杂百小店长（加州店）
￥7~7.8K/月
(3.3-3.3K/月)
渝北区-龙溪
经验≥3年
昨天
月薪：￥7~7.8K/月（底薪+提成）
底薪：3.3-3.3K/月
-
（底薪：3.3-3.3K/月+提成）
￥7~7.8K/月
- 渝北区-龙溪
- 3年及以上
-
门店店长
-
商超/批发/零售
- 高中
- 40以下
- 1人
五险一金
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
岗位职责：
1.主责杂百业务经营管理工作，完成所负责品类的业绩指标的达成；
2.负责商品收货、进货、报损、标识标牌、价签等管理工作，商品的临期、异常、库存的管理工作；
3.负责促销计划的实施、进行竞争对手的市调工作；
4.负责商品盘点执行、损耗控制等管理工作；
5.负责督促员工按收货流程和标准进行商品收货，并对不合格商品把关，做好异常管控 ；
6.负责品类陈列、堆码标准的执行；
7.负责所辖品类员工日常管理、培训、团队建设等工作；
8.负责为顾客提供优质的服务及购物环境；现场营运标准管理工作的有效执行；处理客诉，控制事态影响，实现顾客满意度转换；
9.负责协作全店其它有关工作；
10.负责相关安全管理、防...
服务支持小店长（加州店）
￥7~7.8K/月
(3.3-3.3K/月)
渝北区-龙溪
经验≥3年
本周
月薪：￥7~7.8K/月（底薪+提成）
底薪：3.3-3.3K/月
-
（底薪：3.3-3.3K/月+提成）
￥7~7.8K/月
- 渝北区-龙溪
- 3年及以上
-
行政主管/经理
-
商超/批发/零售
- 大专
- 40以下
- 1人
五险一金
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
岗位职责：
1.负责收银区、智能购、客服台、线上服务、后仓、自提区、行政人事等日常管理工作；
2.牵头门店各项顾客服务工作，负责门店员工服务质量的监督检查；负责收银服务管理；会员服务管理；协助处理客诉，控制事态影响，实现顾客满意度转换；负责所属档期执行，对公司要求档期、节日节气活动落实执行；负责后仓管理；
3.负责门店团购业务的管理；
4.负责线上业务管理，对业绩指标及履约指标负责；
5.负责门店人事工作；员工招聘、培训、排班管理、考勤统计、薪酬福利等造发；
6.负责办公用品、物料、资产的供应；证照、印章管理；日常费用的申请、记录、审核、报销；
7.传达事业部文件及各项规章制度，组织员工学习，监督执行，并...
生鲜类别小店长（加州店）
￥7~7.8K/月
(3.3-3.3K/月)
渝北区-龙溪
经验≥3年
本周
月薪：￥7~7.8K/月（底薪+提成）
底薪：3.3-3.3K/月
-
（底薪：3.3-3.3K/月+提成）
￥7~7.8K/月
- 渝北区-龙溪
- 3年及以上
-
门店店长
-
商超/批发/零售
- 高中
- 40以下
- 1人
五险一金
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
岗位职责：
1.主责生鲜业务经营管理工作，完成所负责品类的业绩指标的达成；
2.安排小组班次、 检查员工的出動、仪容仪表、服务规范及排班执行情况；
3、检查生鲜的收货、验货情况，检查补货、理货、排面情况；检査冷摩、冷柜温度是否在适宜范国内，检查在是否缺货、指导水续订单的制定、 了解逃货情况、 控制好库存量；检查在各部门每日的损耗登记；
4.负责促销计划的实施、进行竞争对手的市调工作；
5.负责商品盘点执行、损耗控制等管理工作；
6.负责品类陈列、堆码标准的执行；
7.负责所辖品类员工日常管理、培训、团队建设等工作；
8.负责为顾客提供优质的服务及购物环境；现场营运标准管理工作的有效执行；处理客诉，控制事态...
门店营业员（加州店）
￥4~4.2K/月
(2.3-2.5K/月)
渝北区-龙溪
经验≥3年
前天
月薪：￥4~4.2K/月（底薪+提成）
底薪：2.3-2.5K/月
-
（底薪：2.3-2.5K/月+提成）
￥4~4.2K/月
- 渝北区-龙溪
- 3年及以上
-
导购/营业员
-
商超/批发/零售
- 高中
- 40以下
- 10人
五险
专业培训
岗位职责：
1、负责门店收银工作；
2、负责整个超市的商品、财产、设备的安全防范工作；
3、负责商品排面维护、商品陈列、收货、生鲜分割/宰杀、防损、清洁等工作；
4、参与夜间值班；
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