2、根据给定的每日生产计划合理安排人员的岗位，监督人员按照各项要求保质保量完成生产任务；

3、严格执行标准化生产作业，监督员工完全按照各项指导作业书标准化操作；

4、按照规范进行生产现场的5S管理，及时纠正不符合项，对不合理的设置提出意见和改进建议；

5、定期做好员工培训工作，技能考核和年度考核工作，按时完成员工评定任务；

6、收集并按要求记录生产报表及发生的各项事件，并确保准确性；

7、生产相关各项记录表的管理；

8、周期性巡查产品质量、生产状态、标准化作业及时纠正各种异常情况；

9、协助生产经理推进精益生产，杜绝或减少生产过程中的各项浪费，节省...

2. 维护老客户，开发新客户。

补充说明：

1. 热爱营销工作，可间或销售出差，有良好的执行力和判断力，团队协作力强，客户服务意识强；无不良记录，遵纪守法；

2. 工作踏实敬业，责任心强，刻苦耐劳，可承受一定工作压力。3.出差食宿包干每天130-150元，完成年度基本考核目标的提奖3%，完成年度目标任务的，差额部分提奖5%

1、通过公司培训快速了解行业知识、产品知识、销售知识。

2、根据客户要求介绍公司产品，帮助客户下单、维护客户关系，提高和保证客户满意度。

3、帮助销售经理完成销售部日常事务工作，包括日常的电话接听，客户资料整理，产品方案，报价跟踪处理等。

维护店内秩序

关注客户的需求

学会并了解健康知识

能够管理店面

要求：  计算机专业优先或国家认可的的计算机相关专业职业资格（含职称）的计算机证

1、负责公司产品会员招募营销会、说明会、沙龙讲座等的讲解主持主讲工作，针对集团形象以及产品特点进行演说。

2、组织并主持会议营销、健康专业知识讲座

3、面向客户组织营销团队完成销售目标

4、汇总每周市场问题及客户疑问，定期总结反馈问题及建议，提高会议营销销售质量

5、做好大型会议路演的讲师工作，丰富演说内容，做好现场把控

6、对会议营销形式和方法进行不断的研究和创新

7、制定把产品链和会议营销设计的环环相扣

任职资格:

1、年龄:30-40岁，大专及以上学历

2、健康行业、食品行业、养老行业经验者优先

3、形象气质佳，会销经验优先

薪资待遇：

底薪5000+3-4%提成+五险，...

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助区县经理进行市场开拓;

4、负责组建终端团队，管理团队

 5、负责销售计划的分解、落实，并完成对应的销售任务量;

任职要求：

1、具有较强的市场开拓能力,较强的管理 能力；

2、亲和力、沟通能力、执行能力、目标意识强；

3、能开车，有驾驶证及有车辆优先；

4、有终端团队资源及管理经验者优先。

5、团队集团拉单

任职要求

1、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力；

2、亲和力、沟通能力、...