1、负责公司新媒体运营及推广工作，建立健全的新媒体矩阵（如官微、抖音、小红书、快手、头条、知乎等线上媒体）；

2、负责对美团、大众点评等平台的运营，对星级评分和评论等数据维护；

3、擅长各线上平台投流及数据分析，负责新媒体推广策略制定及实施，策划推广活动（如直播，短视频策划和推广）;

4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

5、负责利用新媒体传播提升项目品牌知名度，助力连锁门店营销销售业务目标达成;

6、公司其他品牌执行事项和领导交代的其他工作。

任职要求:

1、五年以上工作经验，两年以上管理经验，有美团、抖音短视频平台经...

1、根据公司产业运营发展整体目标，负责产业招商运营管理，负责开展市场调研和产品定位工作，制订系统的招商策略、客户拓展方案、招商政策、招商计划；

2、负责产业园的销售工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度经营目标；

3、负责签约与入园企业的前期服务工作。

任职要求：

1、产业地产公司TOP3内同岗2年以上在重庆园区负责的工作经验；

2、40岁以下，市场营销、工业工程等相关专业本科及以上学历；

3、精通产业地产招商管理，熟悉智慧园区的运营管理；

4、精通招商大团队及合作单位管理，对建立狼性团队文化有一定的经验。

1. 根据项目计划，制定市场宣传推广策略，带领团队完成团队业绩目标，开发全国各级加盟商；

2. 负责区域内销售渠道的拓展和代理商招募；

3. 负责管理区域内代理商及分销网络，协调资源，对代理商进行产品销售支持；

4. 负责招商区域市场调研、目标客户情况，分析市场动态，撰写分析报告；

5. 负责与客户进行招商洽谈，对意向客户进行评估。

任职要求：

1. 有餐饮业渠道招商经验，熟悉招商工作流程，热爱销售服务工作；

2. 本科以上学历，三年以上工作经验；

3. 具备较好的市场分析及判断能力，具备较强的市场拓展能力；

4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力，较强的团队意识及执行力；...

1、我们的客户对象：花店、蛋糕店老板

2、你需要做什么：

A. 根据公司给予的客户资源，受理客户咨询，引导意向客户。

B. 熟悉掌握招商政策，并精准的输出合作政策。

C. 善于挖掘客户的痛点，善用运用销售技巧，根据客户痛点快速达成合作

D. 销售感强，目标结果为导向，有狼性者优先（优秀者底薪可谈）

二、岗位要求：

1、大学本科以上学历，年龄28岁以内；

2、有1年以上相关工作经验，有招商、BD经验者优先；

3、目标感强，凡事以目标、结果为导向（过往业绩表现优异）

4、思维灵活，应变能力及学习能力强

5、性格强势，具备狼性特质者优秀考虑。

三、发...

1、根据公司的发展战略，全面负责公司招商部的管理工作；

2、根据公司年度发展目标，制定招商部年度、季度和月度的工作目标与计划；

3、负责完善、梳理和优化部门制度及流程，提高招商部门的工作效率；

4、根据招商计划，制定招商发展策略，落实公司品牌规划和品牌体系；

5、负责统筹管理客户商与市场等部门合作，建立优质的客户；

6、负责对加盟商的管理工作，包括对加盟商的甄别、筛选、分析等工作；

7、负责客户开发渠道的优化和管理工作，根据公司团队的情况，优化现有渠道资源；

8、负责公司招商成本的控制与管理工作；

9、负责对客户开店数量，质量的持续跟踪服务工作；

10、负责组织招商部人员集中培训，...

2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

3. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

4. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

5. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作；

6. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作；

7. 负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；　

8. 定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况；

任职要求：

1.市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.5年以上知名地产、相关地产...

1、 本科及以上学历，年龄25~40岁；

2、 有3年以上大型购物中心工作经验，具筹备开店经验者优先；

3、 能熟练使用各类MS办公软件，可独立作业者；

4、薪资面议。

1、协助招商经理负责品牌的招商，包括客户储备、洽谈、签约及后续维护;

2、根据项目经营需求，探寻、发掘、开拓优秀招商资源，推动招商计划及方案的有效落地执行；

3、领导安排的其他专项工作及事务 

任职要求：

1、全日制本科（985/211）及以上学历，年龄25岁以下；

2、积极主动，有良好的沟通技巧和团队协作精神；

3、具有较强的计划能力、执行力及应变能力，抗压力强；

4、具备持之以恒的学习力、创新能力及内驱力；

5、文字功底强，并熟练操作运用office。

1、 负责招商工作和开发客户， 完成每月的招商任务；

2、 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；

3、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

4、 负责客户资料的搜集与整理，对招商合同的管理、建档、查询工作；

5、协助财务部完成客户的签约及收款；

任职要求

1、 本科及以上学历

2、 三年以上招商和项目管理工作经验；

3、 有较强的业务谈判和沟通协调能力；

4、 有一定的产业知识，并对商业地产、产业地产的运营工作有独到的见解。

薪资待遇

1、 4000元+绩效+五险、月休4天；（经验丰富者，薪资面议）

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

1、负责收集国家及地方出台的相关政策及市场动态，对行业政策、市场等竞争环境进行跟踪、分析及研究；

2、负责公司流程制度的梳理及管理；

3、负责公司各项经济责任指标的考核及管理；

4、负责公司业务计划、生产经营计划的管理；

5、协助部门领导完成其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，男女不限，工商企业管理优先；

2、从事过相关工作经历优先，从事过汽车制造及零部件行业；

3、熟练使用office系列办公软件；

4、责任心强，有良好的沟通协调能力，优秀的数据分析能力。

工作地点：万州

1.负责公司外贸业务板块的新客户开发，项目跟踪

2.定期拜访国外客户

3.维护和拓展公司大客户的业务和项目管理

【岗位要求】

1.大专及以上学历 

2.大学英语四级及以上，英语口语、写作和听力熟练

3.具备电子制造业公司的工作经验，通机行业优先

4.性格开朗，责任心强，良好的沟通表达及协调能

1、熟悉自动化生产线建设、生产线改造、自动化设备、专机设备、生产制造业优先;

2、负责年度规划销售目标任务的完成；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，有效分析和解决相关问题；

4、收集客户意见和反馈，收集相关市场信息，为相关部门提供参考；

5、开发新客户，维护老客户，跟催项目款项；

6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀优先；

7、具有亲和力，擅长与客户沟通，情商高，有较强的执行力和良好的团队意识，能够服从上级领导的工作安排，协同完成工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上设备销售行业工作经验；

2、有对接大型企业工作经验的优先；

3...

1.全面负责质量部的工作主持和管理工作；

2.负责拟定、制订、完善公司质量管理、质量体系、质量检验等管理制度、程序，并组织相关制度、程序的贯彻实施和检查、考核；

3.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

4.负责组织22000质量体系、HACCP和FSSC22000的运行，编制内部审核计划和管理评审计划，负责制订有关的纠正措施并组织措施的执行，确保质量体系的有效性和持续改进。

5.负责组织全员质量教育培训工作。定期组织质检员、计量员、管理人员、车间主任等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员...

- 负责公司外贸业务的拓展和销售，实现销售目标。

- 了解客户需求，研究市场趋势，制定销售策略，达成销售目标。

- 负责公司产品销售计划的制定和执行，确保产品销售目标的达成。

- 参与公司市场推广活动的策划和执行，提升公司品牌知名度。

- 负责客户关系的维护和管理工作，确保客户满意度的提升。

- 完成销售合同的签订和跟踪，处理退款/退货等问题。

- 配合销售团队完成其他销售工作，包括但不限于展会销售、电话销售等。

岗位要求：

- 本科以上学历，2年以上通机行业外贸工作经验。

- 熟悉外贸业务流程，具备一定的市场开发能力，有欧洲、亚洲、非洲中东、拉美区域业务经验有...

负责公司的全球业务挂网，包括制定挂网流程、标书、建立业务关系、维护客户关系、开发业务等。

主要职责：

- 制定公司招投标标书；

- 开拓商务渠道，建立并维护与客户、合作伙伴的关系；

- 撰写和修改公司业务拓展相关的文件和报告，包括合作协议、合同等；

- 参与公司项目的策划、执行和监督，并确保项目按计划顺利完成；

- 制定并执行公司业务拓展预算，并对业务拓展活动的效果进行评估和优化；

- 与其他部门的同事合作，确保公司的业务目标与战略相一致。

职位要求：

- 本科以上学历，商务、市场营销等相关专业背景；

- 有义齿行业相关经验优先；

- 熟悉商务礼仪，具备良好的沟通和谈判技巧；

- ...

1、负责公司人力资源工作的规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和合理用人，满足公司的经营管理需要； 

3、根据现有的编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 

6、负责公司企业文化的建设工作；了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度，监督制度的执行，及时进行奖惩； ...