1：工作内容：骑电瓶车送餐

【0费用入职，身无分文也可安排提供车住，部分站点可以提供饭票】

2：按单结算一单5-15元，每个月车补300全勤补贴200

3：入职要求:18至50周岁，会骑电瓶车会看导航无犯罪记录，当天办理入职。需住宿的当天安排住宿。

4：工作时间：上班时间早9点到晚9点(午晚高峰在线时间10:00-14:00，17:00-20:00)

1.负责面向旅游同业市场，推广和营销公司相关的旅游产品，达成公司销售任务目的；

2.负责开发，建立和维护良好的客户关系；

3.充分了解公司的旅游产品和收客计划，不断提高业务技能，答复客户所有咨询，报名，办理手续等需求，分析客户需求，提供针对性解决方案；

4.完成销售签单后的确认，收款，系统录入；

5.协助处理接待计划变更事项，及旅游团队在旅行路途中的各种问题；

6.负责收集同业市场，竞争对手的动态信息，整理客户的需求，建议，为公司或部门作出正确决策提供重要参考；

7.公司或部门安排的的其他工作事项。

岗位职责：

1、协助前台维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明。

2、负责全程在包厢里为客人提供专业服务与临时需求。

3、客人入坐后，负责向客户及时介绍并推销店内的各项服务、酒水及活动。例如介绍包厢套餐、酒水、小吃套餐和会员卡等。

4、提供良好的礼仪服务与细节服务。例如：点歌、斟酒、点烟、分餐、整理台面等服务。

5、随时做好包厢品质服务及对为客人创造一个干净整洁，娱乐舒心的欢唱环境。

6、做好客人离店的欢送工作以及清理包厢卫生方便二次待客

岗位需求：

1.学历初/高中以上，女生净身高155CM以上，身材匀称，性格开朗。

2.性格开朗、五官端正、口齿清楚，亲和力强，身体健康。...

1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

工作内容：主要负责前台收银，完善前台卫生

任职资格：

1、年龄16-35岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，

性格活泼开朗，具有亲和力；

3、薪资情况：底薪4k＋各种提成，综合薪资

5k-8k，每满一年加工龄工资

4、入职满一月后可以申请晋升主管岗位，表现好

者，着重培养。

5·转正买五险，上五休二，包吃住

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

上班地点：渝中区来福士

工作内容：

①负责五家门店的来电咨询回复（一天大概10-25个电话左右）

②负责五家门店微信预约回复，门店有自助预约功能，大部分都是回复新客问题，工作量不大

③负责五个微信朋友圈运营发布，有一键发布软件，节省工作时间

④负责线上微信相关内容

薪资待遇：

底薪+证书补贴+提成+年终奖+五险

上班时间：

9：30-19：30（每周二单休）

1、负责公司机械小零件制作，焊接及安装工作

2、维修机械设备，会画简单的机械草图。

3、工作积极，责任心强

4、具有团队精神。

补充说明：

1、学历初中以上；

2、1年以上生产制造型企业工作经验；

3、吃苦耐劳，有责任心；

　　。

1:负责站点附近的单子配送

2一单大概5-9块左右浮动，有无经验都可，工作自由，当天安排住宿

3:入职0费用 0押金 直接上岗

4:站点直招，诚信找工作的来。

岗位职责：

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

薪资详情

薪资范围：8000-13000元／月

底薪：3300元／月

社保类型：五险一金

职位详情

入职五险一金

接受小白

五号发工资

公司团队年轻化，工作氛围超级好！

配备了咖啡机，饮水机，微波炉，零食柜和冰箱

重要的是超多零食快乐水～免费喝～

接受小自，晋升快，机会多多

工作简单，轻松收入7500+

快快乐乐工作，开开心心挣钱啦

NO1:【薪资待遇】无责底薪＋提成＋奖金，月综合均薪在7500+，优秀者月月上万！（绝对真实工资）NO2:【工作时间】9:00-18:00，周末双休，节假日正常休

NO3:【人员要求】16-35岁，无经验要求，接受小白，要工作态度端正，善于学习，认真负责NO5:...

1:负责站点附近的单子配送

2一单大概5-9块左右浮动，部分站点每个月有车补全勤奖500左右，部分站点有新人补贴1000-2000。有兴趣可以详聊

3:工作范围是重庆主城以及部分区县

4:站点直招，诚信找工作的来。

【工作晋升】：配送员-调度-组长-主管。

有兴趣跑外卖可以电话联系我，面试试岗后上班。

自动化设备销售

1、有一定的自动化设备销售经验

2、初步的自动化设备报价

3、售后及回款跟踪

工作内容：主要负责仓库货物的装车及其配送，固定区域的配送

工作时间：弹性工作，具体仓库调度安排，下班时间不定，早送完早下班。大概时间8-9小时

工资计算：按计件的方式算工资（一车200-300左右）

工作地点：就近安排仓库上班

休息时间：每周休息一天，请假提前告知仓库调度登记

要求：有C1、C2驾照及以上，无重大违规违纪，无暴力犯罪等

为人踏实肯干、服从安排

综合工资：1W左右，多劳多得

工作有点累，只适合想挣钱的师傅，欢迎投递简历，不想挣钱的勿扰

一:工作内容:平台派单，送餐直径为附近2-3公里。没做过不要紧，前期有老员工带。

二:工作详情:

1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限

2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+新人福利等

3：基本单价4-8元一单配送费

4:   全勤奖300元，车补每月300.

5：综合薪酬：8000元，多劳多得，上不封顶.

6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；

7：应聘要求：18-53岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

岗位职责：1.负责京东POP、FCS店铺运营，店铺改版策划、产品更新、推一，客户管理等日常工作 。2.要求精通京东自然搜索规则，店铺付费推广(如精准通，京挑客等)3.店铺运营数据监测，优化店铺主图、视频、详情页、关键词等，提高店铺点击率、浏览量和转化率。4.负责基于京东店铺的网络营销布阵、配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案并实施完成店铺销售指标。5.做好商品推广工作，爆款打造；6.能熟练报名京东后台活动，对接京东免费流量平台7.做过文具，家居，玩具，收纳等偏向产品端类目优先。8.有0-1搭建经验优先。任职要求：1.专科以上学历，3年以上电商运营（特别是京东平台）经验，电子商务、营销相关...

无责底薪3000+1000奖金+提成。重庆高端品牌，环境品质一流，客户口碑好，场馆自带客流。入职即分配资源，全套流程体系培训，无经验轻松上手，综合薪资7k-2w。舒服的工作环境，无任何业绩压力，做好本职的工作按时上下班，保证绝不会有加班时间，享受每天免费健身，正常接待到店访客讲解价格活动，月入过万轻轻松松，邀请各位小伙伴一起发财薪资范围：7000-12000元/月底薪：4000元/月

岗位职责:1、根据客户需求给客户制定合适的旅游路线及报价2、在线与客户沟通、促成订单成交3、客户出团时的跟团和服务4、对接携程线上在线/电话咨询职位要求:1、年龄:23-50岁2、做事主动，待人热情3、接受新人，一对一带教4、喜欢旅游、销售行业的5、学历不限，我们要的是能力作息时间:10：00-17:00，周末双休，节假日休息，超长年假，公司团建旅游薪资构成:同行业最高提成50%+五险，月平均工资8k-14k工作地点：渝中区新华路时代天骄14-23

本店是一家批发零售一体的品牌女装，主打简约韩系风格诚招多名服装销售精英，身高160以上，身材气质佳 喜欢韩系风格。有服装销售经验者优先。薪资待遇佳，欢迎加入我们！原标题：《销售专员》薪资范围：5000-10000元/月发薪日：1日底薪：3000-6000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖

工作职责负责商场彩票销售和管理工作，未来晋升通道通畅，工作优异升级为店长或督导。薪资待遇：5000以上条件要求：销售经验或彩票销售经验为先20到35岁吃苦耐劳有责任心，工作积极性高沟通能力和客户关系维护能力在南坪1891商场附近居住优先职能类别：店员/营业员关键字：营业员店长销售顾问彩票

1：工作内容：骑电瓶车送餐

2：薪资体系:每单5~10不等、新手干6000-8000元/月，正常干8000-9000元/月、老骑手1W+，入职即购买保险月均7000-16000上不封顶，时间自由。

3：入职要求:18至50周岁，会骑电瓶车会看导航无犯罪记录，租金和电池费可以从工资里扣，当天办理入职。需住宿的当天安排住宿。

4：工作时间：上班时间早9点到晚9点(午晚高峰在线时间10:00-14:00，17:00-21:00)

5：福利待遇：0费用入职，可安排提供车住，部分站点可以提供饭票

工作内容:1.远程办公2.主要负责招聘3.根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，通过人力资源领域各模块的运作，促进业务战略目标达成;4.协助业务部门做好人力资源各模板的工作，提供专业建议方案并推动实施；5.负责公司HR政策在各部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；6.制定和完成招聘计划, 更新维护候选人群体，为未来招聘建立高时效人才库； 7.负责公司人才梯队的搭建，关键岗位员工技能培养；8.分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；9.疏导和解决员工的合理要求，打造一个积极、开放的HR沟通平台。职位要求： 1.人力资源或工商管理本科或以上毕业；2.2...

岗位职责：1、营销公司的海运、铁路等服务，推广公司品牌，提升市场影响力；2、挖掘潜在客户，分析客户需求，开发新客户，制定销售策略，实现销售目标；3、针对客户需求，与各部门保持紧密沟通，为客户提供稳定、高效、可靠的服务；4、收集行业市场信息和动态，提升公司产品和服务的竞争力；5、保证应收账款的及时回收。任职要求1、专科及以上学历，英语四级；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及技巧、有上进心、责任心，能承受较大的工作压力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、2年以上货代销售经验。薪资范围：5000-8000元/月底薪：3000元/月提成方式：销售额提成；