1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-35岁，大学本科及以上学历，市场营销或工商企业管理等相关专业；

2、有3年以上销售经理岗位经验，有快消品及汽车后市场行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、市场活动：结合公司发展要求，组织实施各类市场活动，包括线上及线下活动，达到扩大品牌影响力的目的；

2、行业洞察力：及时了解行业动态，对竞争对手产品市场销售情况开展调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；

3、活动复盘：根据营销效果不断完善优化营销策略，对活动的数据进行沉淀，同时完成营销活动的分析与总结；

4、企业文化宣传：负责做好公司线上线下企业文化宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。

5、门店管理 ：负责壳牌门店的巡店及运营管理工作；

6、培训计划：负责对销售员以及门店进行培训；

任职要求：

1、大学专科及以上学历，市场营销等相关专业优先，3...

2、负责门店整体履约率达成；

3、门店陈列及店面形象管理；

4、协助门店指定合理化营销方案；

5、门店SKU的达标率；

6、门店产品知识的培训。

7、协助销售完成市场活动相关指标。

任职资格：

 1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；

 2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；

 3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

 5、大专及以上学历。