1.负责公司的运作，包括计划、组织、协调、进度控制等；

2.根据公司政策实施营销管理，带领团队完成业绩目标；

3.员工业务能力的培训及规范；

4.妥当处理各种客户投诉事件；

5.增加服务意识提高客户满意度，完成到期客户续费；

6.完成公司领导安排的其他任务。

任职要求：

1、25—40岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽）； 

2、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 

3、有较强的执行能力，敢于挑战高薪，能够自我激励、克服困难，独立完成公司分配的各项工作任务。 

4、具备销售及管理经验，带过电销团队，有同行业管理工作经验优先；

您享受的待遇：

无责任底薪（8000-10000）+高额...

1、通过微信线上等平台与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈，提高用户满意度;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

薪资福利:

1、底薪+提成，入职均薪收入均在5000-10000不等，好点4、5W不等，提供好点的平台，想要多少工资各凭本事;

2、公司团队氛围良好，定期团建，不定期聚餐;3、不拖欠工资，按时发放。

任职资格:

1、20-35岁， 语言表达能力清楚，对销售工作有较高的热情;

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

...

1、负责公司跨境电商运营团队的管理和统筹规划，制定年

度销售目标及销售战略方案，并落实到团队执行;

2、对跨境行业有深刻的理解，监控、分析行业动态和竞争

对手市场行为，针对性的进行市场分析，并制定策略;

3、收集、分析市场情报及竞争对手状况，同时结合公司运

营目标，制定产品上线和营销计划;

4、负责公司跨境产品线的市场调研，新品开发计划;新的

市场和平台的开发;

5、负责协调沟通与公司各部门的工作，确保运营中心各项

工作的顺利开展;

6、负责团队人才与团队管理体系优化，提升团队产值，对

团队进行有效的培养和激励，提高团队整体战斗力。

任职要求:

1、统招...

、 负责区域老客户售后专项服务。

2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。

3、负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责老客户办理新的业务。

5、负责管理区域的客户再次开发！

6、也可以开发新客户。

二、任职资格：

1、年龄25-45岁；

2、有服务行业工作、销售经验者优先；

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

4、工作态度端正，有爱心责任心！

三、薪资福利待遇：

1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等）

2、公司提供内部资源，不用担心没客户。

3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！

4、工作时间每周一...

1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...

1、学习公司制度，作业流程，了解银行产品知识；

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案；

3、持续为客户提供资金策划方案；

4、收集客户的其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要依据。

任职资格：

1、年龄18-35岁，普通话流利，性格活泼开朗者优先；

2、有高昂的营销工作热情，学习能力强、沟通能力好。

可以JIANZHI。                        ...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

硬性要求：学信网可查大专以上学历

年龄要求：25-35岁，有销售经验优先，公司带薪培训，只要你愿意学，我们就愿意培养！

工作职责

1、开拓及发展中小企业信贷业务项目。

2、开拓个人信贷以及抵押贷款业务。

3、对提出贷款申请的客户财务状况和贷款能力进行评估。

4、维护及管理客户，为客户提供优质的贷前贷中及贷后服务。

岗位职责：

1、公司提供精准客户资源，主要通过线上的聊天方式进行沟通，比如企业微信，电话等解答问题。

2、主动or被动接听客户的业务咨询，并为客户解决问题。

3、具有良好的人际关系建立能力，优秀的思维能力，能承受较高的工作压...

1大平台，资源精准，我们不打白名单

2.薪资重庆天花板

3.法定节假日全部正常放假

4.可接受无经验，跨行业

5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资

6.入职有培训入组有师父一带一

7.交通便捷地铁口

三、你们关心的薪酬:

1.薪资架构为底薪永久4200十40%提成+3W奖金+福利。

新人前期至少到手12000!后期绩效都能拿到3W+

2.试用期和转正薪资一样!没有差别!

3.法定节假日正常休

四、福利待遇:

1.每周四下午茶

2.法定节假日礼品

3.茶吧冰箱微波炉齐全

4.法定节假日休息

5.5A写字楼冬暖夏凉~

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

2、掌握行业动态，制定本部市场开拓前期调研、工作计划拟定、组织实施，带头并监督执行；

3、调查掌握楼盘信息，制定市场开拓及小区楼盘开发计划方案并组织实施，

4、认可公司企业文化及管理理念，严格遵守公司的各项规章制度；

5、完成上级领导交办的其他事务。

补充说明：

1、熟悉房地产楼盘市场，了解家装行情及发展动态，能够不断开拓家装市场；

2、熟悉家装工艺流程及报价体系，熟练掌握客户消费心理，善于谈判；

3、能够监督、协调部门总体工作，独立解决现场各类突发事件；

4、熟悉办公软件、ERP业务软件的操作。

5、具备...

2、具备生产工艺、生产流程；懂得最新的全面的生产理念和丰富的管理实践阅历。

3、懂生产精益化管理、数字化管理、流程管理、执行力较强；有极强的责任心和团队精神,具有大局观和责任使命感。

4、优秀的领导交流、协调、组织、开辟实力,优秀的统筹、分析、综合、归纳实力,高度的工作热情。

5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。

6、有集团公司总经理任职经验优先。

1.负责公司技术研发中心的统筹管理；

2.带领团队提出纸塑等包装材料设计方案，从产品结构设计、平面制作或者平面设计、工艺制作规划、技术标准制定、模治具制作、产品排线、产能预估等各项工程相关工作的完成；

3.主导推进新品样板开发进度及质量，根据材料、工艺、模具完成 DFM 报告，BOM表；

4.辅导下属进行专利技术攻关并进行专利申报，使企业更具竞争优势。

5.对公司技术研发项目的实施策略提出方案，并组织实施和管理；

6.联络外部技术合作伙伴，了解印刷包装行业以及纸塑包装技术发展和技术经验，为公司筛选合作伙伴；

7.指导研发团队进行技术研发、工艺改进项目规划，组织核心工艺的编写和升级。...

1、负责完成团队目标任务，提升业绩要求。

2、负责团队搭建、培训、指导、优化及日常管理，协助团队产生业绩。

3、监督员工保持与客户沟通，了解客户新的需求，解决客户资金问题。

4、负责收集客户及审核贷款申请材料，确保客户符合公司贷款政策。

5、负责协助员工完成客户签约及放款流程的跟进。

6、完成上级交代的其它工作。

任职要求：

1、男女不限，25-35岁。

2、1年以上助贷行业管理经验（必备），想长远在助贷行业发展优先。

3、有强烈的责任感，良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。

4、有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力；服从管理，执行力强，有良好的...

1、制订实施公司年度销售计划并分解。

2、组织销售部门周会、月度销售会议，掌控销售计划完成进度。

3、合理利用现有资源，保住老客户、开拓新客户，确保公司经营工作顺利进行。

4、带领销售业务人员收集各种有关市场销售信息，做好竞争对手策略分析及客户关系的处理，提出有效的市场运作及销售建议，保证营销策略的前瞻性。

5、领导业务内勤做好生产进度安排，客户送货交期安排，指导物流中心做好送货工作，保质保量按时完成销售任务。

6、领导业务部门及时做好货款回笼工作，保证资金流通顺畅。

7、负责销售部门的日常管理工作和团队建设。检查、指导、修正、激励部门人员对各项工作的履行情况。

任职要求：

1、...

2、负责对部门的造价人员进行管理或指导，对公司工程造价类人员的组成向公司领导提出规划与建议。

3、负责制定并贯彻实施经济合同管理办法，负责和参与各项经济合同文本的起草、修订和审查工作，负责合同的会签评审工作，参与工程承包合同商务谈判，协助相关部门处理合同纠纷以及有关索赔事宜。

4、负责和参与分包合同的起草、审核、管理工作。 

5、负责指导项目成本的核算工作，并监督执行情况，对于重大经济签证或合同变更进行审核。建立合格分包商档案，负责项目劳务（分包）供应商的内部招标工作，组织内部评标小组，确定预中标单位，负责组织公司与经审批的中标...

1、独立完成以变量机油泵为主的各类油泵的设计开发；

2、根据顾客要求，提供设计方案、绘制详细的三维、二维图纸以及制作提交APQP等相关资料；

3、项目开发进度跟进，解决产品设计以及样件试制过程中出现的问题；

4、对样件提交后，顾客端出现的问题进行解决，并对客户提出的要求进行优化，从而满足顾客需求。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械设计及制造或相关专业；

2、5年以上变量机油泵设计工作经验，独立设计5个及以上变量机油泵产品且量产3个及以上，有湘泵、航天世源等油泵厂家工作经验优先；

3、精通Solidworks、ProE、CATIA其中一种三维软件以及CAD二维软件；

4、熟悉IA...

1.开发新客户，维护老客户，完成片区年度销售业绩目标。

2..按照合同约定收回片区货款、质保金、投标保证金、履约保证金。

3.指导、培训、考核片区销售人员日常工作。

4.完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1.三年以上B端片区销售工作经验。

2.熟悉以项目招投标为主的销售模式和流程。

3.熟悉高校沟通交流方式，熟悉招投标法、合同法等。

4.具备较强的计划执行能力，商务谈判能力和沟通表达能力。

待遇：无责任底薪8000-10000元/月+提成+其他奖励，综合年收入30-50万。

福利：五险、出差补助、餐饮补贴、专业化培训、节日礼品、有薪年假等。