2、有较广人脉及资源

3、能独立制定物业管理方案

4、独立测算楼盘各项指标信息

5、有丰富资源者优先

1、线上线下代表公司为人寿新老客户办理：续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务。

2、银行业务:如存款，贷款，信用卡短期理财办理(由银行工作人员办理)

3.保险业务:保险理财（短期，中期，中长期）医疗保险，养老保险，资产传承，规避风险，资金托管等业务，保险是朝阳行业，各行业不景气经济下滑，保险业持续稳定发展，欢迎你加入

二、福利及待遇：

1、8:30一4：00，双休法定节假日统一休假。

2、新人前三月人均8000-15000

3、国内12次免费旅游方案，国外2次免费旅游方案

4.季度晋升制度，透明公正公开

三、任职资格：

年龄22-50岁以上，没做过的有人带...

1、全面主持美容店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求

1、形象气质佳，熟悉店务管理工作；

2、有相关的管理经验，销售、服务行业或美容行业者优先；

3、有团队精神，亲和力强，有责任心。

2，精准营销，开发新客户，最终促成入住。

通过电话形式按照合规要求，对支付宝花呗借呗逾期客户逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式

岗位要求：

1. 善于沟通，有催收经验更佳（接受小白和应届生，有专门的带薪培训）；

2. 无犯罪案底；个人征信良好；

3. 男女不限，高中及以上学历；

4. 18-42周岁；

工作时间：

月休4天，上班时间9点-18点30分

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄25-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险
...

2、能适应分店调任

3、有资源优先

4、能独立胜任本岗位或者独立操作到店运营管理

2、会川粤湘浙鲁等菜系，有企业接待餐制作经验，且技术过硬，最好有自己的招牌特色菜品，；

3、有十年以上后厨团队管理经验。

4、对厨房的出品质量负责。

5、日常工作中对下属员工进行工作督导，及时解决现场发生的问题，具备帮助下属提高工作技能的能力；

6、具备较强的服务理念，具备妥善处理客人对出品投诉能力；

7、具备较强责任心，日常工作中能做好工作检查、保证厨房各岗位员工的规范操作；

8、年龄35-50岁，高中以上学历，身体健康、精力充沛，五年以上星级酒店厨师长工作经验。

岗位职责：

1、负责处理厨房的运作及事务；

2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示；

3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；

5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；

7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。

任职要求：

1、年龄35-45，学历不限，有10年左右经验；

2、对创意菜、融合菜菜品、米其林三星菜品输出有经验者；

3、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程，有责任心，...

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户维护工作

任职要求：

1、年龄在25-48周岁；

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力

工作时间:周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利:

1、收入丰富薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、...

1、配合好设计师做好客户主材选购方案，和客户进行独立的谈判并成功销售出公司的主材

2、规划客户主材投入比例，跟踪服务好客户

3、对装修项目材料进行确认，负责客户选材和主材商协商等工作

职位要求：

1、有大型商场销售定制家具、电器、装修材料经验、有店面导购、营业员工作经验者优先；

2、我们要求做事踏实、愿意学习

3、对自己客户负责，及时处理问题

4、正能量，对生活和未来有阳光

福利：

1、公司有完善的培训体系培训课程：入职培训、新员工培训、业务精英、装修知识、工艺流程、管理能力等等

2、晋升体系我们每年有2次晋升机会，所有员工均可报名业务员-副经理-（设计、市场...

2、加强与医院效益部门的沟通、合作与监控、及时为终端效益科室提供具体的利润增长计划和服务计划。

3、负责组织医院内部运营流程的设计与调整。建立服务工作效率标准，实行效益动态监控与检查，并分析偏差原因，及时做出应对与策略。

4、控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。

5、制定医院内部的执行标准、计划和落实培训并不断优化。

6、负责医疗服务人员服务技能及内部营销、咨询技能的培训。妥善处理运营流程中的竞争和冲突。

7、跟据医院项目推广的需要，为企划部提供企划素材，并及时上报领导汇报工...

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店销售的工作经历；

2、具备酒店营销、酒店管理知识的储备；

3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及...

1、通过电话方式提醒客服按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何体质个人良好信用

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验或退伍军人及有保安工作经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成+绩效+五险一金

公司福利：

1.晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每月都会有晋升申请。

2.保险福利：五险一金，部分人员享受额外的商业保险。

3.爱...

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷。

少 不需要加班

周未双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时问多

一两天。

年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金

奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励…

工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升

有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都

是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上

去年公司员工月均15000的收入，今年会再创新高。

要求年龄25-40之问，熟练掌握办公软件，沟通能力强 男

女不限，学历大专 有上进心

热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。

不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离...

公司缴纳五险一金！无需外出，写字楼办公！不需要开发客户！

公司提供优质客户且客户意向度很高，可以保证每天的开单量！

公司接受应届毕业生，提供员工宿舍！经验不限！大平台，超稳定！

公司注重人才发展、培养，为新伙伴或无相关经验的小伙伴制定员工成长手册，协助新伙伴快速成长、成才！

岗位职责：

1、公司提供优质精准意向客户。

2、维护电商渠道分配的优质意向客户，解答客户疑问，邀约客户到店。

3、回访老客户，建立良好的客户关系，建立客户转介绍。

岗位要求：

1、年龄在20-30岁之间，爱刷小红书、抖音、快手等自媒体APP

2、具备良好的表达能力和沟通能力

3、具备良...