大健康养老产业合伙人
￥30~60K/月
(7.5-12K/月)
渝中区-解放碑
经验≥10年
昨天
月薪：￥30~60K/月（底薪+提成）
底薪：7.5-12K/月
-
（底薪：7.5-12K/月+提成）
￥30~60K/月
- 渝中区-解放碑
- 10年及以上（可接受应届生）
-
市场营销经理
-
保险
- 大专
- 55以下
-
财富管理,计算金融,大数据管理与应用
- 1人
周末双休
补充医疗保险
交通补助
通讯补助
生日礼金
零食下午茶
专业培训
带薪年假
岗位职责：
组织合伙运营大健康养老事业的推广、销售、销售架构搭建，员工培训、市场拓展等
养老社区高客客户经理
￥22~32K/月
(3-6K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
昨天
月薪：￥22~32K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥22~32K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
客户经理
-
保险
- 高中
- 55以下
- 30人
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
定期体检
年度旅游
岗位职责：
1:对公司高端客户进行维护、对接养老需要，设计入住方案，达成入住协议并促成入住。后期跟踪维护，全程提供专业服务。
2，精准营销，开发新客户，最终促成入住。
高端养老社区（渝园）销售主管
￥18~36K/月
(9-15K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
昨天
月薪：￥18~36K/月（底薪+提成）
底薪：9-15K/月
-
（底薪：9-15K/月+提成）
￥18~36K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
销售团队管理
-
保险
- 大专
- 年龄不限
- 10人
五险一金
补充医疗保险
绩效奖金
定期体检
年底分红
定期团建
专业培训
季度/年度奖金
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年35-50岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；
2、有3年以上营销岗位主管经验，有金融行业、医疗行业、地产行业工作经验优先；
3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
养老社区渠道经理
￥15~30K/月
(8-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
昨天
月薪：￥15~30K/月（底薪+提成）
底薪：8-10K/月
-
（底薪：8-10K/月+提成）
￥15~30K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
渠道部经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
绩效奖金
年度旅游
年底分红
专业培训
人才奖励奖
季度/年度奖金
岗位职责：
岗位职责:
1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;
2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;
3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;
4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。
任职要求:
1、专科及以上学历，市场营销相关专业;
2、3年以上销售管理工作经验;
3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。
福利待遇:
1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;
2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);
4、年度旅游、优秀员工出国游...
养老社区渠道经理
￥15~30K/月
(8-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
前天
月薪：￥15~30K/月（底薪+提成）
底薪：8-10K/月
-
（底薪：8-10K/月+提成）
￥15~30K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
渠道部经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
绩效奖金
年度旅游
年底分红
专业培训
人才奖励奖
季度/年度奖金
岗位职责：
岗位职责:
1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;
2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;
3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;
4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。
任职要求:
1、专科及以上学历，市场营销相关专业;
2、3年以上销售管理工作经验;
3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。
福利待遇:
1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;
2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);
4、年度旅游、优秀员工出国游...
社区医养（渝园）合伙人
￥10~30K/月
(6-12K/月)
渝中区-解放碑
经验不限
本周
月薪：￥10~30K/月（底薪+提成）
底薪：6-12K/月
-
（底薪：6-12K/月+提成）
￥10~30K/月
- 渝中区-解放碑
- 不限
-
大客户经理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 3人
公积金
补充医疗保险
年底双薪
人才奖励奖
季度/年度奖金
年底分红
绩效奖金
周末双休
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4
督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.
年35-50 岁，大专及以上学历，市场营销，企业
管理等相关专业；
2、有3年以上营销岗位主管经验，有金融行业、医
疗行业、地产行业工作经验优先；
3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销
知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对
市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通
能力和团队合作精神。
高端养老社区大客户经理
￥15~25K/月
渝中区-解放碑
经验≥3年
本周
-
￥15~25K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
大客户经理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 10人
周末双休
岗位职责：
岗位职责：
1根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-55岁，大专及以上学历，销售、组织发
展、团队管理等相关专业；
2、有三年以上营销岗位主管经验，有销售行业工作
经验优先：
3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相
关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4
掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通
能力和团队合作精神。
高端养老社区销售代表
￥9~18K/月
(3-6K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
昨天
月薪：￥9~18K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥9~18K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
销售代表
-
保险
- 大专
- 50以下
- 20人
补充医疗保险
通讯补助
生育补贴
生日礼金
定期团建
专业培训
带薪年假
年底双薪
岗位职责：
热爱养老事业，有强烈的销售职业愿望，懂得职业规划的过程且有实际销售工作经历。
对养老需求的长辈入住引流，参观，试住、入住方案设计，客户跟踪，后期维护等
养老社区销售经理
￥8~15K/月
(5-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
昨天
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月
-
（底薪：5-10K/月+提成）
￥8~15K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
销售团队管理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
生育补贴
年度旅游
年底分红
专业培训
人才奖励奖
季度/年度奖金
岗位职责：
岗位职责:
1根据公司下达的销售目标，进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标;
3 对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄35-50岁,大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;
2、有3年以上营销岗位主管经验，有房产、金融、医疗行业工作经验优先;
3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估;
4掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
医养社区（渝园）销售经理
￥8~15K/月
(6-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
昨天
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月
-
（底薪：6-10K/月+提成）
￥8~15K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
销售团队管理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 15人
五险
带薪年假
节日礼金
年底分红
专业培训
人才奖励奖
周末双休
周末双休
岗位职责：
岗位职责：
1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售
计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的
方向和进度；
3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任
务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销
售队伍；
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和
新的市场领域。
岗位要求：
1、专科及以上学历，5年以上经验，熟悉市场情
況；
2、优秀的领导力以及团队管理能力；
3、有敏税的市场意识、应变能力、领导能力和独立
开拓市场的能力，学习能力强；
4、逻辑性强和良好的语言表达能力。
