1.在总公司的领导下进行工作，管理护理站的各项工作，合理控制护理站开支成本。

2.协调、督促护理站督导、护理员完成客户服务、质量控制、回访及档案管理、物品社保管理等工作。

3.合规地完成长护险宣传的相关事宜，客户申报所需材料的整理及提交工作，完成个人及团队的推广指标。及时发现分公司在业务开展过程中出现的问题，高效妥善解决。

4.为申请客户及其家人提供咨询，协助客户及家属了解和接受护理站的护理服务。

5.根据公司总部要求，负责站内管理工作，做好站点的工作量统计、医保结算等。

6.积极参加业务培训学习，提高业务质量，保证护理站服务满意度。

7.在公司总部人力行政部的协助下，保证护理站各...

1、按长护险服务内容及服务标准，负责对服务对象的照护工作，包括家政服务、生活护理、专业护理、心理护理、医疗护理、康复保健、紧急援助、临终关怀等；

2、观察服务对象情况，如实反馈服务对象的情况。

任职要求：

1、初中以上学历，男女不限，年龄30岁—55岁以下；

2、具有养老行业知识，并取得相关证书（护理员资格证书、护士证书均可）；

3、热爱养老行业，有吃苦耐劳的精神，身心健康；

4、品行端正，能有效沟通，能与服务对象进行顺畅交流，并根据服务对象的实际需求提供专业、及时、周到的服务;

5、需要服从公司的管理制度，积极配合公司安排的其他工作。

1. 招聘与选拔：根据公司的业务需求，协助制定招聘计划并实施。通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试，确保招聘流程的顺利进行。

2. 培训与发展：协助制定员工培训计划，组织培训活动，提高员工的技能和素质。跟踪培训效果，对培训计划进行调整和优化。

3. 员工关系管理：处理员工的问题和投诉，维护良好的员工关系。组织员工活动，提高员工的工作满意度和忠诚度。

4. 薪酬与福利管理：协助制定薪酬福利政策，确保员工薪酬福利的公平性和竞争力。管理员工的薪酬福利发放，确保准确无误。

5. 绩效管理：协助制定员工绩效评估体系，定期对员工进行绩效评估。与员工进行绩效反馈面谈，为员工提供改进建...

1. 热情接待客户：当客户联系我们时，客服专员需要用热情、友好的态度接待他们。我们要确保客户感到被重视和关心，这有助于建立信任和良好的客户关系。

2. 处理客户问题：客服专员需要耐心地倾听客户的问题和需求，并及时提供解决方案。我们需要具备专业的知识和技能，以便准确地解答客户的问题，并确保客户满意。

3. 提供优质服务：客服专员需要主动为客户提供帮助和建议，以增强客户的满意度和忠诚度。我们要确保客户感受到我们的服务是积极的、专业的，这有助于提高客户对我们的评价和口碑。

4. 参与营销活动：客服专员需要积极参与公司的营销活动，为客户提供优惠和促销信息。我们要通过营销活动来吸引新客户，同...

1、负责长者日常生活照料及房间保洁；

2、负责对介助、介护长者的护理照料；

3、负责长者的用药照护；

4、提供人文关怀照顾

任职资格：

1、热爱老年事业，有志于长期从事养老工作；

2、性格温和，能吃苦；为人老实，做事认真；

3、有心理承受力，对卧床老人大小便护理不抵触；

4、有养老护理员证优先。

工作时间：

每月休3天 

待遇：

实习期3000，转正保底3000，平均收入4000-5000左右