1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7 熟悉目标市场，了解顾客需求；

8 加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

欧瑞需求：人事行政主管1名

岗位要求：女性、28以上，大专以上已婚已育离公司比较近，有人事行政工作经验2年以上，思维敏捷，适应能力强，踏实肯干，善于沟通和表达

工作内容：日常人事行政基础类工作

周末双休、工作日:9:00-18:00(午休:12: 00-13: 30)

薪资待遇：综合6-7K，包吃住，转正购买五险

Operation

营运管理

 Conducts daily pre-shift briefings to employees on room occupancy, arrival and departures, functions/ event and special attention that is needed.

组织每天所在班次的例会，宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、发生的各种一般尤其是特殊事件。

 Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations.

在日常的工作运行中与客...

1、全面负责酒店及宴会（婚宴、寿宴及其他宴会活动等）推销和预订工作。

2、制定销售计划、工作程序及标准。

3、能有效的沟通团队客人需求

4、建立客户档案，跟进及维护，促成订单完成。

5、与其他部门密切配合，直至宴会完成。

6、有酒店、会议板块工作经验者优先

岗位职责（夜班经理）

1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下，在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际...

岗位职责

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1.本科以上学历，有国际五星级酒店同岗位工作经验2年以上。

2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够...

岗位职责

1．全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作，完成关键业务目标。

2．负责各类客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4．关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1．大专以上学历

2．形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4．具有良好的销售技巧

5．有酒店销售经验

酒店夜班值班经理

要求：年龄50岁以内，男女不限，最好是男性，会一定工程维修维护，1-3年相关岗位工作经验

工作内容：负责夜间入住人员不出差错，清查假房、过夜审、核查房价等。检查工区卫生、相关部门工作准备情况，与白班交接等

上班时间：晚上20:00-早上9:00，

工资待遇：具体面谈，月休四天，转正买五险，

工作地址：解放碑都市广场A座

1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

9、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-8k

工作时间：早10点-晚8点，偶尔代班，能接受夜班，服从调配。

工作地址：观音桥、解放碑两...

1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。

2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5.处理客户的来电、来函。

6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。

7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

补充说明：

1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。

2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。

3.了解合同法、企业法、旅游法以...

履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作；

根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备；

监督客房部的员工工作，确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务；

协调所有客房部员工的培训；

定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修；

准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生；

合理建议酒店维保部经理相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理；

保持与其他部门经理和上级领导的交流，确保信息畅通；

检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准；

确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度...

1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果，确保为客

人提供良好的环境。

2、指导、安排楼层服务员的工作。

3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储

量及消耗量。

4、检查已清洁房间，确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。

5、与前台接待紧密联络，报告房间进住情况和实际情形。

6、检查所有防火通道及楼梯，禁止放置任何易燃物品，以免发生火警后

无法疏散。

7、留意住客及房间的特殊情况：如房间喧哗，多人集会，饲养动物或陌

生人过夜等，发现后立刻报告上级或大堂副理。

8、及时处理服务员报告的事项。

9、检查现住客人房间的清洁，特别是VIP。

10、汇报住客物品...

工作职责：

1.协助准备并更新前厅部运营手册。

2.定期召开沟通会，以确保部门例会及会议的有效性和必要性。

3.汇报在大堂经理值班日志上所记录的所有事件。

4.仔细跟进每项工作，确保在交接班之前完成，检查所有未尽事宜，并且负责到底。

5.审计客房价差并检查出入。

6.抽查所有到店客人的入住登记卡，并确保准确录入客人资料。

7.礼貌且高效地处理所有内部及外部客人的投诉及要求，并跟进确保问题的圆满解决。

8.维护客人与同事间的良好关系。

9.监督所有员工能够始终给客人礼貌和专业的服务。

10.始终确保所有前厅员工实现酒店品牌的承诺并提供超出客人预期的服务。

11.确保前厅部员工提供给内部客人优质的...

1、依据公司中长期发展的经营管理目标，起草公司年度工作计划并上报总经理；                                               

2、负责公司信息管理，不断完善公司信息管理制度，维护和保持公司信息渠道的畅通；

3.负责收集政府颁布的与公司业务有关的法令、法规、条例及行业管理规定，及时上报总经理，并按上级要求办理；

4、负责同行业交流、参观的接待、安排工作；负责企业形象宣传及公司CI工程及推广应用，协助上级处理公司对外事务；

5、负责审核管理公司的各类合同、协议、文件和资料；负责协助总经理进行公司法律事务的协调处理；

6、负责对外发放文件、外来文件的跟踪、转...

高薪诚聘！！！

岗位职责：

1、根据公司下达的餐饮销售目标，完成工作任务；

2、向客人介绍宴会相关宣传等；

3、积极维护老客户资源，开发新客户；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、形象气质佳、沟通能力强；

2、年龄25-35岁，高中及以上学历；

3、有2年以上酒店营销经验；

4、有丰富的酒店营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

5、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资面议，高薪诚聘。

1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作；

2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；

3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；

6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；

9、协助主管做好对于员工的培训。

补充说明：

1、年龄45岁以下，简单英语会话；

2、熟练掌握操作程序与服务技能，能亲自示范和训练服务员；

3、2年以...

岗位职责：

1、协助主管执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房主管的指挥，主持、督导服务员的工作；

3、每日检查房间做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

4、组织、主持晨会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题

5、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

7、协助客房部主管计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求：

1、教育：具有高中及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放宽；

2、经验：有2年年以上同等及以上工作经验；

3、技能：熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑

4、...

1、管理督导整个客房楼层的日常工作；

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静； 

4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作；

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配；

7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

补充说明：

1、40岁以下，大专以上学历，具备英语会话基础；

2、五星级酒店相关职位...

岗位职责：

1、根据部门下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助部门制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、定期与部门经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；

8、负责酒店协议资料完整录入系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、高中及以上学历，有从事酒店行业的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，...