1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

招聘5人   月休4天

1、火锅菜品的切配及摆盘

2、菜品的保养和储藏准备工作，保证出品及时准确

3、每日清洁责任区域，保持卫生标准。

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

月休4天

1、后厨菜品切配、验货、备货等工作

2、火锅菜品的加工及摆盘

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

要求：

4、服从上级领导管理，不断学习提高技能

5、18岁以上，男女不限

月休4天

1、协助厨师长，合理调配后厨人员，完成经营目标

2、协助厨师长严格把控出品质量，做好成本管控

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

4、每日检查餐前准备情况，确保各类物品按标准配备。

要求：

1、火锅门店相同岗位2年以上

2、、25岁-45岁，身体健康

待遇：月休4天，6.3k-7.3k

1、 编制会计凭证，填写编制各类会计账薄，保证各类会计资料真实、合法和完整；

2、 编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来；

3、 编制公司财务报表，内部经营报表；

4、 熟练运用操作美团系统，准确核算收入；

5、 准确结转公司成本；

6、 审核公司各项业务单据；

7、 负责公司会计凭证、帐薄及相关税务资料的归档及保管工作及会计数据备份；

8、 完成上级领导交办的临时其他工作行务。

任职要求：

1、两年以上会计经验；

2、餐饮行业优先；

3、熟练使用金蝶云星空，办公软件。

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

1、火锅菜品的切配及摆盘

2、菜品的保养和储藏准备工作，保证出品及时准确

3、每日清洁责任区域，保持卫生标准。

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

1、后厨菜品切配、验货、备货等工作

2、火锅菜品的加工及摆盘

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

要求：

4、服从上级领导管理，不断学习提高技能

18岁以上，男女不限

1、协助厨师长，合理调配后厨人员，完成经营目标

2、协助厨师长严格把控出品质量，做好成本管控

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

4、每日检查餐前准备情况，确保各类物品按标准配备。

要求：

1、火锅门店相同岗位2年以上

2、、25岁-45岁，身体健康

1、编制会计凭证，填写编制各类会计账薄，保证各类会计资料真实、合法和完整；

2、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来；

3、编制公司财务报表，内部经营报表；

4、熟练运用操作美团系统，准确核算收入；

5、准确结转公司成本；

6、审核公司各项业务单据；

7、负责公司会计凭证、帐薄及相关税务资料的归档及保管工作及会计数据备份；

8、完成上级领导交办的临时其他工作行务。

岗位要求

1、两年以上会计经验；

2、餐饮行业优先；

3、熟练使用金蝶云星空，办公软件。

1、负责门店统筹工作

2、把控厨房产品品质的稳定出品

3、监督前厅保证服务质量

4、提高门店QSC

5、做好门店外围关系维护

6、分析门店经营数据，提出改善方案

任职条件

1、最近3年工作经验属于餐饮行业的

2、了解掌握前厅后厨运作的

3、执行能力与责任心强

1、负责收银系统（美团连锁收银系统）、第三方外卖、小程序、企业微信、微信公众号等信息系统的后台维护；

2、负责品牌线上平台运营：美团点评开店宝——产品配置，提高流量/星级评价；

3、新媒体内容运营：负责公司内部新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）内容运营工作（内容策划、拍摄剪辑发布、后台运营等）；外部抖音、小红书KOL对接及审核管理；

4、平台运营：美团平台的基础运营操作——上下架产品/活动/问题处理等；

5、负责门店的日报、周报、月报的数据发布和数据复盘，根据节点进行营销活动的方案策划落地与复盘；

6、数据分析与制作：针对各项工作数据分析，并提升优化意见，推进落地；
...

1.负责管辖区域门店的正常营运及维护良好的品牌形象；

2.全面负责区域门店的日常运营以及QSC管理；

3.协助门店店长达成营业额、利润目标，并达成所辖区域业务目标；

4.负责门店店长的胜任力培训及人才储备；

5.传达上级指示，向下布置具体工作任务，协调相关部门与门店的工作配合；

6.保障管辖区域门店食品安全符合国家标准；

7.上级领导交办的各项事宜。

任职资格：

1.24-35岁，有两年以上大型品牌餐饮连锁店同岗位工作经验；

2.精通团队管理、产品管理、陈列管理、门店运营等管理技能；

3.熟悉门店的各项工作流程，具备发现并改善问题的能力；

4.具备数据分析...

1.策划和落地执行公司的市场营销策略，以增加品牌知名度和吸引更多的客户；

2.策划和组织线上线下活动，以提高品牌曝光度和客户转化率；

3.跟踪市场趋势和竞争对手的活动，以及时调整和优化公司的营销策略；

4.制定并执行推广计划，以提高品牌知名度和市场份额；

5.与业务部门紧密合作，协调推广活动和销售活动，确保达成业绩目标；

6.监测并分析市场数据，提供数据支持和市场营销建议；

7.做好门店活动策划与执行。

岗位要求：

1.至少1-3年餐饮行业经验，熟悉线上线下活动策划和引流；

2.熟悉市场营销策略和工具，能够制定和执行有效的市场营销计划；

3.具备高度的市场...

1、根据公司战略目标制定并实施餐饮品牌的全媒体运营策略和计划，输出优质短视频，管理门店直播调高曝光量；

2、负责新媒体账号的日常运维，包括发布信息、粉丝互动、舆情监控及处理等工作；

3、数据分析与效果评估，跟踪新媒体推广效果，定期形成数据分析报告，并根据数据反馈优化运营策略；

4、策划短视频作品、构思安排拍摄内容，跟进拍摄，把控作品质量；

5、服务加盟商线上抖音号矩阵，品牌化的统一；

6、每次品牌宣传拍摄重点BF；

7、博主拍摄的重点产品，挖掘产品特色，打造记忆点，搭建场景，现场执行；

8、拆解竞品营销方案，协助设计/文案优化现有平台；

9、品牌加盟店视频IP走向...

1、负责抖音来客、小红书平台的维护、管理等工作，提高账号用户活跃度；

2、追踪相关平台的具体推广效果，分析各项数据，并根据数据情况做出阶段性的优化调整。

3、对接兼职人员或KOL（达人）资源，并根据项目指定内容产出，达到引流目的。4、关注和分析同行业的账号，了解各平台的运营模式及目标人群特点，定期做数据分析，周报、月报数据统计，根据数据分析优化调整；；

5、了解市场优势和用户需求，根据用户反馈优化运营策略，提高品牌知名度和用户粘性。

6、完成上级安排的其他新媒体相关工作。

1、负责美团/大众点评店铺运营、推广通、智选展位及日常维护等系统性工作，对推广效果负责;

2、对平台推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、关键词、转化率数据进行分析及优化;

3、跟踪美团/大众点评平台动作规则，市场环境变化和竞争对手动作，及时调整门店运营策略;

4、负责店铺运营情况诊断与数据分析，以及活动方案客户评价等经营管理工作;

5、负责与线下衔接沟通，实现门店运营推广策略和标准的落地跟踪;

6、周报、月报数据统计，根据数据分析优化调整。

墩子、切配、打锅、员工餐、出品、粗加工、小吃、甜品、洗碗

二、工作内容

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

墩子、切配、打锅、员工餐、出品、粗加工、小吃、甜品、洗碗

二、工作内容

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

前厅迎宾员、服务员、传菜员

二、工作内容

负责为顾客服务，打扫前厅卫生

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

前厅迎宾员、服务员、传菜员

二、工作内容

负责为顾客服务，打扫前厅卫生

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

1、负责公司视频分镜头脚本的输出，以及拍摄期间的跟拍工作，对于分镜头脚本所呈现的画面有清晰的认知；

2、熟悉短视频带货流程，分析抖音平台的视频规律，能够把握热点话题，并结合话题输出脚本；

3、协调摄影、后期，梳理拍摄流程，让拍摄过程最大效益化；

4、提炼产品卖点，将生涩的官方话术转述为消费者容易理解的话术；

5、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制，跟进后期制作，督促及配合后期工作； 

6、监控制作全过程，保证视频质量，协调与沟通制作过程中的相关各环节。

前厅：迎宾、服务员、传菜员

后厨：墩子、切配、打锅、小吃、洗碗、甜品、员工餐

二、工作内容

前厅负责顾客服务，前厅清洁

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3800-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

1、火锅切配、墩子、打锅、甜品，配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等。

2、要求有经验，动作麻利，服从安排，能吃苦耐劳。

3、有同岗位经验，无犯罪记录。

二、招聘人数：10名

三、福利:包吃包住，月休4天+法定节假日

前厅：收银、服务员、传菜员

后厨：墩子、切配、打锅、小吃、洗碗、甜品、员工餐

二、工作内容

前厅负责顾客服务，前厅清洁

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

1、管理好门店团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、有同等餐饮行业工作优先

2、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

3、熟练掌握办公软件。

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，有餐饮行业领班工作经验者优先；

2、具有良好的沟通能力和执行能力；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，有餐饮行业领班工作经验者优先；

2、具有良好的沟通能力和执行能力；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

1、安排好桌椅，餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品。

3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

4、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

5、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

6、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

做好本职岗位的清洁卫生。

福利待遇：包吃住，2年以上相关岗位工作经验，薪资5000-6000

1、厨房洗碗

2、粗加工、摘菜

3、参与收餐

4、动作麻利。

3500+200全勤，月休4天，包吃住

二，负责协门各厨房生产任务的安排和工作协调，定期检查各厨房环境、安全工作等；员工绩效指标的检查、考核、培训、晋升及考核工作；

三，负责配合店长做好门店经营管理工作，特别是客人意见管理工作

任职要求：

1、具有3年同岗位管理工作经验以上，具有中大型餐饮连锁行业经验优先，熟悉连锁行业厨务体系管理知识。具备厨房团队组建和管理经验。具备QSC管控及sop标准流程搭建经验。具有较强的领导力、团队管理能力、判断力和决策力，统筹能力、新产品研发能力。

2、不会新疆菜也没有关系，我们更看重的是厨政...

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

薪资 7000-15000

1.负责美团.大众点评渠道运营；

2.渠道店铺后台管理.活动落地等；

3.负责渠道的口碑评价管理，打榜工作；

4.负责大众点评美团没点包装.企业信息展示内容运营。

5.负责大众点评美团账号体系保障.账号优化.流量运营等工作。

任职资格：

1.对互联网营销美团.大众点评渠道有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力；

2.2年以上大众点评连锁店铺运营或网站运营经验；

3.有优秀的文字功底.内容包装及方案策划能力；

4.有较强的审美，门店包装宣传内容

5.能够配合点评官方完成活动的整体运营；

6.具有2年以上大众连锁店铺运营经验；精通大众点评.美...

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;

3、迎接客人，向范围之内的每位客人微笑问好，并帮助客人拉椅让座;                                  

 4、了解当日估清菜及特别推荐菜以便及时做好推销工作;

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

薪资待遇：早班9:40上班22:00左右下班，两点到四点二十是吃饭休息时间，晚班16.20-02.00.基本工资3700-40...

2、协助店长开展前厅设备、低耗、餐具等管理。

3、带领员工接待员工，向客人提供优质服务

4、开展服务技能培训，提升服务员服务水平。

5、做好客人意见收集及处理

二、做好各类小吃备料工作、原材料管理工作.（主要小吃由公司加工中心提供半成品，需现场加工）

三、负责小吃档口设备管理、清洁卫生管理、食品卫生管理工作。

四、按厨师长要求，根据门店经营现场协助其它档口工作

3.薪资4500-6000，，每月休息4天，包吃住。

4.两班制，早班9：40-21：00 中午14:00-16:30休息， 晚班16:30-02:00

二、做好各类小吃备料工作、原材料管理工作.（主要小吃由公司加工中心提供半成品，需现场加工）

三、负责小吃档口设备管理、清洁卫生管理、食品卫生管理工作。

四、按厨师长要求，根据门店经营现场协助其它档口工作

3.薪资4500-6000，，每月休息4天，包吃住。

4.两班制，早班9：40-21：00 中午14:00-16:30休息， 晚班16:30-02:00

做好本职岗位的清洁卫生。

福利待遇：包吃住，2年以上相关岗位工作经验，薪资5000-6000

二，负责门各厨房生产任务的安排和工作协调，定期检查各厨房环境、安全工作等；员工绩效指标的检查、考核、培训、晋升及考核工作；

三，负责配合店长做好门店经营管理工作，特别是客人意见管理工作

任职要求：

1、具有3年同岗位管理工作经验以上，熟悉新疆菜、西北菜、具有中大型餐饮连锁行业经验优先，熟悉连锁行业厨务体系管理知识。具备厨房团队组建和管理经验。具备QSC管控及sop标准流程搭建经验。具有较强的领导力、团队管理能力、判断力和决策力，统筹能力、新产品研发能力。

1、厨房洗碗

2、粗加工、摘菜

3、参与收餐

4、动作麻利。

3500+200全勤，月休4天，包吃住

二、做好各类小吃备料工作、原材料管理工作.（主要小吃由公司加工中心提供半成品，需现场加工）

三、负责小吃档口设备管理、清洁卫生管理、食品卫生管理工作。

四、按厨师长要求，根据门店经营现场协助其它档口工作

3.薪资4500-6000，，每月休息4天，包吃住。

4.两班制，早班9：40-21：00 中午14:00-16:30休息， 晚班16:30-02:00

2.基础菜品的制作；

3.做好本职岗位的清洁卫生

工作要求：会点切配，1年以上相关工作经验。

福利待遇：包吃包住，薪资3500-4500，班次分为白班和晚班，白班9：40左右上班，晚班要凌晨2点左右下班，介意勿扰！

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;

3、迎接客人，向范围之内的每位客人微笑问好，并帮助客人拉椅让座;                                  

 4、了解当日估清菜及特别推荐菜以便及时做好推销工作;

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

薪资待遇：9:40上班22:00左右下班。中午休1-2小时。3500+200全勤，月休4天。

会新疆舞优先！不...

（1）学习并制作公司所有产品（披萨类、小吃类、饮品类等）；

（2）前厅服务与清洁卫生；

（3）接听电话，为顾客点餐，介绍产品并以最优惠方式下单。

工作地点：九龙坡  北碚  江北  渝北  经开区  渝中 南岸  巴南  沙坪坝  北部新区  大渡口区  璧山 都有门店  根据门店情况可以就近分配！！！

任职要求：身高150以上即可 体重160以下    

晋升空间：副店长—店长—督导—区域经理

主城区80几家分店大规模招人

工作时间:

上班时间采用轮班制：

A班：9:30-14:00 17:00-22:30

B班：11:00-21:00

（每天工作10小时）

休息休假：月休4天，...

​上班时间：自由接单。

​待遇：

按距离计价：

单价5.5-6.5元/单

要求：有电动车或者摩托车均可，无其它要求。

​流程：当天办当天可以开始送，不收费、不培训、不穿工作服。

重庆主城目前有97家门店，渝北，江北，北碚，渝中，南岸，巴南，大渡口，九龙坡，沙坪坝各区都有门店的，可以就近安排，

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有80多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划：...

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉零售行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

​上班时间：自由接单。自己有空余时间就可以来送餐，送一单有一单

​待遇：按距离计价：

单价5.5-6.3元/单

要求：有电动车或者摩托车均可，无其它要求。

​流程：当天办当天可以开始送，不收费、不培训、不穿工作服。

重庆主城目前有九十家门店，渝北，江北，北碚，渝中，南岸，巴南，大渡口，九龙坡，沙坪坝各区都有门店的，可以就近安排，

1.只要在我们尊宝比萨门店营业时间内来送产品都可以，送一单有一单（自己有时间就可以来）

2.单价5.5-6.3元一单

3.需要自备摩托车或者电瓶车，以及送货箱子

招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

晋升渠道：储...

招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。

我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天

晋升渠道：储...

单价5.5-6.3元一单

要求：需自备车（电瓶车或者摩托车都可以）和外送箱。

自己全天来门店跑单或者某个时间段来以及休息天来跑都可以

单价5.5-6.3元一单

要求：需自备车（电瓶车或者摩托车都可以）和外送箱。

自己全天来门店跑单或者某个时间段来以及休息天来跑都可以

5.5-6.3元一单

要求：需自备车（电瓶车或者摩托车都可以）和外送箱，手机是安卓手机才行

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营...

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

一、工作地点：重庆98家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年1...

一、工作地点：重庆97家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

一、工作地点：重庆97家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2024年4月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

一、工作地点：重庆97家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

一、工作地点：重庆97家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

一、工作地点：重庆98家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

一、工作地点：重庆96家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄18-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年1...

（1）学习并制作公司所有产品（披萨类、小吃类、饮品类等）；

（2）前厅服务与清洁卫生；

（3）接听电话，为顾客点餐，介绍产品并以最优惠方式下单。

任职要求：身高150以上即可 体重160以下    

晋升空间：副店长—店长—督导—区域经理

工作时间:

上班时间采用轮班制：

A班：9:30-14:00 17:00-22:30

B班：11:00-21:00

休息休假：月休4天，周末节假日不排休，后边可调休。

主城区100多家分店大规模招人，工作地点就近选择：九龙坡  北碚  江北  渝北  经开区  渝中 南岸  巴南  沙坪坝  北部新区  大渡口区  璧山 都有门店  根据门店...

（1）学习并制作公司所有产品（披萨类、小吃类、饮品类等）；

（2）前厅服务与清洁卫生；

（3）接听电话，为顾客点餐，介绍产品并以最优惠方式下单。

工作地点：九龙坡  北碚  江北  渝北  经开区  渝中 南岸  巴南  沙坪坝  北部新区  大渡口区  璧山 都有门店  根据门店情况可以就近分配！！！

任职要求：身高150以上即可 体重160以下    

晋升空间：副店长—店长—督导—区域经理

主城区80几家分店大规模招人

工作时间:

上班时间采用轮班制：

A班：9:30-14:00 17:00-22:30

B班：11:00-21:00

（每天工作10小时）

休息休假：月休4天，...

一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店）

二、岗位要求如下：

1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽）

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手）

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年1...

2、负责起草并校对总裁，董事长交办的各类文字材料；

3、负责配合总裁、董事长处理政府部门或客户等公共关系，

4、负责管理集团公司车辆管理工作；

5、负责总裁、董事长外出活动的日程安排及生活秘书工作；

6、负责总裁、董事长外出活动的记录、资料整理，并传递至行政人事部、营销部；

7、负责总裁、董事长外出公司宣传资料的发放及摄影摄像工作；

8、负责提醒总裁、董事长日常工作时间和重要工作安排；

9、做好总裁外出驾驶工作；

10、完成领导交办的临时工作。

任职要求：

1...

2、按照公司标准及要求，全力做好服务品质提升、出品品质提升，保证顾客满意；

3、在保证各项品质的同时，完成公司下达的各项业务指标；

4、处理店内日常事务协调管理工作；

5、完成领导交办的其它工作。

补充说明

1、身体健康、精力充沛，有3年以上酒店、餐饮管理经验优先；

2、性格开朗，有良好的沟通和表达能力，组织协调能力及具有团队合作精神；

2、负责组织公司各项会议及活动，配合人资板块做好各项培训的组织安排；

3、负责公司总部办公费用的计划及管控，负责办公用品、办公设备的购买和日常管理维护；

4、负责公司考勤排班管理及考勤月度报表汇总，合理安排总部各中心排班；

5、负责公司行政后期保障，协助人资经理完成各项行政后勤工作；

6、协助人资经理制定各项行政管理类规章制度并进行监督执行；

7、负责公司各项证照保管，做好借用审核及登记记录；

8、负责公司行政涉外工作，建立良好的外部公共关系；

9、领导交办的其他工作。

任职...

      1.服从厨师长工作安排，按菜单计划制作菜品；

      2.了解每天的开餐任务及菜单，做好所需的原料、调料和各种用具的准备，严格按照工作规程进行加工操作，确保制作质量。

      3.搞好食品卫生，保持炉灶和操作用具清洁，尝味用调羹，个人卫生符合要求，衣着整洁。

      4.爱护和珍惜使用各种设备及用具，注意做好保养、保管工作。

      5.具有学校食堂炒菜工作经验优先录用。

1.负责整个门店餐厅的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；

2.负责客户接待及为客户提供茶水、咨询服务；

3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系。保持良好的顾客满意度；

4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；

5.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；

6.反应灵敏，能独立处理突发事件；

2、协助总经理制定公司经营发展战略并协同各部门执行落地；

3、协助总经理进行新项目投资可行性分析，业务拓展及公司组织的各项重大事件推进；

4、协助总经理做好市场中心的日常工作，并制订相关制度、监督实施（包括但不限于招商政策、招商人员奖励制度、各门店全年活动策划等）；

5、负责收集各职能部门费用预算并整理交总经理审批，监督费用预算控制情况定期汇报总经理；

6、组织召开月度、周度总经理办公会议并传达总经理最新指示同时跟进执行情况；

7、协助处理公司内部重大安全事故；

8、配合总经理完成外部商务应酬...

2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、负责公司各区域门店联营客户招商推广工作，执行并完成各门店的招商目标；

4、负责与潜在联营客户进行联系、跟踪、谈判；

5、负责公司招投标工作、新项目的孵化及各阶段工作的推进。

任职资格：

1、性别不限，20-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业。

2、具备良好的沟通能力、协调能力，擅长交际，性格开朗；

3、有餐饮同岗位工作经验者优先。

要求认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；服从公司管理制度和经理工作安排；

福利待遇：

包吃包住、购买社保、免费工装，工作轻松，环境好!

工作时间：早上3:00-10:00左右

1、按所定食谱精心加工、制作面点食品；

2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；

3、掌握蒸煮时间和用气规律；

4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；

5、服从公司管理制度和经理工作安排；

福利待遇：

包吃包住、购买社保、免费工装，没有寒暑假，100人早餐，工作轻松，环境好!

1、按照上级要求，完成包桌等接待服务和清洁工作；

2、负责检查餐厅设备餐具是否完好，按照相关规范完成用具和环境的布置；

3、确保餐厅用餐环境干净卫生，保证无杂物、无异味、无蚊虫，保持餐具和炊具干净；

4、保持个人仪表整洁、妆容发型得体、站姿端正;

5、为客人提供文明礼貌热情的服务，耐心解答客人提出的相关问题;

6、客人离开后需及时收取餐具，快速保证餐桌恢复整洁，发现客人遗留物品应交给上级领导或放到服务台.

岗位要求：

1.年龄16-40岁以内，形象气质较好，有相关工作经验优先；

2.服从现场管理要求，工作有责任心，积极主动。

福利：包吃包住，五险，节日福利，月休4天，法定节假日调...

产品要求会包子、馒头、炸春卷、糍粑、麻园、煮稀饭。

1.负责餐具回收和清洗工作，并将清洗后的餐具放消毒柜消毒；

2.服从餐厅经理工作安排，团结同事互帮互助；

要求：

1.工作积极主动，身体健康，60岁以内；

2.岗位包吃包住，工作轻松；

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；

2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；

3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；

4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；

5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄40岁以内；爱好餐饮行业，认同公司企业文化、愿意跟随公司长期发展者优先；

2、有大型团餐企业工作经验优先，有社餐技术工作经验优先；

3、形...