岗位职责：1.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。兵根据销售计划，参与制定和调整销售方案和策略，并负责具体销售方案实施；2.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送直属上级；3.主持周会和每日例会，每日确认各业务员当日业绩，销售现场日常管理工作；4.组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践，协助员工完成销售任务。5.完成领导交办的其它事宜。任职要求：1.需要3年以上工作经验，1年以上团队管理经验；有电话销售经验优先；2.年龄22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.性格外向.反应敏捷.表达能力强，具有出色的沟通能力及交际技巧...