岗位职责：1、全面了解公司发展历程、行业信息及企业文化；2、负责开发、建立和维护客户资源，深度发掘客户需求，促成公司业务成交；3、协助公司负责人完成日常相关工作，积极向领导提供和反馈合理化建议；4、负责团队成员的日常业务培训，召开部门内销售会议；5、负责日常人员管理，团队建设及部门员工的管理、指导和评估；6、负责团队成员的业务指导与检查，监督业务流程，保证按照计划、程序进行；职位要求：1、男女不限，年龄25-30岁，大专以上学历；2、3年以上销售经验，具有1-2年以上团队管理经验；3、有销售团队组建经验，较强的市场分析、客户和渠道开拓能力；4、执行力高，具有较强的责任心、良好的沟通、抗压能力和...

1.通过各个渠道推广宣传刊物，寻找意向客户；2.搜集各大高校、医院、科研机构、事业单位的发刊需求，通过电话、面谈、网络等方式约稿；3.负责对接投稿作者，负责初审；4.负责跟踪文章发表流程；5.负责对接写稿团队；6.维护老客户，解答客户一切疑问；7.负责上级安排的其他事项；8.对销售不感兴趣者勿投；薪资待遇： 1.无责底薪+岗位工资+绩效工资+业绩提成+五险+交通补贴+通讯补贴 2.工作1年以上员工可享受公司提供的学习金及成长金 3.优秀员工可出国学习，丰富多样的公司集体活动 公司有完善的培训体系，注重人才培养，公平、公正的晋升空间。上班时间：早9：00--晚17：30；中午休息时间12：00-...

【岗位职责】1.学习公司的主要产品，通过各大网络渠道推广引流；2.主要是通过微信、QQ或者电话等各个渠道推广宣传公司刊物，寻找意向客户，推荐产品，成交；3.搜集各大高校、医院、科研机构、事业单位的发刊需求，通过网络线上沟通并电话销售辅助等方式约稿；4.负责对接投稿作者；5.负责售后跟踪事宜，维护好老客户及转介绍，处理后续，解答客户一切疑问；6.负责上级安排的其他事项。【岗位要求】男女不限，年龄22-33岁，有网销和电销经验者优先考虑。【薪资待遇】1.底薪3100+补贴1000+高额提成（基础提成+溢价提成）+其他奖金+五险；2.不定期下午茶福利，员工生日及节假日礼品福利，员工旅游等。3.一对一...