任务目标：

1 协助部门负责人完善和优化标准化作业流程。

2 协助部门负责人进行技术提升和人才培养工作，打造学习型组织。

3 3年内成长为有独立管理能力的部门负责人。

职责描述：

1 协同部门经理开展维保部门招投标管理工作

2 负责中央空调、多联机、新风等空调系统的维修、保养、故障诊断和排除工作，解决工作中的技术难点，有效处理项目现场出现的各种问题和突发事件；

3 负责空调系统改造升级，施工组织与实施工作；

4 辅助部门经理统筹安排部门工作，组织相关方案和计划，并建立、优化部门标准化作业流程。

5 辅助部...

工作内容：

我们是给企业做社保优化业务，给企业节约很大一部分社保成本，给企业节约钱，比让企业拿钱出来容易很多，所以打电话联系客户，只要客户没有做过社保优化都会感兴趣，听你讲解，客户推起来很容易，每个月签客户都很轻松，没有做过这个行业都可以，一天培训你就入门了，前期面谈有销售经理带，如果不想出去谈客户的也可以联系好了有专人谈。

       做这个行业收入很稳定，因为一个客户成交了，这个客户每个月都有回款，你后期每个月都有提成，做得越久每个月固定提成越高。  打个比方底薪4500， 你前面开发的客户固定提成有2500，等于你这个月一开始就有固定70...

2.配合线上运营部门相关工作，具体包括：自媒体运营，活动运营，客户运营，电商运营，宣传推广，数字化服务运营。

2.做好企业的日常维护及开拓工作；

3.搜集、筛选适合的招商对象信息，做好招商前期准备工作；

4.根据招商工作的实际要求完善各环节招商服务工作。

5、上级领导安排的其他任务； 

任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可以适当放宽； 

2、抗压能力强，以结果为导向；

 3、具备优秀沟通表达能力；

工资组成：基本工资+车补话补+引入家数奖金+税收提成+团队奖金+年终奖金+全勤奖

引入的企业永久提成，引进企业越多，累计收入越高，年收入20万以上，不封顶。

每年根据头一年业绩进行调薪。

公司福利：

（1） 拥有开放...

岗位职责：

通过10000号外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、无客服经验可培训；有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00，午休2小时；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪2100+餐补200+全勤200+提成+岗位工资+激励，综合薪资4500-6500元；

2、优厚的节假...

岗位职责：

1、负责产品测评、展示，分享产品适用心得，与粉丝进行互动；

2、维护直播间正常秩序，活跃直播间气氛，增加聊天话题，主动与粉丝交流；

3、参与公司产品视频拍摄，配合公司安排的运营推广活动。

任职要求：

1、有年及以上经验；

2、五官端正形象气质佳，上镜效果好，拥有较强的语言表达能力；

3、拒绝玻璃心，能接受团队意见，改进提升自我；

4、对电商直播兴业有信心，敢于挑战高薪，具备抗压能力。

工作时间：

每天，每月休息天。

提成：提成比例15%-40%

试用：试用薪资不打折

发薪日：每月15日发薪

福利说明

薪资说明：底薪4.2-6K+提成(提成比例15%-40%)、每月15日发薪

社保类型：公积金、五险

生活补贴：零食下午茶

激励培养：朝九晚六、带薪年假、绩效奖金、节日礼金

岗位职责 职责相符度：4.3分 (高) /3人反馈

不管您是宝妈还是待业青年，我们需要有挣钱欲望求上进的您，如果您正好是就请加入我们吧！您尽管努力，其他的交给公司。公司提供绝对的精准资源与渠道平台，一带一的帮带，不画大饼，付出定有回报！

行业正处于快速发展期，且市场需求大，请相信选对行业很重要！

【岗位职责】

1.受理主动在线上...

 ?企业优势： 

 1⃣薪资待遇:25/小时+车补，17.5底薪+7.5绩效（1块保险）综合薪资5000-6000，22点后下班有车补，法定节假日(17.5元的3倍）月结，做得好绩效有上浮

 2⃣无销售性质

 3⃣8小时工作制

 4⃣双休，轮休制度

?招聘岗位:

 1⃣打字客服：

男女不限，18岁-35岁，大专及以上文凭，优秀有经验者可以放宽条件。打字40个/分

?岗位要求：

 1⃣具有电销，客服工作经验优先

 2⃣普通话标准，通过在线打字平台沟通形式处理售前售后问题，不带任何销售性质！

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相...

锅炉检验检测。

职位要求：

应具有普通高等学校全日制硕士研究生或“985、211”院校全日制大学本科学历，具有锅炉类、能源动力类、材料类、无损检测类、焊接类相应专业，具有聘用岗位要求的专业技术水平和能力要求，年龄小于35周岁。满足以下条件之一的年龄放宽至40岁：（1）具有锅炉设计文件鉴定五年工作经验；（2）具有有效的锅炉检验员或检验师资格证书。

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

没有夜班，均为双休，入职买五险一金，提供吃住，工作环境好，团队和谐。

1.协调整合各方资源，策划、执行活动方案，对活动全流程进行执行和监控；

2.根据需求策划并执行推广活动，负责线下及线上活动方案的策划创意、文案撰写和执行；

3.运营活动中持续收集用户反馈，提供优化建议，提升用户体验；

4.熟悉活动流程及特点，可将活动策划方案转化为具体的执行方案。

任职要求：

1.本科以上学历，市场营销类专业优先；

2.性格外向，擅于交流，乐于沟通。

2、负责公司前台的电话接听；

3、负责公司会议会务保障；

4、负责公司报刊、读物发放；

5、负责公司邮件收发；

6、负责公司公共区域、接待区域的环境卫生管理。

补充说明：

1、沟通表达能力良好，能够使用普通话交流；

2、有责任心、上进心和敬业心；

3、统招大专以上学历；

4、22-35岁，形象气质良好。

1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；

2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；

4、分析并解决软件开发过程中的问题,，协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；

5、维护现有软件系统。

任职资格：

1、计算机软件及相关专业本科学历以上；

2、掌握HTML/Javascript/CSS等技术；

3、掌握Java、JSP/Servlet、Spring、Spring boot、Mybatis等J2EE相关技术；

4、熟悉oracle、mysql、sqlserver之中的一种或多种；

5、...

岗位职责：

通过10000号外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、无相关工作经验者可培训，有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00，午休2小时；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪2100+餐补200+全勤200+提成+岗位工资+激励，综合薪资4500-6500元；

2、优厚...

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验...

2、负责义诊活动的执行、协调、组织工作，落实人员、场地、资料、设备等事宜；

3、加强与各类社会团体以及周边社区的公关，拓展义诊渠道，并维系渠道关系；

4、负责义诊检查、咨询登记、体检人员的组织及接待；

5、根据医院的社区活动安排，定期开展义诊及健康进座等宣传活动；

6、义诊现场发放资料，现场解说宣传活动及就医流程，介绍推广医院的诊疗服务。

7、上级领导交办的其它任务。

(有经验者优先考虑)

1、对标的物（房产、汽车、土地、厂房）现状进行勘察，以照片视频等形式进行勘验记录；

2、及时准确的将勘验有关信息进行登记反馈，填写勘验报告，做好勘验小结；

3、熟练掌握公司后台有关勘验、看样流程；

4、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

任职资格：

1、本岗属于外勤岗位，适合喜欢外勤的工作人员；

2、本岗属于法院外勤人员，要求为人品性端正、工作积极认真，吃苦耐劳，善于沟通；

3、正常双休，法定节假日正常休息；

4、本岗位属于定额薪资；

5、本岗位长期在室外，需及其能吃苦人员；

6、有户型图基础知识、摄影设备基础使用者优先；

7、本岗位长期与人交流，需要具备一定的沟通能力；

8、本...

2、较强的沟通、协调能力，良好的文字表达及电脑操作能力； 

3、有愿意财税方向发展的有志青年

4、此岗位后续发展选择有税务服务、销售、税务师等方向。

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作；

7、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

8、领导交办的其它事宜。

补充说明：

1、身高163CM以上，接受应届生

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积...

2、全日制大专及以上学历

3、普通话标准，口齿清晰，具备良好的表达力 

4、从事过讲解工作或具备较强的语言能力者优先

5、英语口语熟练者优先。