重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责对店铺人员管理、货品管理、店务管理的带教。
2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。
3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。
4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。
5、负责年度与客户签订授权经营合同，负责管理客户每季的订货。
6、负责店铺的销售管理，确保店铺销售按目标达成。
7、负责对店铺开业筹备和开业组织。
任职要求：
1、服装、市场营销等相关专业，中专及以上学历，25岁以上。
2、2年以上服装类督导岗位工作经验，终端店务管理能力强。
3、熟悉店铺营运操作流程，具备良好的销售技巧能力，善于沟通和培训。
4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。
5、能适应每周短暂出...
社保协管员
公招职位
重庆-万州区
钻之心珠宝
101-500人 | 民营 | 奢侈品/珠宝
岗位职责1：制订部门的年度、季度、月度、每周工作业绩目标，并及时跟进、指导、监督、保证业绩目标的完成2：根据部门业绩目标，制定相应的促销策略，保障业绩目标完成3：负责部门门店产品进销存的管理4：负责指导各个门店对客户的维护与管理5：负责做好新店开业各项筹备工作的组织指导、监督检查、跟进落实工作6：负责部门人才梯队的搭建和培养工作任职要求：1：管理类专业全日制本科及以上学历，28-40岁2：8年以上零售行业工作经验，5年以上珠宝管理工作经验3：在珠宝行业有丰富的管理、运作经验，精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验4：具备销售策略制定、销售技巧、执行能力、客户维护相关知识:，熟悉珠宝行...
岗位职责： 1. 设计并优化公司组织架构，确保结构与业务需求相匹配，提升组织效率。 2. 负责全面招聘计划的制定与执行，包括关键岗位的甄选与培训体系的建立，确保人才质量与团队稳定性。 3. 制定并实施薪酬、绩效管理策略，通过市场调研确保公司薪酬竞争力，促进员工满意度与忠诚度。 4. 定期人才盘点，协同各用人部门对挖掘储备人才并培养。 5. 管理并优化员工关系，处理劳动争议，建立积极健康的工作氛围，提升员工工作积极性。 6. 统筹办公室日常行政事务，包括设施管理、资产采购等，保障办公环境的高效运转。 7. 策划并执行公司大型会议与团建活动，增强团队凝聚力与企业文化传播。 8. 负责公司内部管理平...
工作内容：一、战略规划与组织发展1、制定人力资源战略：根据公司业务战略，制定人力资源规划，支持业务目标的实现，优化组织结构，提升跨区域、多门店的协同效率，推动扁平化管理或敏捷团队建设；2、组织效能提升：分析运营流程中的痛点（如员工人效比、离职率等），推动流程优化与组织变革。二、人才招聘与梯队建设 招聘与配置：统筹全公司各岗位招聘，建立关键岗位（如区域经理、店长等）的胜任力模型，优化人才选拔标准。三、薪酬与绩效管理 根据市场情况，行业标准，优化公司内部薪酬福利结构，增强员工归属感。设计符合公司运营场景的绩效考核方案。四、员工关系与文化建设 指导建立公司人员基本信息数据库、塑造执行力强、高韧性的运...
社保协管员
公招职位
重庆-万州区
新尚荣电子科技
101-500人 | 民营 | 奢侈品/珠宝
我们是集团化的企业，全国300多家公司。现阶段在重庆即将拓展第六分公司，大力招聘人才！！！岗位职责：1.负责各区域当月工作任务执行状况的统计。2.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。3.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。4.做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；5.协助主管日常培训工作后期可独立带领团队任职要求：1、有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；2、出色的人际沟通、协调处理能力、团队建设能力、组织开发能力；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；4、高度的工作热情和团队合作意识。福利待遇：1、免费提...
我们是集团化的企业，全国300多家公司。现阶段在重庆即将拓展第六分公司，大力招聘人才！！！岗位职责：1.负责各区域当月工作任务执行状况的统计。2.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。3.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。4.做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；5.协助主管日常培训工作后期可独立带领团队任职要求：1、有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；2、出色的人际沟通、协调处理能力、团队建设能力、组织开发能力；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；4、高度的工作热情和团队合作意识。福利待遇：1、免费提...
岗位职责：1、负责各区域当月工作任务执行状况的统计。2、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。3、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备。4、做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；任职要求：1、有团队合作精神，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；2、出色的人际沟通、协调处理能力、团队建设能力、组织开发能力；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；4、高度的工作热情和团队合作意识。ヾ(@^▽^@)ノ 欢迎应届生福利待遇：免费提供员工宿舍；在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）；带薪休假，国内、外旅游学习机会；定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活...
社保协管员
公招职位
重庆-万州区
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