办事处经理（重庆省区）
￥20.8~29.2K/月
南岸区
经验不限
前天
-
￥20.8~29.2K/月
- 南岸区
- 不限
-
区域销售管理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
一、岗位职责：1、确保所辖区域月度、年度销售目标的达成；2、严格监控区域市场费用的使用，对费用使用的真实性负责；3、负责辖区内市场布局、拓展、细分，定期走访市场，掌握销售动态及竞品信息；4、负责辖区内经销商和分销商的管理和维护（库存、物料、专职团队等），定期完成经销商的拜访；管控区域内的市场秩序；5、负责辖区内门店的布局、开发，制定门店新客开发、活动执行及实销拉动；打造和维护品牌终端形象。6、管理所辖城市主管，对下属进行带教、培训和辅导和绩效改进。二、任职要求1、对重庆区域市场熟悉，具备母婴行业全渠道全盘管理工作经验。2、有母婴渠道客户资源优先；3、有权重系统及重点客户管理经验、团队管理经验优...
省区行销经理-重庆
￥15~25K/月
南岸区
经验不限
前天
-
￥15~25K/月
- 南岸区
- 不限
-
市场营销专员
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
岗位职责:一、行销策划与动销推动:1.策略制定:根据总大区行销部策略、方案，整合并在省区内落地执行;2.活动落地:依据区域特性结合总部资源定制化省区内营销活动、推动各办事处落地及会员运营;3.资源整合:根据大区额定及分配的资源包含但不限于小听粉、小盒粉、促销品和物料进行分发、配置管理;4.门店打造:通过场景活动、资源倾斜等打造标杆门店，提升门店销量;5.门店形象建设:根据大区门店形象建设标准及指标，推动省区内各办事处落地并检核;6.重点区域打造:协助销售人员进行重点区域的打造，如经销商谈判、资源投放等;二、费用管理:1.预算统筹:根据大区费用规则进行转化，统筹制定省区内营销的预算;2.费用规划...
销售专员-重庆省区-云阳
￥7~12K/月
南岸区
经验不限
前天
-
￥7~12K/月
- 南岸区
- 不限
-
销售代表
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
岗位职责:一、目标跟进与达成:1.目标分解:根据区域经营现状，按照公司年度目标分解至区域经销商、系统，再配合经销商分解目标至每个门店、导购/推广，并达成一致;2.目标达成:根据季度目标，便用表格周、月、季读跟进门店目标完成情况，及时发现问题解决问题，有针对性的匹配资源，促成目标达成;二、渠道开发与维护:1、经销商开发:根据公司的布建方法及要求，在对快消/母婴渠道具备一定了解度的基础上，进行待开发经销分类，在规定时间内开出经销商并按规定完成相关手续;2、经销商拜访:负责区域所有门店执行工作，如动销跟进，产品培训、广宣陈列、进销存管理、价格检核、竞品信息收集、门店经营情况了解、门店反馈问题及投诉解...
销售代表（石柱/涪陵）
￥7~10K/月
南岸区
经验不限
前天
-
￥7~10K/月
- 南岸区
- 不限
-
渠道专员
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
岗位职责:一、职位描述1、负责所辖区域市场情况的分析，包括销售数据、门店数据、竞品信息等；2、对个人业绩进行分析，制定目标分解计划，定期对经销商业务进行跟进；3、负责所辖区域经销商动销方案（含激励、促销方案）的策划与执行；4、根据对市场情况的分析，主动拓展和开发空白区域经销商；5、负责辖区内客情关系的维护及门店日常培训，辅导经销商门店进行业绩提升；6、协同省区市场部门、学术部门执行经销商品牌、学术活动及培训；7、对经销商签订价格管控协议，并通过市场监察，走访，进销存管理对经销商售价进行监管；8、处理辖区内门店管理，门店执行工作及门店对账工作等； 任职要求:二 、任职要求1.有母婴、快消品工作经...
营销管培生-重庆省区
￥6~8K/月
南岸区
经验不限
前天
-
￥6~8K/月
- 南岸区
- 不限
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管培生/培训生
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食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 2人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
岗位职责:一、目标跟进与达成:1.目标分解:根据区域经营现状，按照公司年度目标分解至区域经销商、系统，再配合经销商分解目标至每个门店、导购/推广，并达成一致;2.目标达成:根据季度目标，便用表格周、月、季读跟进门店目标完成情况，及时发现问题解决问题，有针对性的匹配资源，促成目标达成;二、渠道开发与维护:1、经销商开发:根据公司的布建方法及要求，在对快消/母婴渠道具备一定了解度的基础上，进行待开发经销分类，在规定时间内开出经销商并按规定完成相关手续;2、经销商拜访:负责区域所有门店执行工作，如动销跟进，产品培训、广宣陈列、进销存管理、价格检核、竞品信息收集、门店经营情况了解、门店反馈问题及投诉解...
人力资源许可证)
