商业营运经理-菁英人才
¥15~20K/月
大渡口区
经验≥1年
前天
-
¥15~20K/月
- 大渡口区
- 1年及以上
-
生产主管
-
物业/商业中心
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包工作餐
岗位职责:
1.协助总经办开展广场整体营运工作,统筹营运部内分工及跨部门协调事务;2.按公司节点100%完成租费收缴,带领团队完成各项经营指标;3.关注和分析各项经营数据,通过数据制定预*店铺的维稳及帮扶方案,并落地执行;4.定期巡场,保证广场经营品质;5.完成上级交办的其他工作任务。
营运经理(菁英人才)
¥15~20K/月
大渡口区
经验≥3年
前天
-
¥15~20K/月
- 大渡口区
- 3年及以上
-
商家运营
-
物业/商业中心
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包工作餐
岗位职责:
1、 负责重庆万达广场商业项目的招商工作,根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策,并按整体规划布局确定公司的经营档次定位和经营类别2、 负责品牌供应商资料收集,进行新品牌引进和优化,联系洽谈招商及签约事宜,并对各项业务合同进行管理、协调、指导、监督和审核3、 负责进行市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略4、 根据公司整体工作计划,分解制定本岗位各阶段工作计划,并按计划开展各项工作,完成公司下达的任务指标要求211/985院校本科生,或者研究生。年龄24-29岁
人事行政经理(菁英人才)
¥14~20K/月
大渡口区
经验≥3年
前天
-
¥14~20K/月
- 大渡口区
- 3年及以上
-
行政主管/经理
-
物业/商业中心
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包工作餐
岗位职责:
负责公司日常行政及人力资源管理工作,参与制订及完善公司各项规章制度;根据总部要求及广场年度经营计划制定年度人力资源工作计划,报批后组织实施完成。负责公司的行政接待及外部政府关系拓展工作。负责公司日常员工劳动纪律等管理工作。学历:统招211/985本科及以上、或者同等商业经验。
人事行政经理-菁英人才
¥10~16K/月
大渡口区
经验≥1年
前天
-
¥10~16K/月
- 大渡口区
- 1年及以上
-
行政主管/经理
-
物业/商业中心
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包工作餐
岗位职责:
岗位职责:1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理,同时控制行政成本;3.关注用工规范,避免发生劳动仲裁及工伤;4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设;5.配合内控工作,维护工作纪律。任职要求:1.全日制本科以上学历(211/985),人力资源管理或相关专业;3年以上大中型企业同级别岗位工作经验;2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验;3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规;4.熟练运用办公软件及相关管理软件;5.具备优秀的书面和口头表达能力,有较强...
营运菁英人才
¥12~13K/月
大渡口区
经验≥1年
前天
-
¥12~13K/月
- 大渡口区
- 1年及以上
-
商家运营
-
物业/商业中心
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包工作餐
岗位职责:
1、协助总经办开展广场整体营运工作,统筹营运部内分工及跨部门协调事务;2、按公司节点100%完成租费收缴,带领团队完成各项经营指标;3、关注和分析各项经营数据,通过数据制定预*店铺的维稳及帮扶方案,并落地执行;4、定期巡场,保证广场经营品质;5、完成上级交办的其他工作任务。