2.组织实施营销中心的相关促销或宣传活动，消化库存和提高品牌市场占有率、知名度美誉度。

3.重点协抓终端员工的培训工作，与督导共同做好店长、导购的培训工作。

4.积极发掘和培养区域内优秀人才，增强储备力量。

5.定期和不定期到区域店铺巡店，认真做好各项指导工作。

6.协助店铺提高店铺品牌形象、布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧、导购服务水平，改进店铺的经营管理水平。

7.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。

8.关注货品的畅滞销与库存相关情况，结合商品部人员，提出有针对性的改进建议。

9.收集...

2、 具有良好的沟通协作能力，恰当解决各种纠纷；

3、  熟悉店铺陈列及货品调配，能制定合理的促销方案，定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导；

4、 能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台，待遇上不封顶。

6、  薪资待遇与业绩挂钩，提供施展才能空间。

补充说明：

1、长期稳定；

2、能承受较大的工作压力！

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直，忠诚度高，亲和力强。

5、 准确收集竞品信息（包括:价格、营销方案、活动内容等）

1. 陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板；

2. 陈列培训：季度陈列专训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列实施

3. 陈列标准执行监督、跟进：区域陈列标准的执行落实――巡店，并提出改进意见；

4. 新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，重点店商品陈列规划；

5.日常巡店工作，了解掌握情况，协助督导改进店铺状况。

6. 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.  25岁以上，服装设计、服装陈列专业毕业，大专以上学历；

2. 具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验，对女装品牌零售行业有一定的认识；

3. 具备敏感的时尚触觉，对陈列搭配有...

1、根据订单生产计划保质保量完成服装缝纫工作；

2、及时完成车间主任每日下达的工作任务，积极主动完成自己工序工作任务要求。

3、完成车间主任交代的其他临时任务。

4、具体工作到岗后安排。

任职资格：

1.做过西服、西裤、衬衣缝纫的优先。

2、会做前片、做后片、车后袋、车脚边的优先。

补充说明：

任职资格：

1、 能吃苦耐劳，稳定性强；

2、 服从车间管理，遵守公司规章制度；

3、 具备服装厂缝纫工作经验，熟练操作缝纫设备。

福利待遇：

一、购买五险、免费住宿--电梯房（三人标准间、单间配套、夫妻间）；

二、公司自产自销，不缺货，不断货，不拖欠工资；

三、上下班交通车接送；

地址...

1、根据订单生产计划保质保量完成服装缝纫工作；

2、及时完成车间主任每日下达的工作任务，积极主动完成自己工序工作任务要求。

3、完成车间主任交代的其他临时任务。

4、具体工作到岗后安排。

任职资格：

1.做过西服、西裤、衬衣缝纫的优先。

2、会做前片、做后片、车后袋、车脚边的优先。

补充说明：

任职资格：

1、 能吃苦耐劳，稳定性强；

2、 服从车间管理，遵守公司规章制度；

3、 具备服装厂缝纫工作经验，熟练操作缝纫设备。

福利待遇：

一、购买五险、免费住宿--电梯房（三人标准间、单间配套、夫妻间）；

二、公司自产自销，不缺货，不断货，不拖欠工资；

三、上下班交通车接送；

地址...

1、整理客户提供的样办生产单及资料（包括款式图或者参考办、尺寸表、样办裁剪的数量、洗水方法、面料的裁法、样办交货日期等等）及面辅料；

2、根据大货生产单的数量明细搭配表下单订购大货所需面料、辅料、纸箱等物料；

3、确认面辅料到料时间及数量，以便车间安排大货生产排期；

4、将样办单及缝制样办的面辅料一起交给技术中心做分析报价，并及时与客户联系，订单谈判；

5、保质保量，根据交期向客户交付产品。

任职要求：

1.3年以上跟单经验；

2.熟悉整个服装业务跟单流程，能独立工作；

3.熟悉制作生产工艺单、面/辅料样卡、确认样品、大货跟踪，查货及中途事件的处理等；

4.熟悉操作office办公...

2、负责专卖店铺各阶段陈列的选款设计、制作、应用指导，及监督实施。

3、负责陈列技能培训课程的开发及实施。

4、负责各类顾客的穿着搭配标准的建立。

5、负责品牌季度商品款的搭配手册建立。

6、负责特殊活动下的陈列设计方案，及效果展示。

补充说明：

1、大专以上学历，服装、陈列、工艺美术类专业优先，

2、有终端店铺形象管理及服装陈列指导工作经验优先，可接受应届毕业生；

3、具较强的审美意识、品牌意识和创新思维；

4、具备敏锐的流行时尚感觉，熟练掌握色彩知识和搭配的平衡感；

5、表达能力强，有一定的培训经验；

6、熟练制作PPT文档。

2、负责商品陈列、卖场库存管理及销售事务管理。 

3、负责与超市对接人员的沟通、协调及客情维护。 

4、负责贯彻落实公司各项方针政策在卖场的执行。 

5、负责促销活动的执行和反馈。 

6、新店开业筹备，如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。 

7、收集市场相关信息，分析竞品情况，为公司产品研发及销售策略提供建议。 

8、上级交办的其它工作。

补充说明：

1、1年以上商超业务管理经验，熟悉商超业务流程。 

2、良好的沟通力、判断力、团队协作力和服务意识。 

3、踏实敬业、责任心强、吃苦耐劳。。

1、操作公司内部系统，审核订单、退货单等。

2、与销售人员合作共同维护客情关系。

3、确保订单作业品质、发挥协调管理机制、落实公司政策。

4、负责公司各门店销售情况的录入与核对，定期制作提供销售报表。

5、负责门店盘点的跟踪与差异核对。

6、完成主管安排的其他工作。

其他：

1、大专或大专以上学历，一年以上工作经验； 

2、熟练使用excel/word等办公软件； 

3、具有良好的沟通能力、责任心和工作积极性，协调配合各部门完成工作。