【岗位要求】：

1、 踏实肯干，有无经验均可。

2、有良好的服务观念。

3、及时将将物品送到客户家里。

4、配送范围3公里内。

【入职要求】：

1、 年龄18--50岁之间。

2、 会骑车，会用智能手机导航。

3、 接受有不良记录。

4、 服从管理安排。

【薪资待遇】:

多劳多得、上不封顶、配送时间长。

综合工资5000--10000元。 好评有奖励，恶劣天气有补贴。

可以提供车辆及住宿。全重庆就近安排。

1、负责厂区设施设备维护、保养及维修，动手能力强，会基本的绿植浇水、修剪，能处理简单的水、电设施故障。

2、负责做好放火、防盗等工作，保障公司利益；

3、及时处理公司发生的各种突发事件并及时报告；

5、完成领导安排的其它临时性任务。

补充说明：

工作内容：公司设施设备维护保养以及维修，绿植修剪、浇水，水电设施故障巡查、处理。

要求：夫妻搭档最好，50岁左右，身体健康、无犯罪记录。

项目所在地：重庆市渝北区双凤桥街道翊宇路999号

工作时间：要求住公司。

主要工作在厂区仓库物流做包装，打包，分拣、扫描等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。

 

招聘要求：男女不限，16-50岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接受实习生（可开实习证明），以选择长期任职，待遇丰厚。

 

上班时间：长白班早8点-晚6点，想多挣钱的员工可以申请加班

 

薪资待遇：纯收入280—400元/天，保底加计件，全勤奖300元/月，夜班津贴20元/晚，岗位奖金500-1000元/月，购买五险一金，每月8号发放薪资

 

食宿情况：免费提供一日三餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 6-8人间的公寓

工作地址：渝北附近。

注意...

1.年龄21-59岁，男女不限，身体健康；

2.熟悉重庆道路，会使用导航软件；

3.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车；

4、无酒驾、毒驾、违法犯罪记录，无一次性扣分12分记录

岗位职责：

1.负责接送平台乘客

2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)

3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客

上班时间灵活，月休4天

岗位职责：

A.建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的技术工作；

B.负责完成管理体系运行中的记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测车辆、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力等要素的技术管理和上述要素涉及相关程序的实施和有效运行；

C.协办管理体系中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和供应品采购要素及执行上述要素涉及的相关程序；

D.负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议，负责对检测人员的培训...

工作内容：渝北到永川，永川到渝北多劳多得，仓对点，点对两点，路线固定。

入职要求：

1.没有违法犯罪记录

2.没有扣12分记录

3.年龄20-55

4.C1及以上驾照

工作时间：

一天2趟，起步价260-380，26天全勤

工资保底一万二，超出部分归司机所有

1.负责车队数据汇总，形成报表。2.负责车队油卡等的费用统计，申请。3.负责车队费用汇总及初审。4.负责车队备件库出去库管理及系统数据同步。

一、职位要求：

1.年纪18-50周岁

2.有无经验均可，会骑电动车会看导航，新手入职有熟手带，上手超快

3.身体健康，健康证

4.无案底！！！！

各区域都有站点：

江北区（五里店，冉家坝，江北嘴，黄泥磅）

渝中区（上清寺，两路口，大坪，大坪龙湖）

渝北区（江北机场，回兴，兴科，爱琴海，康庄，大竹林，大龙山，松石，花卉园，黄泥磅，动力国际，红土地）

沙坪坝区（陈家桥，微电园，双碑，杨公桥，小龙坎，沙坪坝公园，天星桥）

九龙坡区（民安华福，幸福公园，杨家坪，袁家岗，重庆南站）

南岸区（欧麓，长生桥，邱家湾，城南家园，长嘉汇，弹子石，国际社区，工贸，回龙湾）

大渡口区（新山...

分拣，理货，对负责根据订单对产品的分类打包等**********微信同号，公司直招。

职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；5、员工各项福利的审核与管理；6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；7、完成其他人事相关工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先；2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队...