2、日常巡场与商户保持紧密沟通，掌握所辖区域的商户动态及对应友商动态，对商家销售情况进行统计和分析，对比同比分析品牌盈亏状况，及时与商户老板沟通反馈

3、完成场内营销活动征集，洽谈重点商户招募、爆品征集、商户联合营销、品牌活动落地、专项品类活动、第三方活动报名征集，带领商户完成以上营销活动蓄客及落地执行

4、完成线上蓄客工作，建立我司私域流量；完成企微拉新维护、会员、洞窝、每日直播、抖音、同城站等营销动作，并完成相应指标要求，切实为商户赋能客流

5、带动商户完成宣传引流类工作，如：抖音视频拍摄、...

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

岗位要求：

1、35岁以内，本科及以上学历；

2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

1、主要负责数学课程的教学

2、参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源、特色教案；

3、数学组的其他工作，完成领导安排的其他工作。

4、备课、磨课，研究考点，分析题型。

5、主要负责教学，教务部分有班主任负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，最好熟悉数学课程以及考试大纲；

2、热爱数学，热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展；

3、有一年以上培训机构数学教学经验优先，专业对口无经验也可以。 

4、有团队合作精神，有朝气和活力，善于与家长和学生沟通，能够在讲台上充分展示自我魅力；

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1、本科及以上学历

2、接受流动性工作

3、学习能力强，有空杯心态（涉及wps，excel,机修，运营等）

4、抗压能力强，保持良好的精神状态

5、对自我要求严格，有上进心。

6、年龄22以上

工作内容

考核阶段：

前期负责门店日常工作，从清洁到机修，从前台到现场

中期学习门店管理，工作梳理

后期负责各个门店的轮岗学习

考核期间每日工作总结汇报，以上工作无问题，可正常做晋升考核（与工作内容相关）

休息时间：周内单休

考核过后，可申请做门店做门店运营，也可做行政助理

工作职责：

1.员工管理

1.1根据年度单店用人计划，搭建人才梯队，员工能力的提升等工作。

1.2聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员。

1.3做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

2.市场营销及成本管理

2.1根据本部下单的营销目标，组织制订各部门营销计划、结合单店实际情况，完成公司、品牌和厂家的营销指标；

2.2关注当下市场情况，分析市场需求。实时更新营销计划并监督实施；

2.3每月对各营销部门的营销报表进行分析，给出合理的营销计划，促进销售；

2.4关注各部门固资及耗材的采购，查看财务表督促各部门成本控制。

2.5整合内外部资源，协调4...

1、运营相关的数据收集、整理和分析；

2、竞争对手和市场数据收集，及时分析市场动态，给出运营策略建议；

3、协助分析师采集、分析相关数据；

4、负责日常运营、模块或产品管理工作。

岗位需求：

1、熟练使用OFFICE等办公软件；

2、本科以上学历；

3、具有良好沟通能力、管理能力

4、有团队合作精神，沟通、推进能力强。

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