有一定的工作经验，性格开朗，热爱讲台，有一定的课件制作能力。

熟悉互联网线上产品运营，熟悉抖音，视频号，小红书，快手等平台运行规则，会做产品网页设计等，熟悉知识付费平台运作的优先。

有一定的多媒体运营经验，熟悉视频编辑，熟悉多媒体平台发布，以及平台数据分析。

志成机械：①制芯工：女，20-48之间，工资7000+以上，(制芯调试工男25-40，中专以上，试用期工资5000+转正后7000+)，②质检：女，23-48岁，试用期8个小时，工资3200，转正后综合工资6000+，无需经验，③电工，8个小时三班倒，男有经验，25-45之间，工资4000-6000;④机加工年龄男25-50岁，女生25-48岁，12个小时两班倒，工资4000-8000，⑤铸造工，男25-45，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+，⑥模修工，男23-45，有工作经验有钳工基础的也可以，8个小时三班倒，试用期工资4000左右，转正后6000+，⑦...

九龙坡志成机械：

①制芯工：女，20-48之间，工资7000+以上，(制芯调试工男25-40，中专以上，试用期工资5000+转正后7000+)，

②质检：女，23-48岁，试用期8个小时，工资3200，转正后综合工资6000+，无需经验，

③电工，8个小时三班倒，男有经验，25-45之间，工资4000-6000;

④机加工年龄男25-50岁，女生25-48岁，12个小时两班倒，工资4000-8000，

⑤铸造工，男25-45，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+，

⑥模修工，男23-45，有工作经验有钳工基础的也可以，8个小时三班倒，试用期工资4000左右，转...

一、根据公司客服体系文件的要求，负责审核客服条线及相关工作质量的实施，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司不断发展的需求。

二、组织客户需求收集，并进行分析和研究；根据客户需求，提出服务创新策划方案，并监督实施效果（根据各项目收集的业主意见及回访记录情况分析）。

三、每月对各项目客服前台进行检查（含客服人员着装、礼仪、各项质量记录填写的完整性及规范性）。

四、根据服务标准和要求，组织客服人员业务培训交流与知识技能考核，提升客户体系整体服务水平（条线培训或条线会议每月召开一次，专业知识考试不定期组织，需提前准备考题并培训）。

五、检查项目客户回访情况，协助项目有关客户界面的法律事务的处理，客...

岗位职责：

1熟悉商业、写字楼中央空调的相关维护保养，能准确判断中央空调的故障，完成基基础维修

2.负责商业和写字楼公区的巡查，发现工程问题及时上报；

3.负责商业和写字楼工程类维修；

4.负责商家的报事报修工单处理；

5.领导交办的其他维修工作。

任职要求：

1.50岁以下，持空调维修证

2.2年以上综合维修经验，熟悉螺杆机及离心机的维护保养，能准确判断中央空调的故障，有商业中央空调经验者优先

3.较好的责任心，执行力和服务意识

4.吃苦耐劳

岗位职责：

1.负责商业和写字楼公区的巡查，发现工程问题及时上报；

2.负责商业和写字楼工程类维修；

3.负责商家的报事报修工单处理；

4.领导交办的其他维修工作。

任职要求：

1.50岁以下，持空调维修证

2.2年以上综合维修经验，有土建维修相关经验者优先

3.较好的责任心，执行力和服务意识强

4.吃苦耐劳

1、有一至两年实际会计从业经验，25-40岁，会计电算化熟练，

2、了解并熟悉掌握现行国家财税政策，了解国家现行税收政策及相关核算方法，

3、独立的账务处理能力，有助理会计师资格为佳，

4、薪资福利；可从当月产值中抽成；

1.性格外向，反应敏捷，表达能力强，对策划、户外、体育运动感兴趣，爱玩会玩有想法优先；

2.接待、开发团建客户，维护客户关系，根据客户需求制定团建方案；

3.有相关团建拓展、亲子活动、年会、冬夏令营、军训、研学旅行及销售经验的优先；

4.退伍军人优先考虑；

5.大专以上毕业。

对夏令营学生和军训进行军事素质教育，负责学生的日常安全管理

任职要求：

1.军事过硬、作风优良、品质过关；

2.退伍军人当过兵立过功当过班长；

3.带过夏令营研学优先

4.党员优先

1.根据客户需求策划团建拓展活动，活动方案与报价。

2.负责团建产品的构想和设计。

3.负责与客户沟通需求交流。

4.有一定的文案编辑，新媒体运营基础，如公众号运营。

5.能熟练使用office办公软件等。

6.有团建拓展、夏（冬）令营、研学建策划相关经验优先。

工作职责：

1、根据公司需求开发ERP系统，修复bug；

2、根据项目的具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标;

3、解决开发过程中的技术问题；

4、系统开发文档编写工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验；

2、精通ASP.NET（C#），熟悉MVC、Entity Framework、LINQ优先；

3、熟悉B/S、C/S开发，能熟练使用Web开发相关的HTML、DIV+CSS、JavaScript、JQuery；

4、熟悉SQL Server、Oracle其中一种，有扎实的SQL脚本编写能力，熟悉Oracle优先；

5、熟练使用 VS2008以上I...

工作职责：

1.所负责账号的安全稳定，提升账户表现    

2.产品上架，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩；    

3. 统计、分析产品销售数据，调整店铺销售策略    

4.完成上级分配的业务目标    

5.上级交代的其他工作  

任职资格：

1.所负责账号的安全稳定，提升账户表现    

2.产品上架，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩；    

3. 统计、分析产品销售数据，调整店铺销售策略    

4.完成上级分配的业务目标    

5.上级交代的其他工作

工作职责：

1.所负责账号的安全稳定，提升账户表现

2.产品上架，选品，cpc广告，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩；

3. 统计、分析产品销售数据，调整店铺销售策略

4.完成上级分配的业务目标

5.上级交代的其他工作

福利待遇：

1、五险；住房公积金入职一年购买

2、具体薪资面议，具行业竞争优势的绩效提成机制，大小休8小时工作制；

3、福利待遇优越，员工享有带薪年假、法定节假日、婚假、生育假、节假日礼品等福利；

4、公司设有年终奖、工龄工资、全勤奖、伯乐奖、绩效奖、季度部门优秀员工奖、流程创新奖等奖项；

5、员工外出旅游，不定期组织部门聚餐、K歌、羽毛球、登山及其他娱乐项目...

1、负责公司相关软件类产品在高校（本科院校、高职院校及中职院校）销售推广工作

2、协助部门总监建立全面的市场开发战略

3、实施完整的销售方案，建立健全精准的客户信息资源库

4、与高校、客户、同行业间建立良好的合作关系 

5、组织销售人员开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

7、掌握行业内对公司市场动态，熟悉市场状况并有独特见解 

任职要求： 

1、管理、市场营销等专业本科以上学历

 2、具有3年以上院校推广经验，有高校渠道关系，擅长院校领导类公关

3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种办公软件

4、具有敏锐的市场洞察能力，良好的口头及书面表...

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...

岗位职责：

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

3、有较强的语言表达能...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

岗位职责：

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有工作经验优先。

【岗位职责】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；

2、根据客户的购房要求为客户匹配合适房源；

【任职要求】

1、接受新手小白，月期望薪资10000+者优先；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

4、男女不限，20-45岁。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；底薪4K+提成+业绩加各种现金奖励，若达到相应业绩则可享受更高额的工资，各种现金奖励拿到手软！

2、五险+现金奖励+节日福利+公司文化活动+弹性工作+晋升透明+工龄工资；

3、提供带薪培训，一对一师徒带教；

4、晋升空间：提供公平、透明、广阔的晋...

【岗位职责】

1、负责一手房的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作

6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务

7、完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限，可接受优秀毕业生；

2、年龄20岁至35岁之间；

3、欢迎同行经验者、退伍复业军人（可适当放宽学历）；

【工资福利】

1、 试用期保底2000元 （转正后有更丰厚的薪酬），若达到相应业绩则可享受更高额的工资；

2...

【岗位职责】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...