1、 建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；

2、 在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

3、 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

4、 对图纸及施工中出现的问题及时解决；

5、 监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

岗位职责：

1、主持项目部全面工作，全面负责工程项目的经济、进度、质量、安全、形象目标的落实、监督、检查和风险控制；

2、参与信息交底、踏勘现场、主合同交底、碰头会、施工材料封样、甲方图纸会审及技术交底、公司内部施工策划会、业主方施工策划会、项目部临设搭建、目标责任书签订等工作；

3、编制的施工组织设计实施的具体方案，以求达到经济和管理目标；

4、组织开展场地移交、开工仪式、项目启动会、施工技术交底、绿化专项交底、项目资料（技术、内业、经济）的建立和审核、每日碰头会的实施、周例会、重要工序报审和自检、完工自检工作，以及加强项目过程管理，推进施工进度，确保施工质量，解决施工现场技术难题，以及其他...

1.擅长川菜、粤菜、江湖菜其中两类菜系

2.有标准化后厨管理经验

3. 负责制作菜牌，根据季节更换菜牌；负责每日接待菜点制作计划，；

4. 组织厨房例会，每月对厨师烹饪技术培训一次；

5. 了解厨部各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位及每日工作；负责检查、考评厨师的工作，及时对员工奖惩，确保厨部工作的正常运转； 

6. 带领厨师做好每日出品工作，听取领导及相关人员对出品工作的意见和建议，不断改进工作，提升出品质量； 

7. 根据经营情况审核厨房申购及领用计划单； 

8. 严格贯彻落实《食品卫生法》，确保厨部饮食安全； 

9. 检查厨部卫生清洁工作，保持厨部卫生干净； 

10. 负责节能...

岗位职责：1、根据公司战略，结合业务部门的需求，提供专业领域的解决方案，促进业务目标的达成；2、通过人力与业务相关数据分析，运用专业方法、工具，发现目前组织和管理的问题，并提出相应的优化及解决方案，提升业务效率；3、传承企业文化，畅通沟通渠道，保证组织的持续健康成长；4、组织建立健全的HRBP管理体系，制定并完善公司HRBP相关制度及流程；5、负责HRBP团队组建及培训等工作，制定并审核HRBP的绩效考核；6、指导并监督HRBP团队对本部门业务团队的招募、培训、伴同、绩效考评工作的开展，提高团队留存率；7、组织HRBP团队建设活动，提高团队融合度，营造积极创新的工作氛围；8、完成公司领导安排的...