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招聘培训主管 ¥5~7K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 昨天

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明创金悦物业

招聘培训主管

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、根据公司经营战略发展目标及公司人力资源发展规划、需求,制定年度、月度人招聘/培训计划、人力编制以及预算;

2、开拓、维护招聘渠道,收集、整理招聘资料,完善招聘体系,并对招聘渠道及效果进行评估;

3、负责应聘人员的简历甄别筛选、面试邀约、初试等相关工作,执行招聘、甄选、面试、选拔等工作;

4、负责年度培训计划的前期需求调研、信息整合,制定年度培训计划。负责公司对内对外培训;

5、负责培训项目的实施、协助上级建立并优化培训制度、流程及体系。

6、负责培训相关活动的组织开展、拓展培训渠道和资源。

7、负责部门相关会议的安排与组织。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管...

重大经管学培训中心市场主管 五险一金 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 昨天

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重大经管学院

重大经管学培训中心市场主管 五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助

岗位职责:
岗位职责

1) 负责开拓培训市场,接洽培训单位,制定培训方案;

2) 负责维护客户关系,参加市场宣传;

3) 负责项目全流程管理;

应聘条件

1.政治思想立场正确,具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理,严格遵守学校、学院的相关规定;作风正派,廉洁自律;

2. 本科及以上学历,应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询(任一)工作经验,对培训市场的现状和趋势有深刻理解;应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询(任一)工作经验。

3.具有良好的信用记录和职场操守,分析问题及解决问题能力强,执行力优秀,具有强大的资源整合和业务推...

培训主管(云计算) ¥5~10K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 昨天

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典名科技

培训主管(云计算)

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 其他(培训
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
特别说明:此岗位不是人事培训主管,请看清楚后在投递

培训内容:阿里云、华为云、天翼云、AWS等云计算服务产品/架构/解决方案/销售方法等

工作内容

1. 制定年度培训计划并分解

2. 负责培训体系建设,培训架构的搭建、

3. 组织并实施总部集中培训,跟踪并进行效果评估;

4. 负责培训计划的编制,培训前的调研、培训计划的制作并对公司销售人员进行定期产品讲解培训工作

任职要求

1. 计算机相关专业本科以上学历,2年以上IT领域技术支持工作经验

2. 熟悉计算机网络,通信网络技术以及软件系统的技术,熟悉云业务

3. 具备良好的沟通,协调组织能力,培训技能,能熟练掌握公司产品知识及文化

4. 具备...

培训主管 ¥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 昨天

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枫林秀水物业

培训主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;

4、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

6、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

教育培训主管 ¥5~15K/月 (5-6K/月) 渝中区-临江门 经验≥5年 昨天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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华富诚聘企业管理咨询

教育培训主管

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝中区-临江门
  • 5年及以上(可接受应届生)
  • 培训主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 周末双休 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
薪资说明:底薪5-6K+提成(比例11%-15%)
工作时间:早九晚六 大小周休息

生活补贴:生日礼金、零食下午茶

激励培养:一年两次调薪机会、绩效奖金、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资

岗位职责:

1、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校;

2、负责招生活动组织策划,做好市场定位及分析,市场调研及市场推广;

3、负责招生市场规划管理,制定招生市场规划方案,招生体系建设、流程梳理。

任职要求:

1、3年以上行业经验

2、有2年及以上管理经验者优先;

3、适应性强,市场敏锐度高,以结果为导向

行政人事主管 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天 急招

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验,根据公司战略发展方向,执行人力资源年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。福利待遇:朝九晚五周末双休,法定节假日休,入职购五险,节日福利,免费工作餐等。薪资面议(5K-8K)

训练经理(连锁餐饮) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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一心一客餐饮

训练经理(连锁餐饮)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 一年两次调薪机会 2次半年奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.负责完善培训体制,明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求:

1.品行端正,大专及以上学历;

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程;

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力;

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力;

6.工作态...

培训主管/经理 ¥5~5.5K/月 渝北区-其他 经验不限 前天

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康园酒店管理

培训主管/经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、在人事部经理的领导下,负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格:

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备;

2、有感召力、责任感,具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先;

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先;

综合部部长 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

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博策管理

综合部部长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.对整个部门进行统筹,合理安排分工;

2.精通PPT制作,完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作;

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强;

4.年龄25—35岁,两年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,专业不限;

5.熟练驾驶,适应出差。

储备主管(培训) ¥5~9K/月 (2-2.7K/月) 永川区-中山路 经验不限 本月

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.7K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

储备主管(培训

  • (底薪:2-2.7K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 客户经理
  • 保险
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
职位职责:

1、接受公司的带薪培训和业务实践;

2、在指定区域,为公司现有客户提供高品质、标准

化的售后服务工作;

3、具有良好的心理素质及沟通能力;

4、愿意挑战高薪,提高自己综合能力并愿意成为行

业管理者;

5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人

力资源等行业从业经验者优先。

发展路径:

储备干部→客户经理→筹备主管→初级主管→高级主

管→部门经理→区域总监

行政人事经理 ¥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 00:21

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五登酒店

行政人事经理

  • ¥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,...

人事培训专员 ¥3~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年 本月

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海源怡生活服务

人事培训专员

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;

2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;

3、公司关键人才培训项目的策划与实施;

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;

6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求:

1、统招及以上学历,年龄25-45岁;

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;

3、熟练操作...

培训经理 ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥1年 本月

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罗兰企业管理

培训经理

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 年底分红

岗位职责:
岗位:培训经理

薪资:面议

福利:双休、节假日、底薪+年终分红、转正购买五险一金。

时间:周末双休,08:30-17:30

岗位职责:

1、负责完成学历提升业务和技能培训业务的年度招生任务。

2、负责培训渠道的开拓及维护,尤其是重大客户关系的维系与管理。

3、及时了解培训相关的国家政策及资讯,制定并实施运营方案。

4、负责部门人员的沟通协调与管理。

任职要求:

1、大专以上学历,沟通协调能力强。

2、熟悉学历提升或技能培训相关业务。

3、招生能力强,执行力强,有1年以上团队管理经验。

简历投递邮箱:

售后服务专员+双休 ¥5~8K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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人寿保险

售后服务专员+双休

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
工作福利:

  1、周末双休,享受国家法定节假日带薪休息及团队旅游,五险一金,节假日福利

  2、写字楼办公,不用风吹日晒,提供舒适的工作环境

   3、入职当天即享受带薪培训,主管一对一帮忙梳理

   4、前期实践,资源,渠道公司提供   完全不需要自己找

   5、公司以年轻人为主,团队氛围非常好定期团建放松思维,以便更好工作

   6、没有KPI硬性工作量

  薪资:底薪+绩效+津贴+奖励  综合薪资6K-12K

工作内容:客户资料完善  日常维护邀约客户到公司领取礼品

  上班时间:早8:30—12:00下午14:00—17:30午休两小时

石桥铺周末双休不加班买五险 ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 前天

场主管/→业务经理【上班时间】:9.00-18.00,午休一个半小时;周末双休,节假日正常放假。

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环渝服务外包

石桥铺周末双休不加班买五险

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 客服专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
【岗位要求】

1、20-38岁,有经验可放宽年龄,男女不限;会普通话;能听懂重庆话;会电脑打字;接受无经验;入职带薪培训;

2、销售行业、电销行业、服务行业优先

3、拥有积极向上的心态 ,具备销售意识,团队意识强

4、学习能力 

【工作内容】:

通过电脑系统自动外呼,联系移动老用户办理5g流量资费、套餐、满意度问卷回访办理免费送、升档,降档等业务。固定话术;电脑上面都有;工作性质很简单;

【薪资及福利】:

1、试用期薪资:无责底薪2300+提成;综合5000-7000左右;

2、五险+团建+生日福利+节假日礼物+带薪年假

3、晋升空间:客服岗位→小组长→现场主管/培训主管→业...

培训质控主管 ¥5~7K/月 沙坪坝区 经验≥3年 昨天

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丹诺康养老

培训质控主管

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 护士长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
培训质控 职责描述: 1. 协助培训质控部经理构建公司居家护理服务培训质控体系,做好公司居家护理服务的质控工作; 满足公司护理人员培训需求,并进行考试考核;2. 负责培训护理人员参加护理相关比赛、知识竞赛等工作。3. 负责定期进行满意度调查并分析,同时负责每月对不良事件及投诉的统计分析,重大问题及时上报质控经理及公司领导;4. 负责对公司照护员培训工作,进行护理质量提升的培训工作;5. 负责对质控活动记录,资料整理、归档工作;负责培训课件的制定,修改更新和审核工;任职要求:1. 要求年龄25-45岁,大专及以上护理专业毕业;2. 语言组织 、表达能力强。3. 需5年以上综合人民医院工作经验,熟...

培训质控主管 ¥5~7K/月 沙坪坝区 经验≥3年 本周

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丹诺康养老

培训质控主管

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 护士长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:1、对新入职的人员进行岗前培训;2、针对不同客户的特殊需求对照护员进行特定护理知识培训;3、组织康复培训;4、及时居家入户的综合服务人员,上门对其进行对口培训;5、对客户的服务质量和服务内容进行回访;6、协助指导照护员护理工作中的疑难问题;7、核查护理运营部档案的正确与完整情况;8、根据保政策要求,核查照护员资料填写的完整性与正确性;9、即时关注各区的政策变化;10、培训质控资料档案管理。任职要求:1、本科及以上护理学专业,45岁以下; 2、具有公立医院护士长岗位经验一年以上; 3、具有主管护师职称优先; 4、性格开朗,团队协作能力强,较好的语言表达能力和沟通能力。

培训经理/主管 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 本周

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迦飞之光贸易

培训经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 绩效奖金 专业培训 弹性工作

岗位职责:
职位描述 岗位职责: 1、协助高管制定系统的营销及管理方案,完成团队及公司目标; 2、做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排; 3、协助团队管理及培训、人员的安排、绩效考核等; 4、全力执行经理交代的其他工作事项。 岗位要求: 1.责任心强,开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现能力; 2.沟通协调能力出色,计划和行力强,活动策划组织能力强,有会议主持或活动策划经验优先: 3.具有良好的团队协作精神,时间观念强; 发展方向,晋升岗位: 1.招聘培训主管、人力资源部部长, 2.集团下属经营单位行政人事部管理岗位。 公司地址:重庆市渝中区石油路万科中心4号楼36层13-20 上班地点 职...

综合部长/周末双休 ¥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天

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爱华机械

综合部长/周末双休

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1、管理公司各部门任务进度,协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议,完善公司制度,绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求:  性别:男女不限,35岁以上,大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业,有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解,能结合公司实际,更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间:早上8:00-下午5:30,双休+节假日休

人事行政主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥1年 昨天

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

人力资源经理/主管 ¥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 昨天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划,执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 

6、负责员工的培训和管理; 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明:

要求:

至少3年以上企业管理经验,有良好的逻辑思维能力和公文写作能力,擅长与人沟通,识...


"培训主管"相关职位: 培训主管/经理 招生主管/经理

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