上班时间：早上9：00~12：00，午休两小时，下午14:00~18:00

岗位要求：

1，筛选客户资质，然后进行邀约，有专业团队经理专门负责洽谈客户；（不需要面对面销售）

2、需要积极向上的工作态度，性格开朗大方；

薪资待遇：

新员工平均在5～8千，部分优秀者1万左右，根据个人情况会有差别。

福利待遇:

双休、下午茶、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

                  下午14：00-18：00

周末双休，法定假日按照日历上面带薪休假，午休2个小时，

年龄要求：23-38岁，性别不限,积极向上的工作态度，性格开朗

工作内容:

公司提供优质客户资源，通过电话和微信聊天的方式，筛选意向客户，负责及时沟通跟进邀约客户促成签单，只负责前期筛选，该岗位不需要销售，后期有专门的人谈

薪资待遇：上班时间：早九晚六，周末双休

薪资：5200底薪（3200的无责+2000的有责绩效奖金）+提成，综合薪资8000-30000左右

待遇：五险，话补，餐补，节假日带薪休假

做得好的一个月可以拿到三万左右，平均薪...

1、通过公司提供的优质客户资源，负责前期线上的筛选 

2、了解客户需求，并做好记录

3，该岗位只负责前期筛选，不需要销售，公司有专业的销售团队销售

薪资待遇：5200底薪（无责底薪3200+2000的有责绩效）+提成，综合薪资：底薪+绩效奖金+提成在8千-3万左右

上班时间：朝九晚六周末双休，法定假日按照日历上面放假

任职要求：

1、年龄23—38岁，性别不限，专业不限，经验不限；公司有专业的培训有老员工带

2、积极乐观，有赚钱欲望，踏实进取

提成：邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。