人员招聘，培训等基础人事工作。

任职要求

1.有一定人事工作基础；

2.有进取心。

2. 对每月、每季质量目标完成情况进行监督考核和评价；

3. 监督和跟踪有关质量管理体系的纠正和预防措施的制定并组织实施；

4. 负责从原材料进厂到产品出厂各个生产环节的质量控制和监督；

5. 对不合格产品履行预审理并进行处置监督，组织不合格品根源调查与纠正预防措施的落实；

6. 监督管理各检验工序控制效果，处理检验过程中出现的质量问题；

7. 负责产品质量原始记录填写情况的检查和质量档案的管理工作；

1.收集客户所有新信息放入相关共享文件，及时通知相关部门了解。

2.新项目启动前，统筹相关人员开产品/模具评审会议，对有问题的产品/模具及时与客人沟通处理。

3.根据项目时间节点通知生管排期，让各部门按期完成。

4.新旧模改模，收到客户资料后，需给到设计评估/市场报价，确认报价/方案后才能通知改模。

5.根据工艺卡加工工时，了解及跟进加工状态，如有异常将及时提出，相关部门应立即处理挽回时间。

6.试模前，应准备好相关资料（原料/机台/图纸/卡尺/测温计/包材），试模后做好笔录（产品/模具问题）。

1、全面负责公司仓储的管理工作；

2、组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账；

3、协助财务部处理部分财务内勤事项；

岗位要求：

1、女性优先，年龄26—45，财务类相关专业

2、具备财务工作和仓储管理相关工作履历，熟悉仓储管理相关规范及流程，熟练操作办公系统

3、居家铜梁为宜

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数10人以上，3年以上对塑料制品及塑料原材料领域优先；

3、；会开车，适应出差

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；...

1、负责产品相关检验工作（产品潜在的、出现的质量问题）；

2、做好数据统计、记录真实且有效完整；

3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

4、负责现场的环境管理及检验工具的维护保管；

5、负责管理产品生产过程中的质量，做到预防为主、过程检验、质量把关、异常上报及数据分析，提高过程产品质量，降低内部质量报损率；

6、参与来料、工序、成品检验标准的制定；

7、参与产品质量事故的处理。

任职要求：

1、23-45岁，专科以上学历，理工类专业优先；可接受优秀应届生（本科，机械类相关专业）；

2、检验岗位1年以上工作经历，有制造业相关经验优先；

3、必须具备制图软件功底，熟练使用各...