岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄23岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪3500+业务提成（提...

职位描述: 

1、负责接收有关部门发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册、保管；

2、对各种工程资料进行科学的规范编号、登记、复印；

3、负责施工过程中所有技术变更、现场签证变更；

4、与甲方建立良好的沟通及协调能力；

5、CAD熟练，会深化设计，会画竣工图。

任职资格：

1、大专及以上学历，文秘相关专业优先

2、能够独立完成工程所需的资料，熟练使用各种常用软件等；

3、按照档案归档要求

4、品德端正、敬业爱岗、吃苦耐劳、亲和力佳。

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

任职要求：

2、年龄19-40岁，高中以上文化，大学应届毕业生、会开车的或骑电瓶车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。

5、有团队协作精神，善于挑战。

1：销售公司产品（白酒、红酒、啤酒等）。

2：建立客户资料，留住老客户开发新客户。

3：根据客户提供的地址，准时并快速将货品送达客户手中。

任职资格：

1:年龄30-40周岁左右；

2:会电脑，能熟练使用智能手机，会使用手机地图。

3：自带电瓶车。

4：有酒水行业送货经验的优先

福利待遇：综合工资5000元以上；五险，带薪年假。

工作时间：9:00-21:00，单休（每周轮休一天）

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

6、遵守公司制度，准时上班，参加公司晨会，月度总结会‘；

7、以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率；

任职要求：

1、有食品、快消品、粮油、调味品及酒类产品流通市场业务经验优先；

2、年龄19-40岁，高中以上文化，会开车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务...

1、各岗位基础知识学习：切配、打荷、煎炸类产品制作

2、协助厨师的其他工作的完成；

二、任职要求：

1、年龄在18-45岁；

2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；

3、能接受高强度的学习工作及轮班制；

4、具备良好的服务心态；

三、薪资待遇：培训期5300元/月，转正6500-8000元/月，入职第二月开始购买五险，包吃包住，提供丰富的营养餐。

上班地址 ：重庆乡村基各个门店就近安排！

一、基本要求：

年龄18-30岁，155cm以上，(形象好的，身高可以降)五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，有良好的交际能力与协作精神，服从公司安排，要有团队意识，有无经验均可，只要肯努力学，公司免费培训.

1.保底薪资8000-12000包吃包住包括生活用品。

2.高额提成 签订正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益！目前公司员工月收入在12000以上，上不封顶。

3.工作内容是负责服装走秀，驻场演出，t台走秀。

1，服从公司的安排，培训期间准时参加公司的培训。

2，正式上岗以后要积极参加公司承接的演出活动。

3，要提前到场，排练，做好准备工作。

4，接受公司外派

5，缺钱15天后可预支

薪资待遇：

保底6000+提成+出差补助+补贴+奖金+福利构成（8000-12000），工资十天一结，包吃住，2-4人民宿公寓，配备WiFi 冰箱 洗衣机等。

工作时间：5-6小时/天，月休四-六天，轻松无压力，简单容易

福利待遇：

1.面试录用岗前培训期间包住不包吃，上岗以后包吃住。

2.公司免费提供演出服装，有公司团队旅游、...

一、基本要求：

年龄18-30岁，155cm以上，(形象好的，身高可以降)五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，有良好的交际能力与协作精神，服从公司安排，要有团队意识，有无经验均可，只要肯努力学，公司免费培训.

1.保底薪资8000-12000包吃包住包括生活用品。

2.高额提成 签订正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益！目前公司员工月收入在12000以上，上不封顶。

3.工作内容主要是进行礼服走秀，服装展示，驻场演出。

工作职责：1、负责处理厨房的运作及行政，执行上级下达的各项工作任务和工作指示，制订厨房的各种工作计划；

2、正确判断原材料质量，严格执行验收标准，督导厨房各岗位对食品原料的管理，使所有食品始终符合出品标准数量或份量，合理地控制食品成本；

3、检查厨房所属各岗位员工的操作规范，时刻警醒大家保持食品安全、消防安全、人身安全意识；

4、懂得厨房设施设备的保养知识，会处理基本的设备故障，会联系设备售后服务中心进行售后维修；

5、充分体现厨师长的管理水平在于： 人员纯品能干， 匠心选材与制作（一流食材一流切配、摆盘）， 厨房可供客人随时参观， 周期性推新品。

任职资格：

1、年龄...

1. 收集、整理企业分类信息，拜访企业，根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续；

2. 实时了解政府政策和行业相关信息，熟悉并解读给团队，对企业要积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、政府、公司三赢服务；

3. 负责所辖组内招商员的招聘、引进、培养、激励等团队建设工作；

4. 完成公司下达的个人招商任务及团队招商任务，控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

5. 完成上级领导及公司安排的其它工作。

【任职要求】

1. 市场营销、工商、财税管理相关专业大专以上学历；

2. 3-5年销售及团队管理经验，拥有政府招商引资、公对公销售经验者优先；

3. 了解政府有关政策，拥有公司...

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

5、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼；

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不...

2.根据诊断调研结果，设计相应的技术方案。

3.根据技术方案，进行项目进度规划，并管控每一阶段的具体实施工作。

4.撰写、优化成果文件，完成项目交付。

5.负责整个项目过程中与客户在技术方案、汇报等方面的协调安排。

6.负责项目相关成果交付后各期款项的催收工作。

7.撰写项目总结等其他工作。

8.根据研发项目安排，完成相应的专项任务模块的研发工作。

9.完成技术总监/项目经理及公司安排的其他工作。

资格要求：

1.MBA、管理学或心理学等相关专业硕士；

2.三年以上相关工作经验；

3.具备优秀的快速学习能力、...

1、为来访者提供心理测评报告解读、一对一心理咨询；                                      

2、有公益活动、心理主题讲座、团体辅导相关经验;

3、心理层面的家长沟通和父母指导；                                       

4、具有心理访谈排查工作经验；                                         

5、可以熟练运用一种及以上心理咨询技术帮助来访者解决心理问题          

6、认真完成个案的咨询记录。   

任职资格：

1、心理学专业本科及以上             ...

1、负责完成常规项目服务工作的实施方案设计、服务实施、效果评估以及阶段性工作总结;遇常规工作内容之外的创新专项项目或具有一定专业难度的项目，联动技术总监负责需求解读、创新方案设计，并负责制定实施计划与客户确认实施。

2、负责在技术总监的指导下，做好项目的专业技术支撑工作:

(1)设计组织诊断方案，并跟随项目团队前往客户单位进行访谈调研等工作，整理分析相关资料，并形成诊断报告;

(2)根据客户需求，并结合组织诊断结果，设计相应的管理咨询方案，并积极同上级领导讨论项目方案的科学性与可实现性;

(3)跟随项目团队为客户单位开展项目方案，实时监控项目的效果，随时向上级领导提出合理化建议;

(...

1、负责公司有关环境影响评价技术工作；

2、协助环境影响评价业务的开发，市场的拓展提供技术支持；

3、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施；

4、主持环境影响评价报告等的编制及质量把控；

5、负责协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的评审、报批；

6、对公司内相关工作人员进行技术培训；

7、其他安排的技术工作。

任职条件：

1、环境相关专业本科以上学历，持有环评工程师证书；

2、有丰富的环评项目咨询经验，能够独立编制咨询项目的实施方案，发现项目在实施过程中的问题并及时提出解决方案；

3、清楚（熟悉）本岗位的重要环境安全因素和/或危害因素，及其可能产生的环境/安全影响。按...

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.辅助客户完成签约，处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限，年龄35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强，良好的团队合作能力；

4：有跑渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9：:00-18:00，周一至周五；

7:薪资待遇=无责底薪+提成+五险一金

1：与销售顾问进行业务对接，收集贷款客户信息；

2：贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划；

3：完成领导下达的及其他工作；

岗位要求：

1：经验不限，35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强；

4：有跑渠道经验者优先；

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限,年龄35以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强,有较强的团队合作精神；

4：有渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9:00-18:00，薪酬=无责底薪+提成+五险一金。