人事专员
￥5~6K/月
渝北区
经验≥1年
昨天
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￥5~6K/月
- 渝北区
- 1年及以上
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人力资源专员/助理
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建筑规划设计
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助上级进行公司人员证书的管理，包括年审、登记、增减等；2、根据现有编制及公司经营需求，协助上级组织制定招聘计划和执行；发布招聘信息，按照流程组织招聘，协助上级对招聘进行分析、评估和汇总；3、员工入职、离职、异动的手续办理，员工劳动合动的签订及更新，员工人事档案的管理；4、协助上级进行员工关系管理，受理员工的投诉，对员工之间或员工与公司之间的矛盾进行沟通、疏导和调解，收集员工的意见和建议进行汇总并上报；5、协助上级修定公司薪酬福利制度，并负责汇总和执行；6、负责员工社保增减和考勤，每月对社保和考勤进行汇总并报上级审核；7、协助上级进行企业文化建设；9、完成上级交办的其他工作。任职...
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￥4~6K/月
- 渝北区
- 1年及以上
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出纳
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建筑规划设计
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表;2、认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务;3、跟进业务收款，并及时进行汇报;4、月末与会计清点现金，及核对银行帐户余额;5、登记和跟进借支还款报销情况;6、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目;7、定期盘点在管资金，确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;8、负责各公司各证件的更换及年审工作; 9、完成上级交代的其他事项。
人事专员
￥4~6K/月
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经验≥1年
昨天
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￥4~6K/月
- 渝北区
- 1年及以上
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人力资源专员/助理
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建筑规划设计
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
岗位职责：
1、协助上级进行公司人员证书的管理，包括年审、登记、增减等；2、根据现有编制及公司经营需求，协助上级组织制定招聘计划和执行；发布招聘信息，按照流程组织招聘，协助上级对招聘进行分析、评估和汇总；3、员工入职、离职、异动的手续办理，员工劳动合动的签订及更新，员工人事档案的管理；4、协助上级进行员工关系管理，受理员工的投诉，对员工之间或员工与公司之间的矛盾进行沟通、疏导和调解，收集员工的意见和建议进行汇总并上报；5、协助上级修定公司薪酬福利制度，并负责汇总和执行；6、负责员工社保增减和考勤，每月对社保和考勤进行汇总并报上级审核；7、协助上级进行企业文化建设；9、完成上级交办的其他工作。任...
董事长秘书
￥4~6K/月
渝北区
经验≥1年
本周
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￥4~6K/月
- 渝北区
- 1年及以上
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总助/CEO助理/董事长助理
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建筑规划设计
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责协助董事长做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及董事长的计划外事务； 2、负责撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；3、负责董事长重要客户的接待与安排；4、负责董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务的安排； 5、负责及时准确地传达董事长的经营管理活动安排及信息，督办、协调及落实董事长交办的各项工作； 6、禁止外传有关董事长的任何工作内容； 7、负责董事长的日常办公室环境的整理工作； 8、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜。任职要求：1、男女不限，年龄20-35；2、大专及以上学历，文秘、建筑、法律及工商管理相关专业；3、具有建筑行业、房...
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