工作职责:

1、负责月度,季度,年度财务报告及分析,负责公司管理层需要的报告及分析等；

2、负责财务、税务、外汇的审计事项，确保规避财、税风险；

3、负责经营活动中相关业务的审核；

4、负责公司的涉税事宜；

5、完善财务监督体系和内部控制制度建设；

6、优化团队人员结构，完善并加强团队建设，建立及时、准确和高效的良好团队文化，并提供相关培训和业务指导；

任职资格:

1 财务会计或经理管理类大学、中级职称以上；

2 10年以上的会计或财务的从业经历,熟悉金蝶财务报表体系；

3 5年以上制造业工作背景或上市企业背景；

5 具有3年以上的管理工作经验，具备很强的团队影响力和沟通能力；

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和开展贸易业务； 

3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划并能提出改进意见； 

4、完成上级交给的其它事务性工作。

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

任职要求:1、大学本科及以上学历，给排水、机械制造、机电一体化相关专业优先；

2、年龄30-40岁，3年以上产品设计工作经验，5年以上供水相关领域销售经验；

3、形象较好，沟通能力强；

4、工作认真、细致负责，良好的敬业精神。

5、主要职责：负责重庆内的市政市场，大项目的前期导入、沟通、销售等工作。基本工资6000-10000元/月+佣金提成，有较强工作就经验者可面谈，期待您的加入！

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、1年以上销售工作经验；

3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；

4、较强的责任心和敬业精神；

...

熟悉泵及配套控制系统等相关知识，能进行方案制作、技术答疑、产品推广等工作。要求适应力强，口齿清晰，善于交流，有良好的语言表达及沟通能力；有相关专业或工作经验者优先考虑。

补充说明：

专业要求：热能与动力工程（水机）、化机、机械制造、给排水、环境工程、电气及机电一体化相关专业；具备泵及配套控制系统等相关知识；要求适应力强，口齿清晰，善于交流，有良好的语言表达及沟通能力；有相关专业或工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、对分公司下达的区域维保指标进行传递分解，定期评估计划完成情况，分析业务进展动态，提出改进措施并实施，确保年度指标的顺利完成。

2、掌握、运用并推广维保站信息化建设，保持与分公司及总部业务条线领导的沟通，及时向维保站员工传递、分解、落实上级的管理要求并跟踪结果，反馈区域服务过程中了解的客户需求信息及待解决的问题。

3、合理调配站内人员，安排好区域内政府部门年检配合、日常修理改造实施、应急修理值班、公司相关技术通知单整改或调查等工作，并做好相关工作记录的汇总收集工作。

任职要求：

1、具备基本的业务技巧、经营财务方面的知识。

2、曾经接受过公司维保站长或其他相关维保业务...

1. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；

2. 积极完成公司规定的销售任务指标，有招投标经验；

3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决；

4. 分析国内市场行情，向部门经理提交分析和总结报告；

5. 维护公司重点客户关系。了解并发掘客户需求，提供专业的客户需求解决方案；

6. 及时反馈市场信息，调整销售策略。

7. 严格遵守公司的各项规章制度，服从内贸部部长的工作安排；

8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平；

补充说明：

机电行业（1-3年销售工作经验）

岗位职责：（工作地点在主城内或区县，按工作需要安排，须持有电梯特种设备作业人员证书）1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重。5、能够适应晚班工作者优先职位招聘2人原标题：《电梯维...

（一）岗位职责：1、薪资待遇：实习期6000元/月，转正后年薪10万起（无封顶），享受双休、五险一金、年假；驻外地享受住房补贴，有同类行业工作经验的，薪资面谈。2、负责团队在辖区内的销售工作；按公司要求与客户签订合同，办理合同履行中的有关事宜；3、有较强的销售能力，能独立运作合同金额100万元以上的订单；4、有较强的销售团队管理能力，责任心强，能适应出差；（二）职位要求：1、30-45岁，大专以上学历，具有工程行业设备厂家直销工作经验二年以上、有团队管理经验一年以上，本行业优秀销售人员优先；重庆市2名、贵阳市2名、遵义市1名 职位福利：五险一金、周末双休

一、薪资待遇：1、基本薪资：4300—8700+项目成功有相应奖励、提成。2、享受：五险一金、双休、国家法定假、年假。二、岗位描述：1、负责投标文件的审核，进行标书制作。2、负责技术支持工作，投标申请的技术审核、方案、选型等。3、解答客户及公司员工的技术咨询，相关产品技术培训。4、完成分公司技术的反馈、分析、汇总等工作。三、岗位要求：1、25周岁以上，大专以上学历，给排水、流体机械、热能与动力工程、机械制造、机电一体化、电气、化机、工业工程、暖通、材料等相关专业。

（一）岗位职责：1、薪资待遇：实习期4300元—4800元/月（根据学历、经验定），转正后年收入6万—30万不等（无封顶），享受双休、五险一金、年假；2、负责公司产品在辖区内的宣传、市场开发、销售工作；按公司要求与客户签订合同，办理合同履行中的有关事宜；3、责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作意识，能适应短期出差；（二）职位要求：1、22-40岁，大专以上学历（有相关经验可面议）；2、工作地点：重庆市6名 涪陵区2名 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金 职位亮点：实习期4500-4800/月+提成；

1、电梯工程项目资料，开工验收监理档案资料。 2、电梯投标资料，报价资料。 3、简单绘制CAD图纸。 4、电梯维保资料 5、有二级建造师（机电）优先

工作职责: 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在...