

4.与支机构负责人，分公司职能部门、分公司市场部等建立良好沟通和合作关系。

任职要求

1.大专及以上学历；

2.过往有匹配的团队管理经验，能够很好的负责部门规划；

3.能够很好的进行目标管理且能举证带领团队高质量完成目标的相关案例；

4.能够有效的激励和提升团队的整体业务水平，能够有相关数据和案例支撑；

5.具备较强的领导力及个人影响力。

1、负责高校市场的专升本宣传工作

2、负责沟通联系意向客户

3、负责协助经理开展渠道合作工作

1.参加公司内部培训，熟练掌握公司产品信息及特点；

2.配合业务经理开拓渠道业务；

3.结合自身特点进行有效地推；

4.配合店长开展社区活动；

5.公司委派的其他工作。

职位描述

、 负责区域老客户售后专项服务。

2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。

3、负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责老客户办理新的业务。

5、负责管理区域的客户再次开发！

6、也可以开发新客户。

二、任职资格：

1、年龄25-45岁；

2、有服务行业工作、销售经验者优先；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

4、工作态度端正，有爱心责任心！

三、薪资福利待遇：

1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等）

2、公司提供内部资源，不用担心没客户。

3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！

4、工作时间每周一...

 

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销:

3、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验;

2、勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务;

3、表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力;

4、具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过

全案设计师、局改设计...

1、 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；

2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导；

3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判；

4、 收集市场信息及行业动态；

5、 公司宣传资料的文案编写及制作；

6、   有粮油销售经验优先。

岗位职责：

1、根据市场部制定的推广计划，进行工作

2、合作方洽谈，主要包括经销商、工厂洽谈等；

3、开发新客户，地推网点；

4、对接与维护老客户；

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、沟通能力好，行动力强，有一定的决策能力；

2、外向型人格的应届毕业生页可以。

薪酬计划：底薪+10%招商提成+3%运营提成

（年预算不低于20万）

开发三个客户即可转正

董事长寄语：

这是项目走过的第八个年头，遥想创业初期，一腔热血。冒天下之大不韪，开辟当年大家均不看好的传统市场的细分领域。侥幸胜了一招半式，活了下来。

二月起盘，3个月打穿重庆，五月杀向成都。而后昆明贵阳，至于南宁、深圳、东莞、广州、...

用工岗位及人数：客户代表（政企服务）,2名

岗位职责：

1.市场分析：负责政企业务政策分析、市场分析，建立政府客户运营体系。

2.客户开发：负责政企线索挖掘，业务拓展，产品推广及品牌宣传。

3.目标达成：负责政企业务销售计划制定，完成销量目标。

4.关系维护：负责政企客户关系建立与维护、投诉处理及改进优化。

5.领导安排的其他重要工作。

岗位要求：

1.年龄要求：35岁以下。

2.学历要求：大学专科及以上学历, 有营销、市场相关工作经验者优先。

3.专业要求：市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业。

4.综合素质：具有较强的市场敏锐度、沟通协调能力、学习能力，随机应变能力...

1、负责区域内市场分析与开发；

2、负责收集市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户；

3、根据业务计划，完成业务目标；

4、客户关系维护；

岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

不打电话！入职不收取任何费用！公司直招！急招急招！

岗位内容：

1.熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。

2.熟悉产品宣传、报价、等一整套管理业务

3.参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。

4.各部门经理协助储备干部员工学习，完成基础岗位的培训考核。

5.后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。

岗位要求：

1.无专业限制，无需工作经验

2.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己

3.有野心，有企图心，对未来目标明确

4.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力

5.不打电话，不打电话

福利待遇：

1....

1、负责公司产品出口业务的联络、订单处理、发货、货款收回；

2、负责公司产品销售；

3、要求熟悉外贸业务流程，国际贸易法规与惯例；

4、市场营销、国际贸易、外贸英语等相关专业。大学英语4级以上。