全新团队晋升快！！！想要长期发展的老师来！！！

无试岗！！！线下办公！！线下办公！！

入职缴纳七险一金！！！

双休！！双休！！！月休八天！！！！

试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~

前两个月！！保底5000！！！！保底5000！！！！保底5000！！！！

每月还有额外激励奖金3000+！！！！！！！！！！！！

年均收入稳定15w+

做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

初中辅导老师，该岗位辅导答疑为主，无需教资无需授课！有专门的本硕连读主讲老师~

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅导答疑：能够进行基础的讲题辅导，提供学习方法；

3、课程续费：带的长期班，三个月做一次续费，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、21-24届，全日制统招本科学历，专业不限；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，...

本岗位属于纯网络销售 ，不打电话，不打电话，不打电话

上班时间：朝九晚六   周末双休（1-4月单休，单休有补贴）   节假日正常休  午休两个小时

薪酬福利：五险一金

无责底薪3000+提成

岗位职责：

1、公司提供资源，工作手机，微信号

2、通过微信方式与学员沟通交流，维护群和学员之间的关系

3、维护客户，提高客户的黏性，增加转介绍

任职要求：

1、中专以上学历，专业不限

2、半年以上销售经验

执业药师直播老师岗位：

上班时间：排班制，周中休2天（轮班休，月休8天）

薪资：无证的5000+1000绩效，有证的6000+1000绩效，一个月试用期，提成是直播带货提成+引流提成。（直播带货金额是减去快递、投流、退费后的净产值的提成14%-21%+引流提成，引流提成是看直播间的个数)

要求：男女不限，大专及以上学历就可以，不区分全日制和非全，对中药学或者西药的理论知识熟悉即可，能接受晚班和销售性质。

团队年轻，领导nice，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！

【薪资福利】

1、薪资待遇：底薪8K-10K+提成（引流+GMV）

2、试用期薪资不打折，全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间：教务老师-教务纠错-教务主管-教务经理-分校校长-区域总监，过程公开透明。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【工作职责】

1、抖音平台直播，负责护理考研内容讲解，考点、重点难点分析；

2、负责抖店护理考研资...

不讲课！不讲课！不讲课！带班助教！接受无教资！接受无教资！接受无教资！

接受23、24届！接受23、24届！接受23、24届！

七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月课程到期续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资...

不讲课！不讲课！不讲课！带班助教！接受无教资！接受无教资！接受无教资！

接受23、24届！接受23、24届！接受23、24届！

七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月课程到期续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、全日制统招...

1、二年以上安装工程造价相关工作经验；

2、持有二级或一级造价工程师执业证；

3、全日制高校相关专业本科学历；

4、施工单位或造价事务所相关工作经历；

5、能长期从事施工现场的相关造价工作。

团队年轻，领导nice，五险一金、带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！

【薪资福利】

1、薪资构成：底薪5000-6000+1000绩效+提成（GMV+引流）。

2、全年5天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间：教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监，过程公开透明。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

1、抖音平台直播，负责执业药师格证培训课程内容讲解，考点、重点难点分析；

2、负责直播间学员互动、答疑，引...

团队年轻，领导nice，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！

【薪资福利】

1、薪资构成：无责底薪5600元+绩效1000元。

2、试用期薪资不打折，全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间，过程公开透明，晋升路径：品宣讲师-品宣主管-品宣经理。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

1、负责护理教学课程PPT的制作以及讲授课程并录制上传。

2、能独立研发培训内容，开发培训课件，讲授课程。...

团队年轻，领导nice，五险一金、5-15天带薪年假、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！

【薪资福利】

1、无责底薪4000元+绩效1000元+高额提成+奖金，平均薪资8k-15k+，上不封顶！！！！

2、试用期薪资不打折，全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、职业发展空间广阔，公开透明，晋升路径：直播运营-直播运营主管-直播运营经理。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

1、负责抖音/视频号等短视频的拍摄剪辑及账号运营，熟练使用PR、电脑版...

岗位介绍：

1、配合招商运营总监开展部门工作；

2、掌握市场动态，有效开辟新的商户，加大对家具建材品牌挖掘力度；

3、积极推动大家居、综合业态品牌资源（包括但不仅限于餐饮、娱乐、教育、数码、健身）储备及招商；

4、统筹与优质品牌合作厂商的沟通和合作关系的维护；

5、落实集团各项运营管理制度，并补充完善商场的实施细则，推动商场运营管理水平不断提升；

6、对招商运营工作进行指导和监督，定期开展员工培训分享；

7、负责协调部门与其他部门之间的工作关系。

任职资格：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；

2、3年以上大型综合卖场、商超百货中层管理经验，熟...

1、按公司营运标准保持门店商品充足，陈列整齐及购物环境整洁舒适；

2、负责门店的管理工作，执行公司的政策，建立可依赖有效的日常运行；

3、带领团队达成销售指标；

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明：该岗位为居然之家卖场商户店长，经具体厂商面试合格后，与商户签订劳动合同。

任职要求：

1、年龄18-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、2年以上家居建材行业工作经历；

3、熟悉店面管理，富有较强的挑战精神，有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

岗位职责：

作为商场管理方，负责本区域经营管理工作：

1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。

2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。

3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

2、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，  承担适度的工作压力。

职位发展：

市场管理员—招商运营经理—副总经理—店总经理（居然之家开店...

岗位职责：

1、负责通过网络招聘渠道BOSS、汇博、前程、智联、猎聘等招聘网站进行人员招聘工作。

2、负责招聘信息发布，求职者沟通，安排面试，协调复试入职工作，满足项目招聘需求。

3、负责优化招聘流程，提升招聘入职、稳岗补岗数据和效率，对项目招聘指标负责。

4、根据项目需要，协助项目客服人员做好人员招聘入职。

任职要求：

1、大专及其以上学历；

2、熟悉主流招聘网站和招聘技巧；

3、性格外向开朗，工作认真负责，善于沟通协调；

4、有客服类/话务等岗位招聘经验、优秀业绩和相关资源的优先。

岗位福利：

双休、六险一金， 节假日福利，团建活动等

（说明：高级主管-副经理-经理级别均可，根据实际情况来定）

岗位类型：

招聘经理，招聘部门主管/经理，招聘总监，招聘负责人

资源交付部门经理/总监，人力资源外包公司招聘部门负责人为佳。

岗位职责：

大力开发人力资源招聘类供应商，做好供应商开发、维护和管理，建立长期批量输送良性合作机制。

做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成，提高团队的招聘能力和积极性。

完成部门招聘指标，提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程，提高招聘入职效果。

协助部门搭建资源交付招聘体系，开拓建设并维护提升各类招聘渠道，提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要...

1、三年以上安装工程造价相关工作经验;

2、持有二级造价工程师及以上执业证;

3、全日制高校相关专业本科学历;

4、施工单位或造价事务所相关工作经历;

5、能长期从事施工现场的相关造价工作。

工作职责

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

1、具备大型文旅、商业、赛事等活动策划经验，具备大型活动（音乐节、啤酒节、车展、美食节等）资源招商统筹、策划、执行能力；2、负责公司各类体育赛车赛事、商务拓展等，活动方案策划及活动现场执行；3、善于与各方利益相关者进行有效沟通，包括供应商、客户、合作伙伴等，确保活动资源的顺利获取和整合。任职要求1、大专及以上学历，体育、市场营销、管理类相关专业优先，3年以上专业策划、创意岗工作经验；熟知文旅行业，并有活动策划成功案例优先；2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，具备较强的方案撰写能力及汇报能力；3、关注时下热点，有敏锐的市场洞察力,较强的逻辑思维能力，善于接受新...

1、具备大型文旅、商业、赛事等活动策划经验，具备大型活动（音乐节、啤酒节、车展、美食节等）资源招商统筹、策划、执行能力；2、负责公司各类体育赛车赛事、商务拓展等??活动方案策划及活动现场执行；3、维护、拓展公司与客户良好关系，保证业务合作顺利开展。任职要求1、大专及以上学历，体育、市场营销、管理类相关专业优先，3年以上专业策划、创意岗工作经验；熟知文旅行业，并有活动策划成功案例优先；2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，具备较强的方案撰写能力及汇报能力；3、关注时下热点，有敏锐的市场洞察力,较强的逻辑思维能力，善于接受新鲜事物和新的玩法，具有较强的资料收集、归...

1、负责整体平面视觉的设计和品质把控，包括但不限于网站界面、移动应用、广告宣传物料（如宣传册、海报、折页等）以及公司内外部项目的视觉呈现；2、快速理解产品或服务的核心价值、市场定位及营销策略，并能迅速将其转化为直观且具有吸引力的视觉设计方案；3、独立承担并执行各类设计项目，确保从概念设计到最终输出的各个阶段都达到高质量标准；同时能够根据需要拓展相关设计元素，保持品牌一致性；4、与设计团队、合作方以及非平面设计团队紧密合作，参与到不同项目的策划与实施中；5、拥有优秀的沟通能力和理解力，能够准确把握客户需求并高效地传达设计意图，具备较强的工作激情和执行力，能够在紧迫的时间表下完成工作。任职要求：1...

岗位职责：1、熟悉互联网数字营销，社会化媒体，对互联网营销有一定的兴趣;2、协助项目经理工作，维护客户关系；3、协助项目经理完成广告项目执行，客户对接、合同管理、媒体沟通；4、负责公司内部各个部门之间的协调和数据整理；5、完成日常周期性工作报告、财务报告等6、促进客户与公司广告资源的合作；7、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作；8、收集市场客户及竞争产品市场信息及动态，并提出合理化建议；9、独立或辅助完成项目策划及广告排期制定，根据客户账期，督促客户完成回款流程；10、根据业务项目情况可接受异地出差。任职要求：1、统招大专及以上学历，公关、广告、商业、新闻、市场营销、财...

1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理；2.新渠道开发；3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判；4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平；5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作；6.负责对渠道合作者提供持续支持；7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案；9.渠道管理策略持续改进；10.完成领导临时交办的其他任务；11.寻找并管理渠道合作者。职位要求：1.学历专科及以上，市场营销专业优先；2.家具行业3年以上，有管理经验者优先；3.执行力强、思维活跃、创新...

岗位职责（医美咨询）：1、接诊新/老顾客，与医生配合设计顾客满意的方案；2、做好顾客客情维护，促成再消费；3、不断学习新的专业知识，提高咨询技能；4、领导交代的其他事务；岗位要求：1、形象良好，身高160cm以上；2、学历大专以上，护理、销售类优先；3、医美行业咨询经验一年以上；4、皮肤微创科经验者优先；