2、主要负责外卖订单打包分拣，日常货架补货整理，售后客诉处理等。

3、上班时间12小时制，9:00-9:00，三班倒，有早中晚班，7天或者15天根据店长协调。月休2天。

4、试用期工资底薪3000(3000+1000工时补贴；住宿补贴500元(包住则无)；餐补300元)。绩效2000元(绩效考核制，最高1.5倍，根据拣单量、错漏拣、客户好评维护等)。试用期3个月，年龄18-30之间。

5、正式入职保底收入5800+，交社保，每月10号发工资。

6、公司今明两年30+扩店计划，入职三个月可有机会晋升储备店长，3-6个月有机会直接提拔作为店长...

1、熟悉商品卖点、交易流程及交易规则，挖掘客户需求，正确解释并生动描述相关产品的特征与优点；

2、熟练使用旺旺、QQ等聊天软件，解答客户疑问，引导客户下单，达成销售；

3、对店铺订单及时整理、发货、完成相关业务数据登记；

4、熟悉物流公司的价格、配送范围和运作流程，把控订单物流方式；

5、实时了解各项促销活动。

任职要求：

1、熟练电脑基本操作、熟练使用千牛、咚咚等聊天工具，打字速度快；

2、具有商品零售经验、京东电商客服工作经验者优先；

3、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和服务技巧；

4、精通网络销售技巧，良好的自我掌控及调节情绪的能力；

上班时间...

2、接待服务顾客，客来有迎声、客走有送声、热情服务，为顾客介绍门店产品及服务好门店顾客，了解顾客的需求并达成销售。

3、 负责门店收银工作、减少出错，加强收银台二次产品销售、降低门店财务风险

晋升路径：公司有完善的培训体系、晋升机制、为你提供快速成长发展路径、公司快速发展需要多名店长人员。

店员（3-6月）     店助（6-9月）     店长（9-12月）    区域经理

公司福利：

①公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金。

②免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜...

1、熟悉门店的经营策略，依据本门店的特点执行销售任务；

2、全力配合门店执行门店的销售、管理工作；

3、了解本区域门店经营情况；

4、负责门店鲜花耗材、资材的管理，做到合理控制成本、严格把控质量；

5、负责商品的来货验收、上架摆放、鲜花养护等日常监督工作；

6、负责销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；

7、合理排班达到员工效率最大化，激发员工工作热情，调节工作气氛；

8、监督、考核员工的工作表现，对新老员工进行培训；

9、妥善处理店员关系，客户投诉和工作中所发生的矛盾；

10、负责门店渠道商关系维护，门店会员的管理及营销。

任职要求：

1、符合门店价值观要求，...

1、负责公司饮料酒水类产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、熟悉饮料酒水类商品；

2、2年以上销售行业工作经验；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

1、药品售后服务-----售后门店上班

2、药店亮甲促销-----药房门店促销活动

招聘要求：

1、女性， 年龄25-46岁，健谈、积极向上、想拥有稳定工作的优秀者可放宽。

2、无需相关经验、带薪培训后上岗。不用担心自己会不会、有人培训、也有老员工带、边工作边学习

待遇：综合收入3000-7000左右，平台合法正现，工作稳定，有保险

工作地点：

1、店员、营业员、店长：主城九区就近安排

2、促销员：市区位置较好的各大药房上班

收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训 高温补贴 人才奖励奖 工龄工资 弹性工作

待遇详情

时间：月休四天;长白班,弹性上班

试用：试用薪资不打折

发薪日：20

住宿：收费宿舍(提供宿舍，6-8人间，空调洗衣机热水器齐全)

工作职责

自带车 公司提供车 自带车或公司供车均可

本公司承诺此职位是公司直招非中介，提供车子住宿及装备，不收费不购车，薪资准发。面试当天试岗专人带教，当天就可以入职跑单！即将进入行业旺季高峰期，早入职早上手旺季来了赶上挣钱的第一波红利

(可以根据你住址就近安排）...