重庆厂区招聘专员招聘（法律服务行业）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

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不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务

行政岗人事专员周末双休￥4~8K/月 (2.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊经验不限昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.5K/月

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零贰叁法律咨询

行政岗人事专员周末双休

薪资待遇：（底薪：2.5-3.5K/月+提成）￥4~8K/月
工作地点：渝北区-加洲新牌坊
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：法律服务
学历要求：大专
年龄要求：30以下
专业要求：专业不限
招聘人数：3人

提供餐补周末双休

岗位职责：

待遇详情

提成：邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休￥3.5~6K/月渝北区-龙溪经验不限本月

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零贰叁法律咨询

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休

薪资待遇：￥3.5~6K/月
工作地点：渝北区-龙溪
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招聘专员
所属行业：法律服务
学历要求：大专
年龄要求：28以下
专业要求：其他（不要求专业）
招聘人数：3人

提供餐补周末双休

岗位职责：

岗位职责

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

周末双休行政人事招聘专员￥3~5K/月渝北区-龙溪经验≥1年今天

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零贰叁法律咨询

周末双休行政人事招聘专员

薪资待遇：￥3~5K/月
工作地点：渝北区-龙溪
工作经验：1年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：法律服务
学历要求：大专
年龄要求：28以下
招聘人数：1人

朝九晚六周末双休五险零食下午茶专业培训带薪年假绩效奖金年度旅游

岗位职责：

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄22—28岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险

业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日带薪休假，中午休息两个小时

正尚律和法律 50人以下 | 民营 | 法律服务

人事招聘专员￥3~4K/月 (2.5-2.7K/月) 万州区-牌楼经验≥2年本周

月薪：￥3~4K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-2.7K/月

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正尚律和法律

人事招聘专员

薪资待遇：（底薪：2.5-2.7K/月+提成）￥3~4K/月
工作地点：万州区-牌楼
工作经验：2年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：法律服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘月目标10人面试，5人入职；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、具备人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业背景

3、获得人力资源相关证书

4、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

周末双休

绮萱商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

居家办公招聘专员（无需坐岗）￥6~8K/月江津区-几江经验≥1年本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员（无需坐岗）

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：江津区-几江
工作经验：1年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：大专
年龄要求：48以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：

1、专科及以上学历，有人力资源从事相关专业；

2、对人力资源招聘等具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

君大法律咨询 50人以下 | 民营 | 法律服务

招聘主管￥5~9K/月渝北区-龙溪经验≥3年本月

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君大法律咨询

招聘主管

薪资待遇：￥5~9K/月
工作地点：渝北区-龙溪
工作经验：3年及以上

职位类别：招聘主管/经理
所属行业：法律服务
学历要求：本科
年龄要求：32以下
招聘人数：1人

五险一金朝九晚六试用期买公积金零食下午茶带薪年假一年两次调薪机会

岗位职责：

岗位职责：

1、负责推进公司的招聘工作，制定完善的招聘计划和策略，带领团队按完成招聘计划；

2、跟进招聘进度、做好数据分析、及时调整策略、合理开拓和维护渠道；

3、配合做侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选，面试后做评估、背景调查、录用通知等招聘环节；

4、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；

5、相关岗位的薪酬调查，为薪酬设计提供准确数据依据。

任职要求：

1、全日制本科学历，优秀者学历可放至大专，热爱招聘行业，能承受招聘压力；

2、有3年及以上团队招聘经验，1年及以上管理经验，有猎头从业经验优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及...

东知法律咨询 101-500人 | 民营 | 法律服务

解放碑底薪5500招聘字节电催组长￥7~14K/月渝中区经验≥1年本月

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东知法律咨询

解放碑底薪5500招聘字节电催组长

薪资待遇：￥7~14K/月
工作地点：渝中区
工作经验：1年及以上

职位类别：催收员
所属行业：法律服务
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

【岗位职责】1、管理团队催收人员达成绩效指标，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；2、完成临时交付的其他绩效提升工作。3、搭建及强化组内人员，推动团队营运绩效；4、组织小组内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；6、督导并提升组内人员工作效率，监察员工改善进度； 7、具有较强的抗压能力。【任职要求】1大专及以上学历，同岗位经验1年以上；2.优秀的沟通谈判，目标导向，灵活应变，情绪控制，抗压能力3.耐心细心，具备一定的信息收集及分析判断能力，【福利待遇】1.薪资构成：基本底薪+管理绩效+职级津贴+激励，薪资待遇区间：8-12k+2.多彩福利：五险+带薪年假+生日福利+节假...

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