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类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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2、对表格函数熟悉;
3、表达能力清晰,有一定的管理团队能力(十人以上的管理团队经验);
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6、对员工做好培训及部门会议的组织和召开;
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2. 负责实施营销计划,包括任务分解、定期检查、调整优化等工作,确保营销计划能正确落地实施。
3. 负责开展市场分析及预测工作,并根据分析结果拟定相关营销方案。
4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控,并提出创新营销渠道的建议;
5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广,并做出营销推广活动及公关活动的预算;
6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;
7、完成上级委派的其他工作任务
任职要求
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1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;
2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;
3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;
4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;
5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.熟练运用办公软件及相关管理软件;
3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
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