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专卖店店长 ¥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-中渝广场 经验≥2年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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飞珂达文化

专卖店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-中渝广场
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容仪表、服务语...

广告门店销售双休底薪六千加 ¥8~15K/月 渝中区-上清寺 经验不限 本月

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门易传媒

广告门店销售双休底薪六千加

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限
  • 销售代表
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

公积金 周末双休

岗位职责:
1.负责门店生意,结合总部及区域政策,达成销售目标以及会员数量。

 2.树立良好企业品牌形象,维护与相关政府和物业的和谐关系。

 3.负责线下市场活动的执行。

 4.追踪门店的客户满意度数据,不断提升客户感知度和满意率。

5,有无经验都可以,只要你富有激情活力 拼搏 那么请来一试

工作内容简单,工作轻松 福利待遇良好 

早九晚六 周末双休,入职购买五险一金。

有意向者或者有感到兴趣的请投递!

摄影门店销售底薪七千加 ¥6~10K/月 渝中区-上清寺 经验不限 本周

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门易传媒

摄影门店销售底薪七千加

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限
  • 销售代表
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

公积金 周末双休

岗位职责:
职位描述工作内容:1.敢于挑战高薪。 2.介绍公司的各类拍摄套系,同时解答顾客的疑问;3.通过对顾客需求的了解;高效快捷地帮助顾客选择较合适的拍摄套系产品;4.完成公司下达的任务,在服务优先的前提下完成销售业绩;5.建立良好的顾客群体及维系工作。

工作时间:早上9点 下午6点

公司的老客户居多,人流量大  上手简单,一学就会。即使是小白也能胜任(口齿一定得清晰)

底薪7000+提成 (摄影类型:风光,人像,纪实,纪录片等)专业的摄影团队

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欢迎各位精英挑战高薪

有意向者请直接投递

急聘门店储备岗位 ¥4~5K/月 (2.4-2.8K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.4-2.8K/月

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急聘门店储备岗位

  • (底薪:2.4-2.8K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 广告设计
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 产品设计,数字媒体艺术,视觉传达设计
  • 2人

五险 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

门店日常接单、文件处理、广告设计及沟通。

任职要求:

1、PS、AI、CDR 基础操作熟练,对色彩版式有一定的认知。

2、踏实肯学习、为人和善、性格开朗、热爱服务类的工作;

3、能够认可公司的管理制度,接受公司的正规化管理,执行力强;

4、认可团队合作完成工作的方式,能够共同分享工作成果,分担工作责任;

5、能接受紧张高效的工作方式,动手能力强;

6、身体健康,做事手脚麻利,能主动学习;

7、无不良坏习惯,具有团队合作精神。

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早班8:00-18:00,中班9:00-19:00,根据需求轮班

薪资范围:

试用期3个月,可享受五险;转正之后薪资根据个人水平和绩效而定4000...

店长 ¥10~20K/月 两江新区 经验≥3年 本月

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星汇喜约文化传媒

店长

  • ¥10~20K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店管理和经营服务工作;

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;

3、监督门店落实公司工作计划,发现问题,及时处理;

4、执行门店的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉升门店流量,提升门店营收指标,并合理管控成本;

5、负责门店的团队管理工作;

6、负责门店安全管理工作;


任职要求:

1、具有娱乐行业的新思维和新想法,有创新精神;

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先;

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