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不怕吃苦小车司机 ¥8~12K/月 (4.9-6.6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年
月薪: ¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪: 4.9-6.6K/月

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中汇聚优科技

不怕吃苦小车司机

  • (底薪:4.9-6.6K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 网约车司机
  • 汽车销售
  • 不限
  • 55以下
  • 10人

专业培训 电补

岗位职责:
公司直招:入职没有任何费用

1.纯上班、底薪5100+平台奖励(1000-2000)+提成8400之后全提(100%全提)+绩效(200-500)平均薪资9-13k

2.上班时间自由,可自行合理安排工作时间;

3.无责保底6600一个月。

工作内容:

根据网络平台GPS定位派单,把乘客送到目的地,完成订单。

职位要求:

1.年龄21-55岁,男女不限,身体健康,无酒驾醉驾,无案底,近三年内无一次性扣12分。

2.熟悉重庆道路,会使用导航软件;

3.持有C照以上驾驶证,驾龄3年以上,熟练驾驶小型汽车。

注:车辆板板费从流水里面扣。

售后经理 ¥10~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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广汽长冠汽车

售后经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责所辖区域售后服务工作的整体运作,确保用户满意度 ;

2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标;

3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促;

4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序 ;

5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;

6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划 ;

7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;

8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力;

9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

展厅销售经理(国企+五险一金) ¥6~10K/月 (2-4K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 本周

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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广汽长冠汽车

展厅销售经理(国企+五险一金)

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
1、有4S店汽车销售管理经验

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售工作经验,销售管理工作经验者优先;

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验,具有亲和力;

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力;

5、具有良好的英文听、说、读、写能力。

事故接待 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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保利汽车(重庆)有限公司

事故接待

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
熟悉事故车理赔及定损流程,负责对接保险公司,接待客户。

服务顾问 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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保利汽车(重庆)有限公司

服务顾问

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
有豪华汽车品牌4S店工作经验优先职位招聘1-2人薪资范围:10000-15000元/月发薪日:15日社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金

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