1、有过相关经验者可以放宽条件（如销售过食品，日化，酒水饮料等）。

岗位职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、负责渠道促销方案的制订

7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；

8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格...

1、年龄20岁-45岁，有生鲜销售工作或生鲜采购工作经验者优先；

2、有一定的餐饮及生鲜配送行业工作经历均可；

3、有较强的市场开拓与销售技巧者优先；

4、具备吃苦耐劳精神和团队合作协作精神。

1、在业务主管的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、有2年以上销售工作经验，医疗、养老行业销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。

3、书写病历。新病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。及时完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成。

4、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视。

任职资格：

1、全日制专科及以上学历，中医学相关专业。

2、1-3年工作经验，医师资格证，助理医师证及以上优先。

3、掌握中西医常见疾病的...

1、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；

2、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；

任职资格：

1、大专及以上学历，儿科专业；

2、具有医师资格证书，可变更执业地点；

3、执业医师及以上职称，从事儿科临床相关工作5年以上；

4、优秀的职业素养和团队协作精神；

5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；

6、遵守门诊部的各项制度，积极参加门诊部要求的各项培训和教育课程。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

其他要求：

1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅...

2、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作，监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作，确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务，尽可能满足客人的住宿要求，最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求：

1、3年同岗位工作经历，酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

...

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室。

4、做好员工培训，主持培训会议以讨论问题及进一步的计划，给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合，核实客房状况差异，提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

2.参与或协助上层执行相关政策和制度；

3.参与部门培训及评估；

4.负责组织的销售运作：包括计划、进度和检讨；

5.协助销售部经理设置销售目标、销售模式、销售战略和奖励计划；

6.维系开发协议客户；

其他要求：

1.市场营销或酒店管理相关专业；

2.1年以上销售行业工作经验，有酒店行业销售工作经验者优先；

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4.具备较强的市场分析、营销和解决问题的能力。

2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告

3、督导下属部门员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

其他要求：

1、大专以上学历优先，有同岗位工作经验。

2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。

3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

5、有较强的协调管理能力，...

2、根据节点活动进行全媒体矩阵的搭建，话题活动产出，充分运用各种平台、资源和手段，创意、规划、组织并实施各项传播活动；

3、熟悉线上、线下媒体投放渠道及投放机制，大型节点活动时输出符合的投放内容；

4、公司各版块服务号、订阅号推文内容的策划、实施、宣传，后台功能监控及修改；

5、建立项目媒体资源库，日常定期与外部媒体、政府媒体保持良好的沟通和维护；

6、基础摄影，配合公司各版块摄影需求，能够简单处理图片，全项目照片留存整理；

7、对接公司文体板块，配合完成该板块日常宣发、脚本策划、拍摄及剪辑等需求。