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汇博招聘 重庆销售主管

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储备销售主管 ¥5~15K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 昨天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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典名科技

储备销售主管

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 销售团队管理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 33以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
阿里云、华为云、天翼云、AWS等云产品销售及基础管理

岗位职责:

     销售部分:

1、开发客户,建立和维护管理客户; 

2、挖掘客户需求,根据所学为客户合理推荐产品和服务; 

3、做好售前/售中服务,协调好售后服务;  

4、完成自身业绩目标;

5、认真学习云计算产品/行业/客户知识,提升业务技能;

     管理部分:

1、负责团队日常管理工作、保证员工保值保量完成工作;

2、做好上传下达工作,保证公司政策的有效传达和执行;

3、做好数据收集整理工作,确保数据准确性;

4、协助销售总监、团队Coach处理其它管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

5、认真学习管理知识,提升管理能力;...

网络销售主管 ¥4~8K/月 巴南区-界石 经验≥1年 昨天

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龙泉汽配

网络销售主管

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司提供的资源,通过网络开发和维护客户;

2、建立客户关系,挖掘客户的潜在需求;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、维护老客户,促成再次交易。

任职要求:

1、有良好沟通能力,善于表达,性格开朗;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备学习能力和优秀的沟通能力;

4、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神。

工作时间:周末单休

餐饮渠道销售经理 ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 江津区-德感 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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千椒红食品

餐饮渠道销售经理

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江津区-德感
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
工作内容职责

1、负责公司火锅调料及其他产品的销售工作,负责批发客户、经销商开发、连锁餐饮开发;

2、协助销售经理对接客户协助客户下单并跟进;

3、老客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作;

4、完成销售经理安排的其他事宜。

区域销售经理 ¥5~8K/月 (5-8K/月) 沙坪坝区-曾家 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆高孚透平科技有限公司

区域销售经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 年底双薪 餐补

岗位职责:
岗位说明:

1、负责项目的开拓、跟进、投标及维客户关系等工作。

2、独立负责项目的跟踪、洽谈和收集项目信息。

3、具有良好的团队合作能力,善于处理公司业务方面的相关工作。

4、具备良好抗压能力,能够完成公司分配阶段业绩指标及年指标。

招聘方向:

机电设备类销售背景优先,需求行业至少8至10年销售经验。

需求行业:

1、水泥、钢铁、电力行业(主要针对鼓风机产品)。

2、造纸、纺织、食品加工(主要针对我司真空泵及空压机产品)。

3、污水处理、垃圾焚烧处理等环保行业(主要针对鼓风机产品)。

4、制冷设备(压缩机)。

5、飞轮储能。

销售主管 ¥3.5~8K/月 (3-3K/月) 江北区-铁山坪 经验不限 昨天

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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凯嵩科技

销售主管

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、根据自己所管的销售客户区域下达销售定单,并督促生产部按时完成订单,完成销售任务;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、有无销售管理工作经验皆可;

2、服从公司安排,具有积极上进,不辞劳苦 、敢冲敢拼搏之精神;

3、年龄22岁-40岁; 

4、有C照,能熟练独立驾驶优先,男士优先;

 

房屋管家 ¥5~10K/月 (2.2-3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 00:39 急招

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.2-3K/月

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广发屋托邦住房租赁

房屋管家

  • (底薪:2.2-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 专业培训 绩效奖金

岗位职责:

男女不限,吃苦耐劳,工作自由,无需太多工作经

岗位职责:

1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作;

2.维护客户关系,提供专业的房屋租赁等服务;

3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务;

4.协助客户办理房屋租赁等相关手续;

任职要求:

1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用

普通话和方言;

2.具备一定的市场营销和销售技巧,能够有效地开

展业务;

3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应

工作环境;

4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;

5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。

6.薪资5000-10000

7.五险一金

销售主管 ¥5~10K/月 涪陵区-新妙 经验≥2年 昨天

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合众电气

销售主管

  • ¥5~10K/月
  • 涪陵区-新妙
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1、负责销售部门日常管理工作;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据客户下达的订单,进行分解与传达;

4、负责客户对接、异常情况沟通处理,维护好客户关系;

5、负责订单报价及合同签订管理工作;

6、成上级领导安排的其他工作。


任职资格:

1、2年以上机械行业销售管理工作经验; 

2、市场营销、工商管理等相关专业,大专及以上学历;

3、年龄30-45岁; 

4、谙熟机械产品销售管理流程,了解汽车行业及其发展,专业知识扎实。


 

销售主管 ¥5~10K/月 江津区-鼎山 经验≥2年 昨天

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重庆市江津区达芬奇艺术培训学校

销售主管

  • ¥5~10K/月
  • 江津区-鼎山
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有教培行业销售管理者优先

销售助理 ¥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 昨天

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科港科技

销售助理

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • IT服务/系统集成
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 生日礼金 绩效奖金 带薪年假

岗位职责:
1、协助片区负责人维护公司新老客户,解决客户工作问题。

2、协助片区负责人跟进老客户相关的人事变更等重大事件及时向上级汇报。

3、熟悉甲方项目流程,推进公司在运行项目的正常开展。

4、协助业务负责人对片区每月、每季度、每年度的项目成本进行把控。

5、配合完成公司临时安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上,1年以上政府、能源行业业务管理(助理)工作经验(经过沟通,能力足够可放宽);

2、具备团体合作精神和良好的服务意识。

岗位朝九晚五,周末双休,节假日正常休息,年底十三薪。

建材销售经理 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

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新时通装饰工程

建材销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 高中
  • 35以下
  • 5人

交通补助 绩效奖金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

需要自带车,公司补贴油费

酒店销售经理 ¥4~6K/月 渝中区-一号桥 经验≥2年 昨天

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翰文大酒店

酒店销售经理

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年终奖金

岗位职责:
岗位职责

1.全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作,完成关键业务目标。

2.负责各类客户的开发和维护,争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档,做好客户档案管理。

4.关注竞争对手,开展定期调研,定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店销售经验

客服专员 ¥4~8K/月 渝北区-礼嘉 经验≥1年 昨天 急招

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腾宇科技

客服专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 网络销售
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:负责线上为客户介绍产品和提供产品或服务信息,协助办理业务,工作内容简单,易上手,有老员工带,只需线上与客户沟通,通常客户都会主动与我们沟通,公司会提供客户群体,纯打字网络销售客服,不是电销公司,不需要接打任何电话,工作氛围良好。公司晋升空间大,有完善的职位晋升制度,期待你的加入!

工作时间:9:00-18:00   单休

任职要求:形象气质佳,有较好的理解能力,能熟练使用电脑

教育背景:无经验和学历要求

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销售区域经理 ¥5~10K/月 (4-6K/月) 南岸区-铜元局 经验不限 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆加特林医疗器械有限公司

销售区域经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 五险 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

任职资格:

1、专科及以上学历,医疗、营销类相关专业;(应届毕业生也可考虑)

2、3年以上销售工作经验,有医疗器械、耗材、销售经验者优先;

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱医疗器械销售服务...

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区域经理----筹建负责人 ¥4~6K/月 丰都县 经验不限 昨天

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中国人寿保险

区域经理----筹建负责人

  • ¥4~6K/月
  • 丰都县
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 绩效奖金 人才奖励奖 带薪培训、 旅游团建

岗位职责:
工作内容:1.招募收展服务型人才,2.组织职场日常会议的召开,3.搭建团队发展功能组框架,4.完成领导下达的任务目标

职位要求:1.学历不限,2.1年以上团队管理工作经验,3.组织和授课能力

工作时间:周一至周五早上8点30到晚上6点,中午休息2小时,法定节假日及周末双休

区域主管(养老行业) ¥4~5K/月 丰都县 经验≥2年 昨天

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重庆安康通健康管理有限公司

区域主管(养老行业)

  • ¥4~5K/月
  • 丰都县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 市场营销
  • 5人

周末双休 五险 交通补助 生日礼金 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据服务工作方案,具体组织开展辖区的居家服务工作;

2、负责辖区内居家服务网点的建设管理和居家服务设施的日常维护管理;

3、负责与所在街道及相关社会机构建立良好联系;

4、有效协调处理紧急突发事件,并妥善处理反馈不满及提出意见、建议的投诉;

5、负责区域内一线服务人员招聘、管理、分派负责区域范围内的工单,合理调度服务人员,负责上门服务的整体协调与质量监管;及时受理居家养老服务对象提出的申请,并组织入户服务;

6、 对分管区域内服务人员培训,负责助老员服务内容、标准和规范度的监督,老人满意度的及时调研和反馈;

7、保持对服务人员的员沟通,提高服务意识,做好签单登记、...

行政助理(招商方向) ¥5~8K/月 (4-5K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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智电

行政助理(招商方向)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

 1. 协助招商经理对自有产业进行招商工作,包括但不限于客户资料收集整理、归纳及客户跟进。

2. 负责招商项目的策划、宣传和推广,以及招商相关文档的撰写、整理与归档。

3. 协助组织招商活动及实施,确保活动的顺利进行和效果达成。

4. 接听招商咨询电话,解答客户疑问,提供准确信息。

5. 对招商数据进行统计分析,为决策提供支持。

6. 维护良好的客户关系,提升客户满意度。

7. 完成领导交办的其他行政及招商相关工作。


任职要求:

 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 有一定的行政工作经验和招商经验者优先考虑。

3. 具备较强的沟...

门店导购 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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新脉源商贸

门店导购

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 导购/营业员; 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 39以下
  • 10人

五险一金 试用期买五险 生日礼金 高温补贴 定期体检 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:在连锁卖场门店销售海尔电器

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-39岁,身体健康 

家居销售 ¥3~9K/月 (3-6K/月) 渝北区-木耳 经验≥1年 昨天 急招

月薪:¥3~9K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆本源全屋定制家居集团有限公...

家居销售

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~9K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
薪资3000-2万   熟手

工作内容

1.负责本源全屋定制工厂的销售工作,包括客户沟通与订单完成

2.定期与客户保持联系,确保服务质量,维护客户关系。

任职要求

1.熟手(有经验)

2.具备出色的沟通技巧和学习能力

3.能够迅速适应变化,具备良好的应变能力

4.对工作认真负责,有积极向上的事业心

乳饮休客户主任(渝北区) ¥5~8K/月 (3.6-4K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.6-4K/月

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旺旺食品

乳饮休客户主任(渝北区)

  • (底薪:3.6-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理; (3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;

2、市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;

3、负责区域:渝北区

岗位要求:

1、学历大专或以上,25岁-40岁(含),性别不限;

2、具有1年及以上快消品工作经验;

3、熟练使用办公软件,良好的沟通交流能力。

备注:五险一金(公积金10%)、生育津贴、生日礼卡、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、年假、节日福利、育...

整装负责人 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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首标贸易

整装负责人

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 建材
  • 高中
  • 47以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、主持部门全面工作,组织开展执行装修公司活动、政策;

2、培训部门销售人员;

3、较强的沟通能力;


任职资格:

1、具有建材行业管理经验优先;

2、男,优先,会开车,带车;

3、有较强的团队搭建、激励、管理能力,有人才培养的意识、方法,善于主动发现和培养人才;

4、有较强的全局观念、责任心和敬业精神;

5、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录。


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