岗位职责：

1、本科及以上学历，文学、历史、中文、新闻等相关专业；

2、文字功底深厚，能进行策略性深度思考；

3、具有较强的逻辑思维与较好的感性跳跃习惯，能敏锐、准确的把握需求，善于学习、聆听、理解、引导，准确把握甲方需求；

4、负责展厅、展馆、会议、展览的策划与大纲撰写；

5、负责宣传片的策划编辑和各类创意文案的策划与撰写；

8、负责公司品牌和宣传推广的文案策划，撰写宣传广告和新闻稿，公众号和网站的运营管理；

9、精通Microsoft Office PowerPoint包装及美化；

10、熟练操作PanzerShip、CorelDRAW软件，懂平面和视觉设计，具有一定的艺术审美能力；

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1. 熟悉程式输入系统，程式修改，系统操作三菱

2.  3年以上塑胶模具类加工工作经验者,会磨刀！能发现加工过程中的各种问题并能解决，有一定模具零件加工经验，对模具零件有一定了解，对模具零件成品质量有一定的判断能力；

3. 团队合作，执行力强，责任心强，服从上级安排（能力好优先考虑带班组长）

4. 负责机台的保养，区域的6S

1、 组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

2、 对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；

3、 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

4、 负责安全预案及改进方案的编制；

5、 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

6、 组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；

7、 处理一般性的安全事故。 

8、持有安全员C3证”证书，能够转入社保；

9、熟悉国家现行工程建设安全管理相关法律法规；

10、能够胜任工程建设安全管理本职工作，会做安全管理资料。

补充说明：

特别优秀的可...

岗位职责：

1、负责弱电线系统的安装工作

2、负责弱电系统的检查、维修、更换、调试

3、与项目其他专业人员协调合作，确保项目顺利进行

4、完成领导安排的其他任务

岗位要求：

1、熟悉弱电系统，有弱电系统实施经验

2、看得懂ACD图纸和CAD软件

3、具备良好的沟通协调能力、良好的执行和团队协作精神

4、具有良好的学习能力和团队合作能力

5、具有电工或初级以上职称

职位描述：

1、负责审核公司拟建项目的估算；

2、负责审核项目预算的编制，审核乙方单位的预算，控制造价；

3、参与施工及采购合同谈判，合理确定合同标底价；

4、负责项目的决算，控制造价；

5、组织并指导项目成本管理；

6、根据工程进度和已完成工程量，申报工程资金支付申请单；

7、负责申报工程洽谈变更审核，工程索赔的申请单审核；

8、负责指导工程合同的管理工作；

9、负责与成本管理有关的各种流程及制度的简历、健全工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑工程、造价工程等相关专业，45以岁下。

2、有公建类项目、EPC项目成本相关工作经验。

3、对装修工程材料市场价...

岗位要求：

     熟悉以下产品工艺特性，优秀的沟通能力和协调能力，情商高，有制造行业从业经验。

1、锻造自动化生产线设计（热锻、冷锻）。

2、机加自动化生产线设计（车床、铣床、淬火、CNC自动线）。

3、焊接自动线设计（激光焊）。

4、工业生产用轨道线设计（氧化线、喷砂线、抛砂等）。

5、机械手打光、抛光自动线设计（去毛刺、毛边）。

6、打标自动线设计（机械手配合打标模组）。

7.空调自动生产线（机器人配合视觉自动打耐压）。

8.滚筒线、皮带线、板链线、倍速链线、平移机等输送设备。

9.自动化安检机（机器人搭载视觉安检、非标安检机）。

10.非标组件、码垛自动线（机器人自动装配、贴标、点胶...

1.能够根据图纸加工产品；

2.至少能进行简单的手工编程；

3.熟悉广数系统；

4.操作过6180的数控车床；

5.相关工作经验4年以上，适应夜班。

岗位职责：

1-主要从事压缩气体净化材料的选择以及产品的研发；

2-配合部门负责人与总工完成产品的开发、试制、产品性能的评价；

3-配合部门负责人完成产品开发过程文件的编制以及测试报告的编制工作；

4-配合完成所开发产品专利的申报；

5-参与新产品的市场开发工作，协助新产品推广工作。

任职资格：

1-全日制本科及以上学历，4年及以上工作经验

2-有化工、制药、材料、环保、机械等领域工艺系统设计工作经验者优先；

3-有气体冷冻干燥、吸附干燥、化工设备等设计研发工作经历经验者优先；

4-熟练运用OFFICE、AUTOCAD等办公软件；

5-无不良记录、工作严谨、认真踏实，良好的沟通协作能力，良好...

岗位职责：

1、负责产品设计开发工作，指导相关技术文件的编写和图纸制作，并对其正确性负责；

2、能独立绘制全套产品图；

3、对相关项目的设计图的保管与整理。

任职要求：

1、有机械模具设计经验；

2、熟悉CAD画图和UG软件。

工作时间：早8晚五，周末单休

1、年龄40-50岁之间

2、服从安排，做事认真细致，遵守纪律

3、有机械厂钳工经验，会看简单图纸，会操作加工设备

1.24小时保持手机畅通，完成总经理用车安排，合理规划出行线路，保证总经理用车的安全性，准时性，保障总经理人身安全；

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

1、负责日常的工装夹具装配、维修，在规定的时间内保质保量的完成

2、对于组内员工的日常工作安排，相关技能培训

3、其他相关部门的沟通

补充说明：

1、中技以上学历，25-50岁，男性； 

2、3年以上汽车内部结构件模具(冷冲模)工作经验，独立装配、调试、各种复杂模具; 

3、具有一定班组管理能力与经验。

要求：

1、具有从事汽车行业非标自动化专机设备，工装，夹具设计经验;

2、具有较好的方案评审沟通能力；

3、为人诚实、吃苦耐劳、具有一定抗压能力优先.

补充说明：

1、熟悉工业自动化设备及流水线机械设计；

2、熟悉工装夹具设计；

3、有5年以上从业经验；

4、有丰富的机械设计和做方案设计的经验；

5、熟悉Solidworks和CAD、UG机械设计软件；

6、技术开发设计具有较强的机械设计工作经验

1.对经络、骨骼的走向生长熟悉，根据病人情况针对性治疗

2.相关经验5年以上

岗位职责：

1、有注塑成型调机5年以上工作经验；

2、会操作注塑机及相关设备，及日常维护；

3、对注塑工艺进行调试改进、优化、完美提高产能及品质，负责相关工艺资料的制作；

4、掌握常用塑料的原料性能及使用；

5、服从班组长的安排，配合品质及计划工作。

岗位职责：

1）负责新产品的可行性分析，并提交相关分析报告；

2）负责新产品机加工艺方案的编制，并进行生产节拍平衡；

3）负责新产品工艺方案、刀具方案、夹具方案、检测方案、包装方案的评估和评审，并最终进行投制生产和验证；

4）协助完成新产品、新工艺方案的报价；        

5）负责机加工艺的编制，相关作业指导书，APQP文件及现场相关文件的编制；        

6）主导完成新产品新工艺的验证，改进和优化；        

7）主导完成车间新技术新工艺等改善方案的推进和完善；        

8）熟练进行工艺装备（夹具、刀具、辅具）的设计；        

9）能指导现场进行相关质量问题的...

1）4年以上技术维修、2年以上管理岗位工作经验

2）高中毕业以上（熟悉空压机、真空泵、水泵机械原理、电控、故障维修等）

3）具备全面的机械（真空泵、空压及后处理、制氮、制冷）知识、电路、故障判断、故障解决能力；组织能力、判断、协调、计划与执行能力、一定的沟通能力。

4）能独立排除空压系统所有故障问题、管理能力、制作方案报告的能力、培训演讲能力。

5）C1驾照、无不良嗜好、认同公司文化、传播正能量

有监理相关证件；

业绩要求：主要项目为一套单循环32MW及以上的燃气轮锅炉（含余热锅炉、燃气锅炉、燃气管道、压力管道、燃机、电气（发电、变电、配电）、发电项目。任职资格：

1.年龄不限，大专及以上学历，中级（含）以上职称，身体健康，户籍不限；

2.取得监理相关证书（专业监理工程师），所学专业为：输配电工程技术、仪器仪表、供用电技术、输配电工程技术等电力相关专业；1年以上电力工程总监岗工作经验且对房屋建筑工程监理有一定了解；

3.具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，并熟悉工程系列相关监理工作业务；

4.具有较强的组织能力，有很强的团队意识，能吃苦耐劳，善于学习；

5.工作地点：重庆大...

一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...