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群福汽摩销售 101-500人 | 民营 | 汽车销售

汽车销售顾问（综合展厅） ￥5~10K/月 江津区-几江 经验不限 本周

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群福汽摩销售

汽车销售顾问（综合展厅）

  • ￥5~10K/月
  • 江津区-几江
  • 不限（可接受应届生）
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、整车销售服务和客户咨询服务

2、开拓产品的销售市场，完成销售指标

3、与客户建立良好关系，为客户提供良好的购车服务

任职资格：

1、主动性强，工作态度积极、热爱汽车销售工作

2、有较强的事业心，勇于面对挑战

3、良好的沟通能力、应变能力、表达能力和解决问题的能力

4、有一年的工作经验者优先

公司提供平台，让你走上人生巅峰，迎娶白富美

久满汽车内饰 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

综合管理部部长 ￥6~8K/月 合川区-钱塘镇 经验≥3年 01:30

投递职位 查看详情

久满汽车内饰

综合管理部部长

  • ￥6~8K/月
  • 合川区-钱塘镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 免费包住 通讯补助 生日礼金 免费班车 绩效奖金

岗位职责：
1.负责公司员工的薪酬管理，组织制定有利于调动员工工作积极性、有利于公司生产经营工作开展的工资分配制度和奖励制度并组织实施。

2.根据公司的发展战略和年度经营目标，组织相关部门做好对目标的分解、落实和监督检查工作。

3.围绕公司的当前中心工作和生产经营、基础管理的重大问题以及基层部门、车间提出的问题，有重点地进行调查研究，形成调查报告上报主管领导。

4.协调处理部门之间因职责不清而出现的相互扯皮、相互推脱的问题。

5.组织做好收集、落实及奖励企业合理化建议的相关工作。

6.负责修订和完善公司各部门的工作职责及各岗位职责和绩效考核管理办法。

7.负责管理全公司员工的招聘、录用、配置、调动、辞退、...

东电制冷设备 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部主管 ￥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天

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东电制冷设备

综合部主管

  • ￥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
综合管理部主要负责日常行政何人事管理，主要职责包括：

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障；

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报；

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》；

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作；

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作；

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作；

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

三峡铁水物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

综合部经理（涪陵+五险一金） ￥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验≥5年 今天

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三峡铁水物流

综合部经理（涪陵+五险一金）

  • ￥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、起草拟写和落实公司工作计划、总结，并以此进行检查、考核和奖惩，开展年度总结评比和表彰工作。

2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核，各部门职责权限划分，岗位职责制、薪酬方案等的制订，协助领导做好公司治理的相关工作。

3、在董事长领导下，负责公司人力资源管理工作，协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核，报总经理、董事长聘免。

4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议，整理、完善会议纪要，督办会议议定事项的落实。

5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文，负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办。

6、公司各类合同...

昊晟玻璃 501-1000人 | 民营 | 化工/原材料 明星雇主

综合副经理/办公室副主任 ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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昊晟玻璃

综合副经理/办公室副主任

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
任职要求：

1.专科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁，有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责：

1.负责统筹管理公司行政工作，包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作，以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系，搭建完整的接待服务体系，辅助业务发展。

4.负责公司基础设施...

综合维修工 ￥5~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 本月

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昊晟玻璃

综合维修工

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 综合维修工
  • 化工/原材料
  • 高中
  • 47以下
  • 3人

五险一金 8：30-17：30

岗位职责：
1.负责公司生产线设备的日常维修和调试；

2.定期进行巡检和维护；

3. 负责新设备的跟进、调试和验收；

补充说明：

1.机修、电工双技能人员（须持有低压电工证或焊工证）；

2.需要有低压电工证

3.具体工资待遇面议；

平安人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

综合金融储备主管+周末双休 ￥8.5~16K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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平安人寿保险

综合金融储备主管+周末双休

  • ￥8.5~16K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责：
不做电销，不跑陌生客户

工作内容：

1、负责处理老客户的综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；

2、维护公司老客户关系；

3、数据统计整理；

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、亲和力较好，女性优先。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3000-3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上

综合金融专员8千起+周末双休 ￥7~13K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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平安人寿保险

综合金融专员8千起+周末双休

  • ￥7~13K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 续保专员
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
不做电销，不跑陌生客户

工作内容：

1、负责车险，贷款，信用卡，理财，保险等；

2、维护公司老客户业务；

3、负责老客户售后服务

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3000-3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上

综合销售管理岗+周末双休 ￥7.5~12K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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平安人寿保险

综合销售管理岗+周末双休

  • ￥7.5~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
不做电销，不跑陌生客户

工作内容：

1、负责处理老客户的综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；

2、维护公司老客户关系；

3、数据统计整理；

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、亲和力较好，女性优先。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3000-3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上

远平高分子材料 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部部长 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

中海物业 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心 名企

行政综合后勤主管 ￥7~8K/月 大渡口区-其他 经验≥3年 本月

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中海物业

行政综合后勤主管

  • ￥7~8K/月
  • 大渡口区-其他
  • 3年及以上
  • 后勤
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 收费宿舍 绩效奖金

岗位职责：
一、岗位职责：

1、统筹宿舍的管理工作、房间清洁质量目标，对宿舍考核结果负责。

2、负责宿舍房间的环境卫生、设施设备、6S 核查，制定品质目标和质量管理体系，管理宿管团队，制定工作标准，审核、分解、下达和监督执行日常宿管的工作计划及培训计划，对宿管服务品质考核结果负责。

3、与园区物业单位做好新宿舍园区物业服务对接协调工作:安全保卫、消防管理、工程运维、绿植绿化养护、园区四害消杀等监督协调工作:履行监管职责。

4、与物业其他板块协调沟通工作。

5、与外联供应商配合做好宿舍的管理、员工服务工作。

6、积极响应、反馈甲方提出的各项要求。

二、任职要求：

1、45 周岁以下，性别不限。

2、全日制大...

行政综合后勤主管 ￥6~7K/月 大渡口区-其他 经验≥2年 今天

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中海物业

行政综合后勤主管

  • ￥6~7K/月
  • 大渡口区-其他
  • 2年及以上
  • 后勤
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险

岗位职责：
职位描述

一、岗位职责：

1、统筹宿舍的管理工作、房间清洁质量目标，对宿舍考核结果负责。

2、负责宿舍房间的环境卫生、设施设备、6S 核查，制定品质目标和质量管理体系，管理宿管团队，制定工作标准，审核、分解、下达和监督执行日常宿管的工作计划及培训计划，对宿管服务品质考核结果负责。

3、与园区物业单位做好新宿舍园区物业服务对接协调工作:安全保卫、消防管理、工程运维、绿植绿化养护、园区四害消杀等监督协调工作:履行监管职责。

4、与物业其他板块协调沟通工作。

5、与外联供应商配合做好宿舍的管理、员工服务工作。

6、积极响应、反馈甲方提出的各项要求。

二、任职要求：

1、45 周岁以下，性别不限。

2...

重庆驼航科技有限公司 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合管理部副部长 ￥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 06:03

投递职位 查看详情

重庆驼航科技有限公司

综合管理部副部长

  • ￥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 提供食堂 生育补贴 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

1.负责公司人力资源各板块的管理工作，提供人力资源保障；

3.负责公司行政各板块的管理工作，提供后勤保障；

4.负责公司对外接待、外联等公共关系维护工作；

5.负责公司各类项目申报工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，相关工作经验5年以上，持有相关资格证书者优先；

2.积极主动，有较强的抗压力与执行力，沟通协调能力强。

传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

行政人事+五险+综合6-8K ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 今天

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传动轴公司

行政人事+五险+综合6-8K

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
重庆诚富精传文化传播 50人以下 | 其他 | 人力资源服务

市场总监综合1W+大小休+五险 ￥8~15K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆诚富精传文化传播

市场总监综合1W+大小休+五险

  • ￥8~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 市场营销总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、外勤，吃苦耐劳

2、有经验优先

3、热情开朗，有一定的思考深度，爱与人接触，挑战自己，改变自己

教育顾问综合8000+大小休+社保 ￥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年 06:05

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

投递职位 查看详情

重庆诚富精传文化传播

教育顾问综合8000+大小休+社保

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 招生顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责给家长介绍课程，并讲解知识、功效宣讲、产品咨询;

2、配合完成会销全程工作;

3、了解家长需求，达到课程更深入的推广效果;

工作要求:

1、年龄28-45岁，形象好气质佳;

2、有控场力、互动性强、有亲和力和感染力

3、有招生经验优先，沟通能力和学习能力强

4、普通话标准

5、热爱培训工作

6、有从事教育培训、医疗、美容、保健品、保险，直销行业推广或培训经验优先;薪资待遇:

底薪+提成+绩效奖金!月薪7000-14000员工福利

五险一金 加班补助 全勤奖 年终奖  不定时下午茶和聚餐

立即沟通

人事经理综合7000+大小休+社保 ￥5~8K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆诚富精传文化传播

人事经理综合7000+大小休+社保

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、个性开朗大方，喜欢说话，有良好的洞察力

2、负责公司的人才招聘、面试、甄选及背景调查等

3、有经验优先

4、专业相关优先

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重庆创明智能家居 50人以下 | 民营 | 装修装饰

展厅销售主管 ￥8~15K/月 (4-6K/月) 两江新区 经验≥1年 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆创明智能家居

展厅销售主管

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责窗帘展厅的日常销售管理工作，确保销售目标的达成；

2、组建、培训和管理销售团队，提升团队整体销售能力；

3、深入了解客户需求，提供专业的窗帘搭配建议，提升客户满意度；

4、维护客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，不断优化产品和服务；

5、分析市场趋势，调整销售策略，提升市场竞争力。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先；

2、2年以上窗帘销售或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事建立良好关系；

4、熟悉窗帘市场，对窗帘设计、材质、工艺等方面有深入了解；

5、具备较强的抗压能力和自我驱动...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

洲泽机械制造 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部经理 ￥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核：组织拟订公司绩效考...

海特汽车排气系统 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部副部长 ￥8~16K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 前天

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海特汽车排气系统

综合部副部长

  • ￥8~16K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 免费班车 节日礼金 餐补

岗位职责：
岗位职责：

1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；

2、根据公司的长期规划，制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划；

3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度，检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况，及时解决执行过程中发现的问题；

4、负责本部门体系工作的推进和落实，14000，16949， 三方审核；

5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展；

6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展；

7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作，及时解决员工工作...

远雄实业（集团） 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合部主管 ￥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 前天

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远雄实业（集团）

综合部主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理； 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责：
1、专科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业毕业；

2、熟悉厂区管理，对厂区保安、保洁、厨房、消防等工作熟悉；

3、对现高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 

4、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；

5、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理；

6、协助公司员工进行职业生涯规划设计； 

7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；

8、负责公司综合部行政人事等各项事宜；

补充说明：

1、男女不限，年龄30-40岁，形象气质...

徽商科技 51-100人 | 民营 | 建筑工程

综合部主管 ￥6~8K/月 南岸区-弹子石 经验≥4年 本月

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徽商科技

综合部主管

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 节日礼金 周末双休

岗位职责：
1、 负责起草公司各项管理制度、行政公文，并做好档案管理。

2、 负责协助公司日常管理和行政事务。

3、 负责组织公司各类会议，并做好会议纪要。

4、负责公司活动组织，沟通内外联系。

5、协助公司企业文化建设、组织公司对外的形象宣传活动，做好公司对外接待工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；

2、 5年以上同岗位工作经验，有中、大型国企或机关事业单位相关工作经验者优先；

3、 工作热情积极、勤奋、有思想、有较强的抗压力和执行力，沟通协调能力强，做事认真负责，具有较强的文字撰写能力；

4、 有较强的工作责任心、团队合作意识、服务意识；

5、 有较丰富政府相关事务...

博策管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部副主管 ￥5~8K/月 (4.2-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.2-5K/月

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博策管理

综合部副主管

  • （底薪：4.2-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责完成公司客户的文案策划、设计；

2、负责进行企业推广文件的撰写，宣传文案的创作；

3、通过公司的招聘平台和其它途径招聘人员，培养人员组建优秀团队；

4、协调公司与客户的教学相关事宜；

5、完成公司的招投标流程；

6、协助主管日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节，各方面做到很好的结合；

7、完成上级交给的其它事务性工作；

任职要求：

1、基本要求：大专以上学历，形象气质良好，有商务接待经验，会驾驶优先；

2、素养要求：责任心强、工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神；

3、能力要求：熟悉运用办公软件，有一定的文案撰写能力；

4、经验要求：相比经验，我们更看重态...

综合部部长 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

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博策管理

综合部部长

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1.对整个部门进行统筹，合理安排分工；

2.精通PPT制作，完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作；

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强；

4.年龄25—35岁，两年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，专业不限；

5.熟练驾驶，适应出差。

重庆胜科检测技术 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部经理 ￥7~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月

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重庆胜科检测技术

综合部经理

  • ￥7~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴

岗位职责：
岗位职责

1、根据公司整体战略规划，负责制定工作计划，跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况，提报月度运营情况报告。

2、负责公司运营的组织策划、建设进度管理、质量控制。

3、负责运营管理、管理流程和规范的建立及持续优化。

4、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施。

5、负责指导各个项目各个业务体系管理，对其进行监督和协助。

6、负责公司综合管理，人员培训绩效等。

任职要求：

1、年龄30-45周岁。

2、本科及以上学历。

3、3年以上综合部门管理经验，精通服务业的管理。

4、熟悉公司运营管理、质量认证体系。

5、具备清晰的管理...

御宏辰房地产开发 50人以下 | 民营 | 房产开发

小区物业客服部综合主管 ￥7~8K/月 北碚区-城北新区 经验≥2年 本月

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御宏辰房地产开发

小区物业客服部综合主管

  • ￥7~8K/月
  • 北碚区-城北新区
  • 2年及以上
  • 客服主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客服标准、业务标准和流程的制定，规范客服行为；

2、负责客户咨询、投诉等监督检查工作，发现问题，及时处理；

3、负责客户回访制度的建立，解决客户问题，增强客户粘性；

4、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议。

5、统筹管理项目日常基本事务。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历；

2、2年及以上物业行业工作经验，1年及以上团队管理经验； 

4、拥有较强的行业敏感度和逻辑思维。

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