1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

~～终于等到你那～~

工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-17:00

从不加班！！从不加班！！

~～我们能给你的～~

1、晋升空间：专业团队带领，公司免费培训，阶梯式晋升

2、福利：商业保险+商业养老金＋节假日福利＋下午茶＋弹性工作时间＋员工国内外旅游＋补充医疗保险等

3、假期：法定节假日。超长春节假，婚假，产假，陪产假，年假等带薪假期

工作内容：负责对公司安排指派的客户进行专业性服务：售后理赔，资讯更改，银行卡变更，保单梳理。邀约客户领取公司回馈礼品，活动通知等。

周末双休！！周末双休 ！！周末双休！！

【本职位为副部级央企中国人寿，感兴趣可直接投简】

历

岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终

1. 公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台

2. 公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问

3. 对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理

4. 对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户

5. 客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理

任职要求

1、年龄：22-45周岁；无经验要求；有保险行业经验优先

2、学历：大专及以上学历

3、性...

岗位职责

1. 服务客户，变更、完善客户在中国人寿系统内个人信息；

2. 在传统节日、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，通知告知客户到公司领取礼品；

3. 陪同客户参加公司活动；

4. 持续维护客户（办理理赔、保单讲解、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作。

职位要求

1. 22-50周岁，大专以上学历（可接受应届生）；

2. 有较强的沟通、协调能力，有团队意识；

3. 性格开朗，积极主动，有一定抗压能力；

4. 认可、接受保险行业。

岗位亮点

朝九晚五，周末双休，法定节假日休息

商业保险+商业养老金

不销售保险！！

福利：补充医疗险+带薪年假+节日福利+带薪培训+员工...