1.负责店铺的整体运营、规划、推广工作，提高产品的曝光率与点击率，增加访客数和询盘；

2.制定月度、季度销售目标计划并实施；

3.定期整理店铺数据报表，开发潜在客户资源；

4. 完成上级领导交代的其他任务。

【岗位要求】

1.有1年以上国内1688平台运营经验，熟知平台的运作流程，营销规则；

2.能够独立负责店铺的整体运营，善于数据分析，对提高店铺的转化率有丰富经验；

3.有较强的策划推广能力和项目执行能力，熟悉各种活动的运作；

4.工作认真负责，积极主动，有打造爆款经验者优先录用；

5.具有良好的沟通能力，有责任心，认同公司企业文化。

【关于公司】

格衫运营模式：定制是格衫服饰...

1、负责协助、配合产品运营组长工作；

2、负责客户开户审核、开通、异常处理等；

3、负责合同管理：合同填写、打印、扫描、盖章、邮寄、存档等；

4、负责发票跟进、整理、冲红等；

5、负责园区资料整理及完税证信息整理、发送；

6、负责协助客户系统操作，如提现、代发等；

7、完成领导安排的其他事项。

任职要求

1、年龄20---25岁，身体健康，品行端正，口齿伶俐，具有良好的精神面貌；

2、大专及以上学历，勤奋好学，踏实努力、细心、耐心；

3、熟练运用电脑办公软件、各种聊天工具。

4、具有良好的口头及书面表达能力，有强...

2、持有二级或一级造价工程师执业证；

3、全日制高校相关专业本科学历；

4、施工单位或造价事务所相关工作经历；

5、能长期从事施工现场的相关造价工作。

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，民发、商法相关专业；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力较强。

1、负责公司产品的销售及推广，达成公司的销售业绩目

标;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任

务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机软硬件或市场营销等相关专

业;

2、2年以上IT行业销售工作经验，业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技

巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意
...

岗位类型：

招聘经理，招聘部门主管/经理，招聘总监，招聘负责人

资源交付部门经理/总监，人力资源外包公司招聘部门负责人为佳。

岗位职责：

大力开发人力资源招聘类供应商，做好供应商开发、维护和管理，建立长期批量输送良性合作机制。

做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成，提高团队的招聘能力和积极性。

完成部门招聘指标，提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程，提高招聘入职效果。

协助部门搭建资源交付招聘体系，开拓建设并维护提升各类招聘渠道，提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要...

2、 有2年及以上的工程咨询（含项目建议书、工程可行性研究（BT、BOT等）、有全过程工程咨询项目管理工作经验、项目后评价、社会稳定风险分析与评估等工程咨询报告编或审等）等从业经验者优先考虑；

3、 熟练运用office、CAD等办公软件，并且能够运用excel表格进行财务测算；

4、 踏实肯干，吃苦耐劳，性格开朗，知识面广，善于沟通，团队意识强；

5、 能处理好会议、项目联络等综合性事务，上进心强，善于在工作中学习和思考；

6、 具有注册工程咨询师、注册一级造价师、副高职称等证者优先。

2、持有二级造价工程师及以上执业证;

3、全日制高校相关专业本科学历;

4、施工单位或造价事务所相关工作经历;

5、能长期从事施工现场的相关造价工作。

1、负责起草、审核、管理公司各类业务合同、协议，并处理公司合同洽商过程中的相关法律事务，出具法律意见；

2、负责拟定、审查、修改、管理对内、对外法律文本；

3、负责知识产权管理、申报、保护、纠纷等问题处理；

4、负责撰写面向有关中央部委、各级党委、人大、政府、政协的各类报告汇报、建议提案；

5、负责参与公司各项制度、流程的拟定和制订，规避法律风险，确保合法合规；

6、负责开展与企业经营相关的法律咨询、培训工作，包括为集团各子公司提供法务咨询并出具法律意见；

7、负责独立处理公司仲裁或诉讼案件（立案、应诉、开庭、出具代理意见、申请执行等相关诉讼或仲裁事务）；

8、负责产业相关政策信息...

1、按照讲师细则规范组织上课整体流程，负责讲授C++算法编程课程;

2、负责课程辅导、答疑、批改作业、组织测评等教学环节工作; 

3、负责整理学员学习报告，定期向家长做学习反馈及回访; 

4、参与设计和优化课程体系和信息学竞赛训练方案; 

5、配合完成班主任和其他相关同事的工作; 

岗位要求: 

1、本科以上学历，教育学专业或计算机相关专业。 

2、熟练堂握C++，熟悉NOIP要求基本算法: 

3、表达清晰，善于沟通，能与家长孩子良好交流互动; 

4、有责任心，热爱教育，亲和力强，临场应变能力强，善于把握课堂气氛，让整个课堂充满热情、欢声笑语； 

5、有团队协作和敬业精神，有主富...

2、认同服务行业，愿意在酒店行业持续长期的发展。

3、愿意从基层学习，尤其是餐饮、客房、前厅三个部门，并在学习期完成管培生的学习任务。

4、大学本科及硕士学历（应届毕业生及往届生均可）

5、大学英语四级（必须通过）。

6、形象气质佳，逻辑思维及语言表达能力较好

1、负责公司电商平台商品运营管理工作、产品运营工作；

2、根据销售目标制定销售计划、运营方案；

3、负责对店铺的销量、转化率等做数据分析，不断优化店铺产品；

4、做好竞争对手的数据采集，对比分析；

5、店铺主营为服饰定制行业。

【岗位要求】

1、有较强的责任心、逻辑思维、沟通能力及团队协作能力；

2、目标明确，规划清晰，执行力强；

3、擅长换位思考，能够共情用户思维；

4、学习能力要求较好，能快速熟悉淘宝、天猫等电商平台的运营模式及相关政策，能快速建立独立考虑产品运营推广思维；

5、有两年以上的独立运营工作经验/有B段服务经验/有互联网公司的工作经验者优先。...

1.第一阶段（1~12月）走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训

2.第二阶段（13~24月）践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训

3.第三阶段（25~36月）管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升

任职要求

1、2021-2024年毕业本科学历, 专业不限，市场营销等相关专业优先；

2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力；

3、认同公司的企业文化和价值观；

4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；

5、潜质优秀，具备成为团队领导的潜力，脚踏实地，愿意从基层干起，坚忍不拔；

6、接受重庆市内工作地点调动；

1、协助业务经理主办公司委贷业务；

2、严格按照公司业务操作流程规定完成跟委托贷款机构订立合同、对接资金收付、解抵押手续及其他操作流程；

3、负责建立业务台账，及时统计、披露信息，完成档案资料归集。

任职要求：

1、本科以上，经济类专业，工作经验1年以上；

2、开朗大方，正能量，善于沟通协调；

3、细心，有思考力，工作方式以解决问题为思维导向；

4、有上进心、责任心，心态需积极开放及包容；

5、具有一定的抗压能力，能够适应各种工作强度，有一定的自我情绪处理能力.

6、有金融行业工作经历优先。

薪酬构成：基本薪酬（3000--4000/月）+业务办理提成（80--120/笔）

1、负责公司新媒体运营及推广工作，建立健全的新媒体矩阵（如官微、抖音、小红书、快手、头条、知乎等线上媒体）；

2、负责对美团、大众点评等平台的运营，对星级评分和评论等数据维护；

3、擅长各线上平台投流及数据分析，负责新媒体推广策略制定及实施，策划推广活动（如直播，短视频策划和推广）;

4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

5、负责利用新媒体传播提升项目品牌知名度，助力连锁门店营销销售业务目标达成;

6、公司其他品牌执行事项和领导交代的其他工作。

任职要求:

1、五年以上工作经验，两年以上管理经验，有美团、抖音短视频平台经...

2、负责公司现成资源变现和新增客户

招聘要求：年龄25-36岁，大专及以上学历，语言表达能力强，学习能力强，

薪酬：无责底薪3000+（10%-35%）提成

福利：免费培训+老带新+公费旅游+生日福利+节日礼物+超长年假+不定期聚餐

上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

地址：重庆市渝中区企业天地

2.月度季度年度对账挂账与收款

3.售后处理

需求专业：有销售经验、市场营销专业优先！

岗位要求：本科及以上学历，具有良好的沟通能力和抗压能力，接受出差。

店长——大区主管——部门经理——集团总监——集团经理

晋升时间：

行政发展方向： 12-18可晋升大区主管，18-36月可晋升部门经理，30-48月可晋升集团

职位详情：

1、 负责管理：全面负责店面的管理工作，执行公司的规章制度及行政命令

2、 负责落地：落地总部的各项营销策略

3、 负责反馈：及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题

4、 负责客户服务：根据就餐客人的意见，改进并提高服务和菜品质量

5、 负责日常经营：督促完成本店的日常经营工作，按时做好考勤记录

6、 负责及时处理问题：妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

7、 负责检查所有设备及清洁：检查设备运行状...