工作职责:

1、负责抖音、快手、微视频等内容电商的运营，了解各自媒体平台规则，策划或把控吸引粉丝的短视频内容，熟悉网络表达方式，具有较强的互联网思维；

2、负责店铺的整体规划和运营管理，针对产品特点，制定营销策略和达人合作节奏，提高店铺点击、转化数据；

3、懂得分析后台数据，进行复盘和总结，以及视频转化率的调整，时刻关注各平台规则变化，根据变化进行调整；

4、分析达人内容及带货能力，对接主播、MCN机构等进行商务合作，接洽档期、合同、货品等合作事项；

5、熟练巨量千川的投放及推广帐户的优化、推广策略制定并分析监控；

6、完成公司分配的其他工作任务。

任职资格:

1、2年及以上相关工作经验,...

岗位职责：

1、管理整个销售卖场的日常工作，协助销售人员完成当日销售任务；

2、检查店铺公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保商品安全； 

4、负责每日当班人员的工作安排和调配，落实执行规章制度；

5、负责对导购进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

6、检查当班员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

7、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训。

任职要求：

1、年龄28-35岁，高中及以上学历；

2、有酒店管理相关工作经验；

3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力；

...

1.有一定的仓库管理经验和管理能力，能够合理安排和控制仓库的物品储存、进出和流转，避免出现货 物滞留和漏洞等问题。

2.熟悉库存管理、出入库管理以及货物配送等相关工作流程，能够独立完成仓库日常操作。

3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门以及供应商、承运商等外部单位进行有效沟 通协调，保证货物运输、储存、配送等工作顺利进行。

4.具备扎实的计算机操作基础，能够熟练掌握用友畅捷通T+等ERP管理软件

5.良好的团队合作精神和执行力，能够与团队成员协作配合，完成领导下达的各项任务。

薪酬及待遇：

1、上班时间八点到六点，单休；

2、年龄30-45岁，具有2年相关工作经验，工...

岗位职责：

1、负责公司抖音、视频号、小红书等渠道账号的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的组建和管理；

3、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据产品特点制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

4、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

5、熟悉门业、全屋定制等家居建材行业优先。

任职资格：

1、25-35岁，形象气质佳，男女不限，敢出镜；新闻、广告、中文等相关专业本科学历，有较强的文字功底和表达能力；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能根据公司产品特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、优秀的...

负责綦江区域内中央空调，地暖的推广，销售。

硬性要求：医疗行业设计经验

1、主要负责医院电商平台的平面素材设计

2、抖音、美团、高德、以内院区内的形象墙。

1.负责公司VI（视觉）系统的设计，延展和管理。

2.负责配合广告公司进行广告的创意、制作。

3.负责各类广告、宣传资料的创意、设计、排版。

4.负责设计医院院内各种宣传牌、指示牌、员工胸牌等宣传物料的设计。

5.对医院的内外部宣传设计提出建设性意见，并定期以书面形式提交部门主管。

6.负责公司及医院各种宣传素材的摄影图片的美化处理。

7.定期修改或更换报纸广告版面，分析同行的设计版式，不断推陈出新。

8.负责同行业竞争对手广告宣传品的收集、整理和分析。
...

岗位职责：

1、负责新员工项目操作培训。

2、负责项目专业培训

3、负责项目销售技能技巧培训。

要求：

1、有美容养生2年以上经验。

2、有培训经验优先。

3、有耐心，责任心，上进心。

薪资：

底薪+绩效+提成，综合薪资6-10k

转正买五险

生日礼金，节假日礼品，晋升透明，带薪年假

带薪培训。

1、负责责任区域客户档案的建立与日常维护管理。

2、负责责任区域客户拜访，加强与客户的沟通联系，收集、整理客户信息,不断完善服务项目反馈相关部门。

3、接待来人来访，接受客户投诉、报事报修、求助等信息，对客户信息进行处理并给与反馈。

4、负责客户满意度调查，根据客户的调查意见提出改进方案。

5、负责客户的工程整改问题跟进、处理及回访。

岗位职责：

1、负责公司工程项目的寻找、跟进、洽谈及项目落地；

2、协助完成部门销售目标；

3、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.有建材类工程招投标、材料集采等相关工作经验；

3.有较强的组织协调及沟通能力、高度的执行力；

4.能适应长期出差，抗压能力强；

5.具有地产资源者。

月薪：8k-15k（优秀者可面谈）

岗位职责：

1、负责在辖区内推广及销售公司产品，确保销售目标的达成； 

2、积极有效地收集市场相关信息，以便更快更好地开拓相关负责区域市场；

3、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系，赢取客户的信任和支持，保持和不断提高公司形象；

5、负责重点医院的开发、维护工作； 

6、协助公司进行招投标工作； 

7、按时完成销售报表、销售报告，接受上级的监督。

任职资格：

1、具有招投标工作经验，药学、医生、检验专业优先；

2、2年以上工作经验；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能...

家装门窗渠道：装饰公司、小区物业等渠道拓展。

【任职要求】

1、年龄23-40岁，学历不限，性别不限。

2、有家装渠道开发，有物业小区地推、扫楼经验者优先。

3、有积极的上进心和事业心，有比较强的与人沟通的能力和抗挫能力。

【福利待遇】

底薪＋提成

1、 执行落实公司策略，主要面向市区教学医院及大型三甲医院，通过学术推广、维护客户关系来确保销售目标的完成以及具备洞察业务机会和问题所在的能力。

2、根据制定的产品策略，帮助医学代表明确个人目标并监督达成的进展情况。

3、组织收集相关市场准入数据及竞品信息。 

4、人力资源部合作,招聘及发展合格的从业人员。

5、在产品追踪，预测及有效控制团队费用方面，能汇总报告。

6、通过与下属进行绩效管理及发展对话，来提高员工的绩效表现，在辅导中凝聚他们，必要时进行绩效改进计划。

7、确保团队中所有的活动都能合规地进行，定期给下属提供合规政策更新和培训。

任职要求：

1、大学学历，医药相关专...

岗位职责

1、负责对采购订单的单品、数量、金额进行审核管理。

2、负责对公司库存、门店库存的监督管理。

3、负责对新品上柜、老品分销、品项销售进行管理。

4、负责促销活动的规划、执行、总结分析。

5、负责促销活动费用使用标准制定、审核管理、执行检查。

6、负责竞品、销售相关的数据收集和分析。

7、负责对我司产品在门店的库存、陈列、价格、销售等情况进行检查。

8、负责部门的团队建设。

9、组织召开部门会议。

任职要求：

1.男女不限，年龄25-35岁

2.大专及以上文化程度

3.熟练excel表格和word文档操作

3.有快消食品行业2年以上管理经验

4.有较强的沟通、组织、协调、执行能力

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄35岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上宴会营销经验；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

5、善于使用抖音，小红书等推广软件...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 

9、公司资质及各类岗位证书管理；

10、兼任...

1、有制造行业工作经验优先；

2、身体健康，能够吃苦耐劳；

3、有较强的责任心，学习能力强，脚踏实地，服从安排。

岗位职责：

1、负责操作激光切割机；

2、负责的激光切割机检查与维护；

3、负责完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、20-40岁，高中及以上学历；

2、会CAD等制图软件；

岗位职责:

1.负责店内用户接待与维护；

2.配合店长完成公司每月下达任务；

3.销售行业，按提成多劳多得。

任职资格:

1.为人踏实，诚恳，语言表达能力强；

2.会简单的办公软件，从事过相关销售工作经验者优先；

3.具有一定保健意识者优先；

4.年龄28-45岁，女士。

工作时间:

1.店内实行长白班制，工作时间08:00-17:30。

2.每周休息一天，国家法定节假日均可享受假​期，轮休。

福利待遇：

1.转正后享受底薪＋提成+绩效奖金+全勤奖+交通补贴。

2.试用期购买五险

3.国家传统节日享受员工礼品、生日礼品。

4.公司每年组织2-3次外出游玩的机会，一般在5月和10月。

岗位职责：

1、了解与分析业务部门人员需求，制定有效的招聘方案，确保业务部门需求达成；

2、负责公司招聘渠道的维护、开发、选择；

3、负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系；

4、负责开展人员招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估及数据统计。

任职要求：

1、有2年以上招聘实施经验，擅长人力资源招聘的实务操作，做过主播招聘优先；

2、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估；

3、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、良好的语言表达能力及洞察力，有较强的分析力和判断力。