开聊就有机会！

开聊就有机会！

不需要教师资格证！！！不需要授课！！！！不需要授课！！！！

下午一点上班！！！七险一金！！！前两个月保底5500！！！下班打车补贴！！！

薪资待遇：

底薪3500+月度平均绩效4000，入职带薪培训一对一带教。

试用期和转正薪资一样！没有差别！

带班后平均薪资8000-13000,上不封顶!

超长年假，法定节假日正常休，下班企业滴滴打车每天最高可支付65，无需报销直接支付。

开聊就有机会！

开聊就有机会！

不需要教师资格证！！！不需要授课！！！！不需要授课！！！！

下午一点上班！！！七险一金！！！前两个月保底5500！！！下班打车补贴！！！

薪资待遇：

底薪4500+月度平均绩效4000，入职前两个月，享有保底1000绩效。

试用期和转正薪资一样！没有差别！

带班后平均薪资8000-13000,上不封顶!

超长年假，法定节假日正常休，下班企业滴滴打车每天最高可支付65，无需报销直接支付。

接受２４应届！！！！！接受实习生！！！！

接受２４应届！！！！！接受实习生！！！！

双休助教！！！！不需要招生！！！！！

不授课带班助教！接受无教资！七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效！

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；...

1.在线解答潜在考研客户额的问题；

2.熟悉考研知识和公司课程产品，为潜在客户提供具有针对性的产品和服务；

3.为考研的学生提供院校/专业推荐建议，以及推送合适学生情况的课程产品，促成交易。

二、任职要求：

1.有较好的语言表达、交流沟通能力；

2.亲和力、人品正，工作认真，敢于吃苦；

3.有较强的团队合作精神；

4.从事过考研咨询、销售、营销行业工作者优先考虑。

三、薪酬福利：

1、可观的薪资构成：底薪+高额提成+奖金+丰厚年终奖金+带薪培训；

2、良好的福利体系：五险一金、节假日福利、带薪休假、员工旅游、话费补助等；

3、和谐轻松的工作环境、积极向上的团队氛围；

1、负责高校招生工作，拓展市场及完善招生渠道

2、提供或接受学生咨询，促进招生目标达成，完成月度招生任务

3、负责市场宣传和协助咨询接待工作

4、和潜在学生接洽并建立稳定的沟通关系

5、报名管理、生源维护 (协助和指导学生报名，定期电话回访学生)

任职要求

1、专科以上学历（条件优秀者可适当放宽），有一定市场和销售能力

2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力

3、热爱教育培训工作

4、具备一定的培训和讲座能力

注：上班地点为主城南岸区，重庆工商大学成人教育南岸教学点

1、负责高校招生工作，拓展市场及完善招生渠道

2、提供或接受学生咨询，促进招生目标达成，完成月度招生任务

3、负责市场宣传和协助咨询接待工作

4、和潜在学生接洽并建立稳定的沟通关系

5、报名管理、生源维护 (协助和指导学生报名，定期电话回访学生)

任职要求

1、专科以上学历（条件优秀者可适当放宽），有一定市场和销售能力

2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力

3、热爱教育培训工作

4、具备一定的培训和讲座能力

注：该职位工作地点为分校区：重庆工商大学成人教育学院南岸教学点

1、负责用电话方式沟通为客户进行业务解答、推广和签单；

2、负责维护老客户，开拓新客户,增加产品销售范围；

3、负责收集客户有关信息，建立客户档案，及时了解客户的动向和需求信息；前期主要以销售为主，后期客户维护。

二、岗位要求：

1、年龄25-45周岁，高中及以上学历，销售工作经验者优先；

2、身体健康、普通话标准，适应能力、沟通能力强、有一定抗压能力；

3、公司会提供带薪培训，熟练掌握公司的产品、销售话术及流程完成销售目标。

 三、薪资待遇：

1. 底薪3200月-6000/月+阶梯式提成+达标新人奖+奖金，综合薪资6K-2W（上不封顶）；

2.公司购买五险，各种节假日福利、...

1、根据市场营销计划，完成相应的业务指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集行业市场信息；

3、负责管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；

3、协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提高招聘质量；

4、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用和分配招聘资源；

5、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

6、协助完成领导安排的其他模块工作，包括培训、企业文化等；

7、其他人事日常工作。

任职要求：

 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

 2、1年以上人力资源招聘工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘经验者优先；...

1.阿里巴巴国际站运营经验

2.亚马逊 速卖通等B类运营经验

3.天淘运营经验

无运营经验勿扰！勿扰！

岗位职责:

1、熟悉阿里阿巴巴国际站运营，协助客户管理产品类目日常维护、产品更新、能操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销售;

3、协助网络店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，协助客户完成商城店铺销售目标;

4、店铺促销活动策划执行，与其他部门沟通相关配合工作;

5、商品跟进，数据解读，对近期销售制表上报，提出改进方案;

6、定期策划店铺活动，提升名次，聚集流量和人气，促进销售;

7、整理每日、周、月监控的数据，流量数据、营销数据、交易数据、产...

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、文件的归档和保管；

5、审核付款邮件，安排公账付款；

6、负责与银行、税务等部门的对外联络；

7、主管吩咐其他日常事务性工作。

补充说明：

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；

3、熟悉现金管理和银行结算；

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具有良好的职业操守及...

1.开发客服人培员训课程，建立企业培训资料库，编写试题库，知识库，组织客服人员考试。

2.调研客服团队培训需求，制定、调整、执行客服团队培训内容。

3.组长新员工入职培训。

4.定期进行客服人员在线培训，提高培训等，并撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

5.协助主管执行工作计划，贯彻落实各项工作，达成部门工作目标。

职要任求：

1、大专及以上程学历， 客服中心培训2年以上工作经验；

2、具有较强的协调课演绎及课堂氛通围掌控能力，能独立开发并讲授课程；

3、具备良好的组织能力、沟表达能力、分析判断能力、问题处理能力；

4、熟练用使Office办...

2、熟悉各种培训方式方法，并能够有效实施

3、能够根据实际情况，编排培训课程，实际运用

4、将客户服务代表在工作中的疑难问题整理成技术文档和知识库，以便所有员工分享和传达信息

5、组织项目日常培训工作的规划和实施

6、进行培训质量监控，确保培训成果的有效性

岗位要求：

1、大专及以上学历, 具有2年或以上呼叫中心客服行业培训经验；

2、口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致耐心；

3、熟练使用Microsoft Office 软件，可进行培训课件的编写和完善；

4、具有工作的热情，性格开朗者优先；

5、...

2、定期与客户进行沟通，了解客户需求，需找销售机会； 

3、针对老客户进行关系维护和深度合作，提高客户满意度。

4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息

任职要求：

1、25-30岁，男女不限；

2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先；

3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日休息；

2、底薪+高提成，提成无上限，能力越强，收入越高；

3、...

1、负责员工办公用品、酒水、保洁物资的申购、发放、借用等；

2、负责公司快件收发、按要求做好分类和登记及月度费用核算支付；

3、负责马上驿站日常运营，包括但不限于茶歇、常用药品申购、发放、定期检查。

4、负责楼栋整体管理，包括母婴室、健身房、淋浴室、书吧等日常巡检、设备检查、物资补充更换等；

5、负责行政库房日常管理，包括物资申购，到货验收、入库、登记、盘点、报损、退换货、物品有效期检查等；

6、负责公司廉政礼品的日常保管、台账登记。

岗位要求：

1、年龄30以下，身高160CM及以上，大专及以上学历；

2、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和极强的抗压能力...