岗位职责

1、与团队合作，共同完成弱电布线、安装、调试。

2、完成公司或部门临时安排的其他各项工作。

补充说明：

任职资格

1、1年以上弱电、强电施工经验者优先；

2、踏实上进，吃苦耐劳，积极进取；

3、熟练驾驶（C1及以上驾照）者优先。

招聘岗位：设备引导、检票员、售票员、营业员(面试分岗位)

2、招聘要求：男女不限，16-22岁(只能是学生，面试需要提供学生证、学校出入证等)；形象佳，气质好，身体健康，裸露地方无纹身，无色盲，无案底，无染发，做到八月底等；

3、月薪资待遇：（具体待定）

4、工作时间：淡季:9：30-18：30，上六休一； 旺季(夜场开后):9：00-22：00，上二休一  ；  

5、食宿情况：包吃(3餐，没有餐食的会给餐补)；包住(水电平摊)

6、薪资发放时间：次月25日前发上月工资；

7、面试地点：巴南区

1、 负责车辆车身的钣金维修工作，确保维修进度及质量

2、 具有一定的机械知识，有扎实的钣金工基础，能看懂机械图纸

3、 遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准。 

4、 正确使用和保护公司下发的维修工具，安全文明生产。

1、协助配合主管主任确保所管辖的高低压配电系统、照明系统、柴油发电机系统、应急照明系统、大厦外围照明系统及有关设备等正常安全运行。 

2、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作，并做好有关记录。 

3、负责照明、动力用电系统的日常维护、紧急修理及有关工作。 

4、严格执行设备管理制度，积极协调配电工的工作。 

5、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。

补充说明：

1、初中或以上学历，主修工程类专业； 

2、1年以上相关工作经验； 

4、持专业资质证书、实际现场操作经验、动手能力强

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，高中及以上学历；

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

4. 同行待遇更优

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：12:30-21:30  每月4天休。

底薪6000加提成

主要负责高消费客户的维护以及管理卡座的桌面

能接受淡妆，身高160以上，有服务客户的主动性以及亲和力.

工作时间：18：00—2:30,20:30—04:00， 月休四天

包吃包住，每月15号发薪资 .上班几天即可预支！