1、参与制定公司整体发展战略，根据公司整体发展战略，制定分公司商业运营中长期发展规划和年度经营目标；

2、负责商业运营公司经营计划预算管理工作；

3、根据分公司中长期发展规划，制定并执行商业运营管理制度；

4、负责商业项目前期整体商业规划、制定招商政策并组织实施招商工作、中后期的招商品牌调整等工作。

任职要求：

1、学历要求本科及以上，具有同岗位五年及以上商业公司的工作经验；

2、具有丰富招商资源，具备综合体商业、文旅项目等工作经历；

3、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，具备分析和解决问题的能力；

4、熟练办公软件，能使用CAD软件。

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以上：提成380元/科，19....

1、负责新型理财团队队伍的建立，包括团队人员的招募、筛选、辅导、培训及考核工作；

2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，指定本部销售计划和实施策略，并确保在当地范围内有效执行；

3、负责财富客户的市场开拓和管理，建立和维护高净值客户群；

4、组建和管理理财顾问业务团队，提升团队成员的综合素质和专业水平，指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构。

任职要求：

1、本科及以上学历，长居本地，具有一定的金融专业知识，具有销售团队管理经验的优先；

2、5年以上金融机构（银行、信托、证券）或大型三方机构营销从业经验，1年以上银行支行长／副行长／行助、私行部／个金部／...

1、负责公司生产制造系统的全面管理；                                                                                                                                                      2、组织工厂、物流部满足客户的生产订单和及时交付；

3、对生产中出现的问题进行分析、判断、做出决定，确保生产的顺利进行；

4、组织工厂、现场工艺、质量部、物流部确保生产交付；

5、推动公司6S、安全生产、TPM、持续改进、物流交付；

6、制定公司年度、...

1、能熟练使用CAD、PPT、酷家乐、PS、SU等相关绘图软件；

2、五年以上家装、工装设计相关工作经验；

3、具有谈判能力及熟悉家装行业施工规范、工艺、材料；

4、具有创新能力、高度责任感与抗压能力，良好的协调沟通、团队合作能力。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、五年以上室内设计工作经验；

3、25-35岁之间；

4、有软装设计、样板房设计工作经验；

5、有作品。

平均薪资：20K+，提成6-14个点+奖励金工作时间：早九晚六带薪年假 高温假 节日福利 公费旅游 五险

1.负责部门规划、组织工作，完成公司规定考核内的各项指标；

2.制定任务计划，配置项目人员，组织实施开发项目，进行项目管理；

3.有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题；

4.与支机构负责人，分公司职能部门、分公司市场部等建立良好沟通和合作关系。

任职要求

1.大专及以上学历；

2.过往有匹配的团队管理经验，能够很好的负责部门规划；

3.能够很好的进行目标管理且能举证带领团队高质量完成目标的相关案例；

4.能够有效的激励和提升团队的整体业务水平，能够有相关数据和案例支撑；

5.具备较强的领导力及个人影响力。

1、整体负责学习平台的内容生态建设，建立内容运营机制，规划并组建优质的课程内容矩阵；

2、根据产品定位，理解特定场景下的内容供需关系，从生态角度提出调优方案并落地实施，对产品进行持续的优化和改进，并对内容的实际转化效果负责； 

3、定期总结并复盘运营数据、根据业务场景需要，完成不同运营推荐策略的效果验证和持续优化。

4、负责内容运营团队的体系建设及目标拆解指引，注重价值观传递，培训及搭建狼性人才梯队。

要求：

1、统招本科以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业背景，5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；

2、有丰富的内容运营及生产者运营体系化经验，包括内容拆解...

1.负责制定公司技术、工艺相关标准和管理制度

2.负责公司的项目开发、产品研发、工艺改进等任务的分工与管理

3.负责技术产品生命周期管理系统PDM建设管理及维护

4.负责公司重大科研项目的立项申报运作、技术引进洽谈及专利论文的申报和发布等管理

5.负责统筹公司所有产品售前、开发、采购、生产、售后等技术支持工作

6.负责技术团队搭建与管理，善于技能辅导和绩效沟通及员工能力识别,从横向产品线到纵向专业资源池做整体资源配置和梳理。

职责要求：

1.本科及以上学历，8年以上机械/汽配产品设计，工艺开发经验，5年以上等同职位工作经验；

...

要求：年龄20-38岁，形象气质佳，服务态度好，性格开朗

保底12000-28000元/月，底薪8000-15000元/月，点钟/加钟/+20元/个，上班10个小时，不轮班，上班自由。

2.组织、协调水电工，泥水工，木工，油漆工等装修施工人员进行装修施工

3.协调客户关系，做好客户满意度

2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

3、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程；

4、参加对外贸易合作谈判，合同签订；

5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作；

6、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作；

7、主开拓东南亚、西亚、非洲等海外板块

补充说明：

（1）年龄25-50岁。

（2）5年以上汽车零部件、摩配行业销售工作经验，有一定的客户资源者优先；

（3）熟悉本行业相关法律法规，了解行业中的国家政策；

（4）熟悉工业电池和储能电池的行业情况，了解国际市场竞争对手情况及客户...

2.精通表面处理工艺的原理与应用技术；

3.精通电泳、阳极氧化、钝化等表处理工艺，能根据不同工艺要求，制定批量工艺；

4.精通静电喷涂、绝缘粉喷涂等喷涂工艺，能根据不同的喷涂工艺，制定批量喷涂工艺；

5.精通表面处理和喷涂设备，能独立建设生产线；

6.精通各种表面处理与铝合金反应机理，对腐蚀与防护有独特的见解；

7.了解现有流行的表面处理和喷涂工艺，以及先进的生产线；

能独立实施喷涂工艺优化改善。

丰富带毕业班经验，契约精神。

无责任心，无教学经验勿扰。

饱和学生量，全职意向优先考虑

薪资面谈哟，非诚勿扰

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、至少3年以上五星级酒店副总或总经理助理工作经验；

2、...

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，建设销售团队；

1、负责制定制定本部门工作管理制度及流程；制定部门工作计划和工作目标，组织、落实、完成成本管理部部门职责范围的各项工作；

2、组织并参与新项目的投资测算；准确、全面地预测成本及确定目标成本；

3、负责确定标底编制原则，确定主体或大型工程的计费标准，组织并审查标底编制；

4、参与意向投标单位的调研和考察，并负责工程项目招投标工作，核定工程项目的招投标计划，审定施工招投标文件及竞标要求，拟定发标、评标、定标等相关事宜；

5、审核合同条款等，参与工程合同签订工作；

6、审核材料限价或分项工程限价的准确性；

7、负责工程资金审核；编制工程资金使用计划；审核工程款、工程签证、违...

2、有机械制造工程技术管理经验。