1、负责新盘一手房的代理销售工作；

2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；

3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【工资福利】

1、 转正后员工薪酬：所有提成按35%-45%算，行业最高提成。

2、 丰厚薪金（平均月薪15000元且上不封顶，入职2个月以上的员工每月收入都在15000以上。）；

3、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报+工龄工资；

5、 享受员工购房优惠

【重要收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2。公司管理...

工作时间：9:00-19:00，午休2个小时，每周休一天

薪资待遇：底薪4000+提成50%-70%+社保+提供住宿+师傅带教+免费培训

岗位要求：

1.要求：22-45岁，可小白，优秀者年龄可放宽。

2.吃苦耐劳，勤奋好学，对赚钱有强烈的欲望；

3.性格开朗，语言表达能力强。

4.培训：公司有专业带薪培训系统，新员工师徒带教，各阶段培训贯穿您整个职业生涯

5.发展：经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监

6.贝壳大平台，信耐度高，房客资源丰富；

7.经营业态全面，二手、租赁、新房、商业均可全面发挥；

工作内容：1.负责客户的咨询工作，为客户提供优质的置业咨询服务...

1、无责任底薪3000+提成30%--60%+开单奖+现金奖励等；

2、免费全网通网络端口+购买五险+丰厚奖励；

3、节日及生日礼物+各种PK奖励（高5万）

4、定期团建、聚会聚餐、国内外旅游等；

公平快速的晋升机制：晋升路径为：置业顾问—店长—区域经理—大区经理—战区总监—城市总经理。

管理层均由基层员工凭借业绩能力一步步晋升上；无经验员工有师傅带，手把手教程+培训。

二、任职资格：

1、年龄学历无硬性要求，优秀者优先录取；

2、吃苦耐劳、有上进心；

3、勇于挑战高薪。

三、岗位职责：

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务；

2.通过线上线下...

1、18-45周岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教!

二、岗位职责:

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务;

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行;

三、薪资构成:

1、实习期底薪3000-5000元

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1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有自媒体经验和爱好者优先。
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