1、快速、精准筛选简历，对人才进行初步评估；

2、对筛选出的人才进行电话寻访，整理人才信息；

3、与候选人深度沟通，整理候选人推荐报告，向客户推荐；

4、协调候选人与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、学习猎聘岗位所属行业相关知识。

任职资格

1、本科及以上学历，优秀可放宽；

2、具有招聘、销售等工作经验优先。

我们的优势

1、我们是南方新华，西南地区最大的猎头公司，超大平台让你尽情翱翔；

2、“百千万”战略布局，培养年产百万精英猎头是我们不渝的追求；

3、业内90分位的薪资水平，实习薪资超同行50%，奖金福利类别丰富；...

1、负责区域内的市场推广及销售，拓展产品销售渠道，建立良好长期的合作关系；

2、负责对渠道客户的考察、洽谈、评估，协助渠道客户对公司产品进行推广和销售；

3、负责同客户进行商务谈判，合同起草与签订，跟踪合同执行情况，落实与销售服务有关的账务及投诉建议等工作；

4、负责做好客户联系维护工作，有计划的进行老开户联系和新客户的组织开发工作，挖掘客户的最大潜力；

5、服从公司管理，及时更新客户资料、商机情况以及客户跟进情况，完善客户信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机类专业；

2、弱电行业产品销售经验的优先；

3、善于沟通、应变能力强，具有开拓精神和服务意识...

1、负责下属部门完成公司下达的月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标，同时对各部门进行考核；

2、负责组织、开展营运活动，合理运用现有资源，提高销售额；

3、负责下属人员培训及梯队建设等；

任职资格：

1、专科以上学历；

2、身体健康，拥有良好的职业精神；

3、工作经验：五年以上连锁零售、建材行业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验；

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

5、通过陌拜，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

6、有家装/卫浴/建材/快消品行业销售经验优先

7、能接受长期出差，有车，有C1驾照优先；

工作地点...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均薪酬1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

2、掌握产品知识以及销售技巧、接待流程，宣传恒洁品牌和企业形象，提高产品知名度；

3、整理着装、确保仪表端庄、礼貌待客；

4、接待顾客，询问顾客需求，根据客户的需求为顾客搭配相关产品，引导顾客及时下单，完成每天制定的销售目标；

5、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

1、女性，年龄20岁—38岁， 五官端正，形象佳， 高中以上学历；

2、较强的服务意识，有良好的表达和沟通能力及责任心；

4、有销售工作经验者优先。

注：该岗位上班地点在渝北花卉园居然之家门店

1.负责辖区内市场拓展、新客户开发；

2.负责辖区内经销商布局、重点渠道（学校、流通）建设；

3.有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。

4.有效管控销售费用，做到投入产出比最大化。

5.达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标；

职位要求：

1.快消品类3年以上销售工作经验；

2.熟悉销售渠道，开发经销商

3.市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；

5.大专以上学历，35岁以下。

2、统筹部门工作安排，人员安排；

3、制定新员工学习计划，帮助新员工完成业绩考核目标，完成团队人员的培养发展；

4、负责部门教导工作，早/晚会议组织开展；

5、制定部门工作计划并执行；

6、客户关系管理；

7、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000-5000

提成：8%-20%

奖励：成交奖励+月度奖励+季度奖励

个人业绩 按照员工提成计算

晋升通道：营业经理——区域经理——区域总监

1、负责组建高质量的销售及客户服务团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责；

2、负责城市区域目标、策略制定及分解、落地负责，确保在正确的策略下完成业务目标，同时沉淀方法论；

3、参与市场性调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况；

4、负责城市区域内重点客户的开发与关系维护工作，与重点客户建立良好的业务关系，帮助团队完成销售任务；

5、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度，从而提升乐信公司品牌影响力。

任职要求：

1、性别不限，

2、具...

底薪3500，提成2-15%，收入可观

有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。

详情欢迎咨询

1、负责区域销售的总体规划、部署和资源配置；

2、严格按公司销售计划做好销售工作，实时了解市场动态，负责区域市场开拓，维护公司形象，做好客情关系的维护；

3、实施市场调研，开拓、签约客户，协调合同履约；

4、完成销售回款任务；

5、完成上级临时交办工作。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；

2、具备良好的领导能力；较强的组织、协调、沟通能力；较强的判断与决策能力；较强的计划和执行能力；

3、责任心强、团队协作能力强、严谨务实。

福利

差旅费报销、全勤奖、工龄工资、包吃住（总部）/餐补（运营中心）、

节假日礼品等

上...

岗位职责：

1、根据现有的客户资源，主动与客户电话沟通联系，了解客户需求；

2、根据客户实际情况，定期去拜访客户，了解客户真实需要求；

3、按照公司年与月业绩目标，完成规定的个人年度与月业绩目标；

4、不断学习空压机专业技术知识与商务沟通知识，提升自我能力，实现个人能力的提升。

5、服从与配合公司管理与主管领导工作，积极参与工作同事协助，协助服务工程师做好销售客户的关系维护等工作；

任职要求：

1、24-35岁，大专及以上学历（优秀者亦可放宽条件）；

2、学习...

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄22-40岁，高中及以上学历；

2、有1相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：早上九点至下午六点，上六天休一天。

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、开发经销商客户；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、建材行业销售经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；

4、收集市场信息，制定年销售计划；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

补充说明：

1、大学本科及以上学历，相关专业毕业；

2、有一定销售工作经验，或有区域管理经历；

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 

4 、要求完成每月公司交办的大区销售量；

5 、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

1、收集客户相关需求、挖掘和整理电梯行业相关市场信息；

2、负责建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

3、负责整理客户信息，执行项目报价录入及计算；

4、及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系；

5、执行公司销售报价流程，进行项目甄别、投标、报价和跟踪直至签约；

6、开发新客户，完成销售目标任务，开发、维护代理商，协助推广公司产品；

7、项目售前及售后维护；

8、及时准确地了解和反馈合同进展情况，跟踪排产及到货情况，货款回笼，催收应收账款。

岗位要求：

1、机械、机电、电气自动化、CAD制图看图、市场营销等相关专业；

1、男女不限，本科学历，愿意长期在电梯行业发展，接受公司的...

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案； 

5、达成月销售目标，年度销售目标。

6、适应长期出差，公司全国都有销售片区，外地人员更合适

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、管理营销团队，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销，活动策划;

3、总管营销店铺，完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。